Calculator
Het bedrijf:
Dit bedrijf is een specialist in hoogwaardige villabouw met een hart voor de landelijke stijl. Zij realiseren exclusieve nieuwbouw- en renovatieprojecten die de perfecte balans vormen tussen authentieke charme en moderne technologie. Hier speelt karakter, rust en klasse de hoofdrol. In plaats van standaardbouw kiezen zij voor tijdloze architectuur en natuurlijke materialen. Met een zeer persoonlijke aanpak vertalen zij de woonwensen van klanten naar unieke droomvilla’s die generaties lang meegaan.
Jobinhoud:
In deze veelzijdige rol ben je de spil tussen de verkoop en de uitvoering.
- Je stelt gedetailleerde offertes op voor diverse bouwprojecten.
- Je staat in voor de werkvoorbereiding: je contracteert onderaannemers en plaatst de nodige bestellingen.
- Je werkt technische details uit zodat de projectleiders buiten vlekkeloos aan de slag kunnen.
Vereisten:
- Je bent technisch geschoold (Bachelor of Master Bouwkunde).
- Relevante ervaring is een grote troef.
- Je werkt georganiseerd, hebt een sterk oog voor detail en communiceert vlot en assertief.
- Klantgerichtheid en enthousiasme zijn voor jou vanzelfsprekend.
Het aanbod:
- Persoonlijke groei: Directe opleiding door het hoofd van de studiedienst en volop doorgroeikansen.
- Work-life balance: Een werkgever die begrijpt dat een goede balans essentieel is.
- Modern pakket: Aantrekkelijke verloning, maaltijdcheques, ecocheques en een firmawagen met tankkaart (bij de juiste competenties).
- Topcultuur: Een hecht team, regelmatige kennisdeling tijdens werfbezoeken en de vaste koffiekoeken op vrijdag met de zaakvoerder.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!