Calculator
Het bedrijf:
Dit bedrijf is een specialist in hoogwaardige villabouw met een hart voor de landelijke stijl. Zij realiseren exclusieve nieuwbouw- en renovatieprojecten die de perfecte balans vormen tussen authentieke charme en moderne technologie. Hier speelt karakter, rust en klasse de hoofdrol. In plaats van standaardbouw kiezen zij voor tijdloze architectuur en natuurlijke materialen. Met een zeer persoonlijke aanpak vertalen zij de woonwensen van klanten naar unieke droomvilla’s die generaties lang meegaan.
Jobinhoud:
In deze veelzijdige rol ben je de spil tussen de verkoop en de uitvoering.
- Je stelt gedetailleerde offertes op voor diverse bouwprojecten.
- Je staat in voor de werkvoorbereiding: je contracteert onderaannemers en plaatst de nodige bestellingen.
- Je werkt technische details uit zodat de projectleiders buiten vlekkeloos aan de slag kunnen.
Vereisten:
- Je bent technisch geschoold (Bachelor of Master Bouwkunde).
- Relevante ervaring is een grote troef.
- Je werkt georganiseerd, hebt een sterk oog voor detail en communiceert vlot en assertief.
- Klantgerichtheid en enthousiasme zijn voor jou vanzelfsprekend.
Het aanbod:
- Persoonlijke groei: Directe opleiding door het hoofd van de studiedienst en volop doorgroeikansen.
- Work-life balance: Een werkgever die begrijpt dat een goede balans essentieel is.
- Modern pakket: Aantrekkelijke verloning, maaltijdcheques, ecocheques en een firmawagen met tankkaart (bij de juiste competenties).
- Topcultuur: Een hecht team, regelmatige kennisdeling tijdens werfbezoeken en de vaste koffiekoeken op vrijdag met de zaakvoerder.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.