Homini
Homini
Accueil

JobsMissionsMédiaÉtudes de cas
Contactez-nous à tout moment via
hello@homini.be

Nos dernières offres

Rechercher une opportunité par mot-clé

Accountant

13/02/2026
PermanentBelgiumOn site
Lien copié
Description du poste

Accountant

Ben jij een ervaren accountant die graag werkt in een dynamische en professionele omgeving? Als Accountant ondersteun je het finance team bij alle operationele taken binnen de boekhouding en ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten en leveranciers.



Jouw verantwoordelijkheden:

  • Boekhouding: Volledige operationele verantwoordelijkheid van A tot Z voor de financiële administratie.
  • Contactpunt: Beantwoorden van vragen van leveranciers en klanten over facturen en betalingen.
  • BTW & afsluiting: Voorbereiden van BTW-aangiftes, maand- en jaarafsluitingen.
  • Rapportering: Opstellen van financiële rapportages voor interne en externe stakeholders.
  • Loonadministratie: Verwerken van lonen in de boekhouding.
  • ERP-optimalisatie: Meewerken aan verbeteringen en optimalisatie van het ERP-systeem.



Wie ben jij:

  • Opleiding & ervaring: Bachelor in Accountancy-Fiscaliteit of gelijkwaardig door ervaring; ervaring bij een groot accountantskantoor (“Big 5”) is een plus.
  • Communicatief: Kan complexe financiële informatie helder uitleggen in het Nederlands.
  • Analytisch: Nauwkeurig en sterk in berekeningen.
  • Proactief: Initiatiefrijk, houdt deadlines in de gaten en werkt projecten zelfstandig af.
  • Toekomstgericht: Interesse in innovatieve en duurzame projecten.



Wat mag je verwachten:

  • Contract & verloning: Voltijds contract van onbepaalde duur met competitief salaris binnen de sector.
  • Extralegale voordelen: Maaltijdcheques per gewerkte dag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en verzekering ambulante zorg.
  • Vakantie: 32 dagen, inclusief collectieve vakantieperiodes en brugdagen volgens sectorregeling.
  • Onboarding & ontwikkeling: Volledig onboardingtraject en toegang tot opleidingen voor professionele groei.
  • Werkomgeving & cultuur: Collegiale, warme werkomgeving met teamwork, open communicatie en focus op veiligheid.
  • Teamactiviteiten: Deelname aan jaarlijkse groepsactiviteiten zoals teambuildings en feestdagen.



Interesse in deze functie als Accountant?

Neem vandaag contact met ons op en wij helpen jou graag verder in jouw sollicitatieproces. Samen bekijken we hoe jouw ervaring en talent het best kan worden ingezet binnen een dynamische en professionele omgeving.

Nombre de postes ouverts:
1 poste
Lieu de travail:
. . null 2200 Herentals, Belgium
Lien copié

Opportunités similaires

Supply Chain, Logistics & Procurement
03/08/2026

Luchtvracht Expediteur export

Luchtvracht Expediteur exportJob descriptionNavigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Homini staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.Voor ons team logistiek & distributie zoeken we: Luchtvracht Expediteur export Jouw verantwoordelijkheden:In deze administratieve functie maak je deel uit van de luchtvrachtafdeling en zorg je ervoor dat exportdossiers correct en tijdig worden verwerkt. Je bent verantwoordelijk voor de administratieve opvolging van internationale zendingen, onderhoudt contact met klanten en ondersteunt de dagelijkse operationele werking. Dankzij jouw nauwkeurige aanpak en klantgerichte instelling draag je bij aan een vlotte en kwalitatieve dienstverlening.Opvolgen en traceren van luchtvrachtzendingenKlanten informeren over vertragingen en wijzigingenVerwerken en uploaden van transportdocumentatieAdministratief opvolgen van claimdossiers bij luchtvaartmaatschappijenOpvolgen van operationele meldingen en foutcodesOndersteunen bij receptie- en onthaaltakenCorrect toepassen van interne procedures en klantenspecifieke werkinstructiesMeedenken over verbeteringen binnen de dagelijkse werkingEscaleren van operationele problemen wanneer nodigNa een grondige inwerkperiode ben je in staat om jouw administratieve dossiers zelfstandig op te volgen.Jouw ideale achtergrond:Je bent een administratieve duizendpoot met een passie voor logistiek en luchtvracht. Je werkt nauwkeurig, schakelt vlot tussen verschillende dossiers en voelt je thuis in een internationale omgeving waar kwaliteit en professionaliteit centraal staan.Je hebt kennis van het luchtvrachtproces en transportdocumenten, bijvoorbeeld dankzij een opleiding Transport & Logistiek (VDAB) of een gelijkaardige achtergrondErvaring binnen luchtvracht is een sterke troefJe bent administratief sterk en werkt zeer nauwkeurigJe communiceert vlot in het Nederlands en EngelsJe hebt geen 9-to-5-mentaliteit en bent flexibel ingesteldJe kan je vinden in een professionele bedrijfscultuur met duidelijke procedures en een verzorgde dresscodeJe bent proactief, georganiseerd en klantgerichtWat je kan verwachten:Je komt terecht bij een internationale logistieke speler waar kwaliteit, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een professionele omgeving en wordt vanaf dag één begeleid om de functie volledig onder de knie te krijgen.Opstart voorzien op 1 septemberContract van bepaalde duur van één jaarEen uitgebreide inwerkperiode tijdens de eerste maand zodat je de functie grondig leert kennenJe neemt nadien de werkzaamheden over van een collega tijdens een moederschapsverlof en aansluitende afwezigheidTewerkstelling in de regio BrucargoEen internationale werkomgeving binnen de luchtvrachtsectorInterne opleidingen en begeleidingEen aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelenEen afwisselende administratieve functie met veel internationale contacten

PermanentBelgiumOn site
HR
16/07/2026

Recruitment Consultant

Mensen verbinden met de juiste opportuniteiten. Dat is waar jij energie van krijgt.Bij Homini geloven we dat recruitment draait om mensen, vertrouwen en duurzame relaties. We zoeken geen cv-schuivers, maar recruiters die impact maken. Heb jij al een eerste ervaring in recruitment en ben je klaar voor een omgeving waar je kunt groeien en ondernemerschap wordt aangemoedigd? Dan leren we je graag kennen!Waarom Homini?Bij Homini krijg je de vrijheid om je eigen stempel te drukken. We geloven in autonomie, verantwoordelijkheid en een no-nonsenseaanpak. Je komt terecht in een ambitieus team waar samenwerking, kennisdeling en persoonlijke groei centraal staan. Vanaf dag één krijg je de ondersteuning van ervaren collega's die je uitdagen, coachen en helpen om het beste uit jezelf te halen. Successen vieren we samen en jouw ontwikkeling stopt nooit.Jouw uitdagingAls Recruiter ben jij de verbindende schakel tussen talent en bedrijven. Je bouwt duurzame relaties op met kandidaten, begrijpt wat hen motiveert en begeleidt hen naar een volgende stap in hun carrière. Tegelijk werk je nauw samen met klanten om hun uitdagingen te begrijpen en de juiste match te vinden. Je gaat proactief op zoek naar talent via social media, je netwerk en andere creatieve sourcingkanalen. Je voert intakegesprekken, begeleidt kandidaten doorheen het volledige selectieproces en zorgt voor een uitstekende candidate experience. Je krijgt daarnaast de kans om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen door klantenrelaties uit te bouwen, nieuwe opportuniteiten te creëren en zelf te onderhandelen over samenwerkingsvoorwaarden.Wie ben jij?Je bent nieuwsgierig, gedreven en haalt energie uit het werken met mensen. Je bent niet bang om initiatief te nemen en ziet opportuniteiten waar anderen ze missen. Wij zoeken iemand die:Wij zoeken iemand die:Een eerste professionele ervaring heeft in recruitment.Sterk communiceert en gemakkelijk duurzame relaties opbouwt.Ondernemend is en graag verantwoordelijkheid neemt.Bachelor- of masterniveau heeft, of gelijkwaardig denkt en werkt.Vloeiend Nederlands of Frans spreekt en daarnaast een goede kennis heeft van het Engels.Wat mag je van ons verwachten?Bij Homini krijg je meer dan een job. Je krijgt de kans om een carrière uit te bouwen binnen een groeiende organisatie waar inzet en resultaten rechtstreeks impact maken op jouw carrière. Je mag rekenen op: Een ambitieus en hecht team dat elkaar vooruithelpt.Intensieve begeleiding en coaching door ervaren recruiters.Ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.Autonomie en ownership.Een dynamische werkomgeving waar initiatief wordt gewaardeerd en successen samen worden gevierd.Klaar om impact te maken?Wil jij mee bouwen aan de groei van Homini én aan de carrières van talentvolle professionals? Dan kijken we ernaar uit om jou te ontmoeten.Contactpersoon: Joy Rogiers - HR Business Partner 📧 joy@homini.be📞 +32 (0) 488 806 852

PermanentBelgiumHybrid
Construction & Real Estate
01/07/2026

Acquisitie Manager / Project developer

Voor één van onze opdrachtgevers, een toonaangevende speler binnen de vastgoedinvesteringsmarkt, zijn wij op zoek naar een Investment Manager.In deze rol ben je verantwoordelijk voor het identificeren, analyseren en realiseren van nieuwe investeringsopportuniteiten. Je beheert het volledige acquisitieproces, van prospectie en eerste analyse tot de succesvolle afronding van de transactie. Daarnaast draag je bij aan de verdere uitbouw van de investeringsstrategie en de groei van de vastgoedportefeuille.Deze functie is ideaal voor een ondernemende professional met sterke analytische vaardigheden, een uitgebreid netwerk binnen de vastgoedsector en een passie voor investeringen.Jouw verantwoordelijkheden :Actief opsporen van nieuwe investeringsopportuniteiten via je professionele netwerk, makelaars, adviseurs, rechtstreekse prospectie en marktonderzoek.Evalueren van projecten op technisch, financieel, juridisch en commercieel vlak.Opstellen van haalbaarheidsstudies, businesscases en risicoanalyses.Voorbereiden en presenteren van investeringsdossiers aan de interne besluitvormingsorganen.Coördineren van het volledige due diligence-proces in samenwerking met interne en externe experten.Bewaken van de voortgang van dossiers tot en met de closing.Voeren van onderhandelingen met eigenaars, investeerders, overheden en andere stakeholders.Structureren en succesvol afronden van vastgoedtransacties onder optimale voorwaarden.Opvolgen van de volledige investeringspipeline.Rapporteren over de voortgang van acquisities, analyses en nieuwe investeringsopportuniteiten aan het management. Jouw profiel :Relevante ervaring binnen vastgoedinvesteringen, acquisities of investment management.Uitgebreide kennis van de vastgoedmarkt en een sterk professioneel netwerk.Aantoonbare ervaring met het onderhandelen en succesvol afsluiten van vastgoedtransacties.Sterke analytische vaardigheden en een grondige kennis van financiële analyses, marktstudies en investeringsmodellen.Goede kennis van de juridische, fiscale en reglementaire aspecten van vastgoedtransacties.Ervaring met risicoanalyses, haalbaarheidsstudies en het opstellen van businesscases.Proactieve en ondernemende ingesteldheid, gecombineerd met een gestructureerde en nauwkeurige manier van werken.Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden en het vermogen om relaties op lange termijn uit te bouwen. 

PermanentBelgiumOn site
Supply Chain, Logistics & Procurement
25/06/2026

Customs Brokerage Agent

Customs Brokerage AgentBen jij analytisch, klantgericht en ervaren in douaneformaliteiten? Werk je graag in een internationale logistieke omgeving met duidelijke processen en doorgroeimogelijkheden? Dan is deze functie als Customs Brokerage Agent iets voor jou.VerantwoordelijkhedenDouaneprocessen beheren: Zorgdragen voor een soepele en tijdige afhandeling van import- en exportdouaneformaliteiten.Data-entry en documentatie: Accuraat invoeren van douanedocumenten in het operationele systeem voor geldige douaneaangiftes.Trace & rapportage: Volgen van douanefiles en het opstellen van rapportages.Facturatie: Correct en tijdig factureren aan klanten.Regelgeving naleven: Zorgen voor naleving van douaneregels en interne procedures.Ondersteuning: Controleren van douaneaangiftes en indien nodig indienen bij de douaneautoriteit.Wie ben jij?Minimaal 3 jaar ervaring in douaneformaliteiten en expeditie.Goede kennis van Incoterms en berekeningen van douanekosten.Ervaring met customs brokerage processen, wetgeving, classificatie, waardering en oorsprong.Kennis van documentatie voor zee-, lucht- en wegtransport.Proactief, georganiseerd en sterke IT-vaardigheden (MS Excel, MS Word).Vloeiend in Nederlands en Engels.Klantgericht, communicatief sterk en stressbestendig.In het bezit van een geldige werkvergunning voor België.Wat bieden wij?Contract van onbepaalde duur: binnen een internationaal, professioneel bedrijf.Opleidings- en ontwikkelingsprogramma, met doorgroeimogelijkheden.Voordelenpakket: betaalde vakantiedagen, ziekte- en verlofregelingen, hospitalisatieverzekering, pensioenplan, Employee Stock Purchase Plan.Internationale werkomgeving: samenwerken met collega’s wereldwijd in een professioneel en klantgericht team.ref: 71951Interesse?Neem vandaag nog contact met ons op, dan helpen wij jou graag verder in jouw proces.

PermanentBelgiumOn site
Supply Chain, Logistics & Procurement
25/06/2026

Customs Brokerage Agent

Customs Brokerage AgentBen jij analytisch, klantgericht en ervaren in douaneformaliteiten? Werk je graag in een internationale logistieke omgeving met duidelijke processen en doorgroeimogelijkheden? Dan is deze functie als Customs Brokerage Agent iets voor jou.VerantwoordelijkhedenDouaneprocessen beheren: Zorgdragen voor een soepele en tijdige afhandeling van import- en exportdouaneformaliteiten.Data-entry en documentatie: Accuraat invoeren van douanedocumenten in het operationele systeem voor geldige douaneaangiftes.Trace & rapportage: Volgen van douanefiles en het opstellen van rapportages.Facturatie: Correct en tijdig factureren aan klanten.Regelgeving naleven: Zorgen voor naleving van douaneregels en interne procedures.Ondersteuning: Controleren van douaneaangiftes en indien nodig indienen bij de douaneautoriteit.Wie ben jij?Minimaal 3 jaar ervaring in douaneformaliteiten en expeditie.Goede kennis van Incoterms en berekeningen van douanekosten.Ervaring met customs brokerage processen, wetgeving, classificatie, waardering en oorsprong.Kennis van documentatie voor zee-, lucht- en wegtransport.Proactief, georganiseerd en sterke IT-vaardigheden (MS Excel, MS Word).Vloeiend in Nederlands en Engels.Klantgericht, communicatief sterk en stressbestendig.In het bezit van een geldige werkvergunning voor België.Wat bieden wij?Contract van onbepaalde duur: binnen een internationaal, professioneel bedrijf.Opleidings- en ontwikkelingsprogramma, met doorgroeimogelijkheden.Voordelenpakket: betaalde vakantiedagen, ziekte- en verlofregelingen, hospitalisatieverzekering, pensioenplan, Employee Stock Purchase Plan.Internationale werkomgeving: samenwerken met collega’s wereldwijd in een professioneel en klantgericht team.ref: 71951Interesse?Neem vandaag nog contact met ons op, dan helpen wij jou graag verder in jouw proces.

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
02/06/2026

Chef de Projet

Description du PosteNous recherchons un Chef de Projet expérimenté pour piloter des projets industriels complexes en Wallonie, spécialisés dans le génie civil et les poses d'échafaudages. Vous gérerez des projets de grande envergure de la conception à la réalisation, en coordonnant les équipes multidisciplinaires, en respectant délais et budgets, et en garantissant la conformité aux normes de sécurité et qualité.Responsabilités principales :Planifier et superviser l'ensemble des phases du projetCoordonner les équipes techniques, sous-traitants et fournisseursGérer budgets, délais et ressourcesAssurer le respect des normes de sécurité, environnement et qualitéEffectuer des visites régulières sur siteRédiger la documentation et rapports de suiviCommuniquer avec clients, autorités et parties prenantesIdentifier et gérer les risques potentielsAssurer la conformité réglementaire wallonneProfil du CandidatOrganisé, proactif, capable de décisions rapides sous pression, avec leadership naturel et orientation vers la sécurité et l'excellence.Expérience et expertise requises :Diplôme de bachelier en construction ou génie civilMinimum 5 ans en gestion de projets industriels ou poses d'échafaudagesMaîtrise du français et du néerlandais - écrit et parléExpérience en gestion budgétaire et ressourcesConnaissance des normes de sécurité et qualitéMaîtrise des outils de gestion de projetQualités et approche de travail :Rigueur et organisation, gestion multitâchesLeadership naturel et coordination d'équipes multidisciplinairesExcellente communication et négociationRésolution de problèmes rapide et efficaceOrientation sécurité, qualité et environnementAutonomie et proactivitéAdaptabilité face aux changementsImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe poste est crucial pour assurer la réussite des projets industriels en Wallonie, garantissant que les objectifs techniques, financiers et de sécurité sont atteints.

PermanentBelgiumOn site

Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.

Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !

Numéro de téléphone
Phone
Candidats

Témoignages

“Les consultants Homini ont toujours pris en considération divers critères pour nous proposer les bons candidats. Ceux que nous avons recrutés sont toujours parmi nous, et personnellement, je suis très satisfait des nouvelles recrues.”
Joakin / Deputy-AMLCO,
“Les résultats sont remarquables ! En seulement 3 à 4 ans, nous avons signé plus de 20 contrats. Homini met à disposition un moyen fluide pour entrer en contact avec les candidats à travers divers canaux.”
Morgan / HR,
Voir les études de cas
Blog

Derniers articles

15 min de lecture
27 mai 2025

Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?

La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.

15 min de lecture
17 janv. 2025

Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes

La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.

10 min de lecture
05 août 2024

Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024

L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.

Voir plus

Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.

Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.