Operations Manager HVAC
Ben jij klaar om een centrale rol op te nemen binnen een groeiend installatiebedrijf? Als Operations Manager HVAC ben jij de rechterhand van de zaakvoerder en zorg je ervoor dat elk project, van planning tot oplevering, efficiënt en kwaliteitsvol wordt uitgevoerd. Je combineert technisch inzicht met sterk organisatievermogen en houdt de dagelijkse HVAC-activiteiten draaiende.
- Plannen en coördineren van HVAC-projecten
- Toezicht houden op uitvoering en technische kwaliteit
- Aansturen van techniekers, leveranciers en onderaannemers
- Rapporteren aan de zaakvoerder over voortgang en knelpunten
- Beheren van resources, deadlines en kwaliteitsnormen
- Optimaliseren van processen en materiaalgebruik
- Samenwerken met het management om doelen te behalen
Je bent een hands-on leider die overzicht bewaart, beslissingen durft te nemen en graag verantwoordelijkheid opneemt. Met jouw technische kennis en people skills breng je structuur en efficiëntie in elk project.
- Resultaatgericht en besluitvaardig
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
- Passie voor techniek en kennis van HVAC-installaties
- Ervaring of sterke interesse in projectmanagement
- Talent voor leidinggeven en procesverbetering
- Gestructureerd, oplossingsgericht en stressbestendig
- Vloeiend Nederlands, met heldere en overtuigende communicatie
Herken jij jezelf in deze vacature en lijkt deze uitdaging iets voor jou? Aarzel dan niet om te solliciteren. Alle kandidaturen worden met de grootste discretie behandeld.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten, hopelijk tot snel!
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.