Accountant ITAA
Accountant ITAA
Ben jij een ervaren fiscaal accountant die zelfstandig dossiers beheert en klanten professioneel begeleidt? Wil je een rol waarin je zowel op kantoor als bij de cliënt ter plaatse werkt en verantwoordelijkheid neemt voor het volledige fiscale proces? Dan is deze functie als Fiscaal Accountant ITAA iets voor jou.
In deze rol ben je het eerste contactpunt voor cliënten, coördineer je werkzaamheden van dossierbeheerders en zorg je dat alle fiscale en statutaire verplichtingen tijdig worden vervuld.
Jouw verantwoordelijkheden
- Teamleiding: Aansturen en begeleiden van dossierbeheerders.
- Dossierbeheer: Beheren van accountancy-dossiers van A tot Z.
- Balansen & jaarrekeningen: Afsluiten van balansen en opmaken van jaarrekeningen.
- Fiscale aangiften: Personenbelasting en voorbereiding vennootschapsbelasting.
- Controle & verdediging: Ondersteuning bij fiscale controles en verdediging van dossiers.
- Klantcontact: Besprekingen en adviesverlening aan cliënten.
Wie ben jij?
- Ervaring: Enkele jaren relevante ervaring in accountancy en/of bedrijfsleven.
- Opleiding & erkenning: Universitair of hoger onderwijs in boekhouding/fiscaliteit + ITAA-erkenning.
- Persoonlijke eigenschappen: Nauwkeurig, sociaal, stressbestendig en verantwoordelijk.
- Leiderschap: Bekwaam om medewerkers aan te sturen en te coachen.
- Leren & ontwikkelen: Bereid om permanent bij te blijven in fiscaliteit en accountancy.
Wat mag je verwachten?
- Werkuren & flexibiliteit: Voltijdse betrekking met flexibele werkuren.
- Verloning & voordelen: Aantrekkelijk loonpakket, maaltijdcheques, groepsverzekering en bedrijfswagen.
- Opleiding & groei: Persoonlijk opleidingsbudget en mogelijkheden tot professionele ontwikkeling.
- Werkomgeving: Stimulerende, professionele organisatie met open en kwaliteitsgerichte cultuur.
Interesse in deze functie als Accountant ITAA?
Neem vandaag nog contact op en start jouw volgende carrièrestap in een uitdagende en verantwoordelijke rol.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.