Accountant
Accountant
Ben jij een ervaren accountant die graag werkt in een dynamische en professionele omgeving? Als Accountant ondersteun je het finance team bij alle operationele taken binnen de boekhouding en ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten en leveranciers.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Boekhouding: Volledige operationele verantwoordelijkheid van A tot Z voor de financiële administratie.
- Contactpunt: Beantwoorden van vragen van leveranciers en klanten over facturen en betalingen.
- BTW & afsluiting: Voorbereiden van BTW-aangiftes, maand- en jaarafsluitingen.
- Rapportering: Opstellen van financiële rapportages voor interne en externe stakeholders.
- Loonadministratie: Verwerken van lonen in de boekhouding.
- ERP-optimalisatie: Meewerken aan verbeteringen en optimalisatie van het ERP-systeem.
Wie ben jij:
- Opleiding & ervaring: Bachelor in Accountancy-Fiscaliteit of gelijkwaardig door ervaring; ervaring bij een groot accountantskantoor (“Big 5”) is een plus.
- Communicatief: Kan complexe financiële informatie helder uitleggen in het Nederlands.
- Analytisch: Nauwkeurig en sterk in berekeningen.
- Proactief: Initiatiefrijk, houdt deadlines in de gaten en werkt projecten zelfstandig af.
- Toekomstgericht: Interesse in innovatieve en duurzame projecten.
Wat mag je verwachten:
- Contract & verloning: Voltijds contract van onbepaalde duur met competitief salaris binnen de sector.
- Extralegale voordelen: Maaltijdcheques per gewerkte dag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en verzekering ambulante zorg.
- Vakantie: 32 dagen, inclusief collectieve vakantieperiodes en brugdagen volgens sectorregeling.
- Onboarding & ontwikkeling: Volledig onboardingtraject en toegang tot opleidingen voor professionele groei.
- Werkomgeving & cultuur: Collegiale, warme werkomgeving met teamwork, open communicatie en focus op veiligheid.
- Teamactiviteiten: Deelname aan jaarlijkse groepsactiviteiten zoals teambuildings en feestdagen.
Interesse in deze functie als Accountant?
Neem vandaag contact met ons op en wij helpen jou graag verder in jouw sollicitatieproces. Samen bekijken we hoe jouw ervaring en talent het best kan worden ingezet binnen een dynamische en professionele omgeving.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.