Site Manager bij projectontwikkelaar - Commercieel & residentieel vastgoed
BEDRIJFSINFORMATIE
Onze klant is een internationale projectontwikkelaar actief in de ontwikkeling van logistiek vastgoed, kantoren, retail en residentieel vastgoed. Vanuit het hoofdkantoor werkt een jong, dynamisch team (80 werknemers) dagelijks aan hoogwaardige projecten in de BeNeLux, Frankrijk, Duitsland en Scandinavië.
Ondanks hun internationale projecten, houden ze zich bewust vast aan een compact en hecht team met directe communicatielijnen en een duidelijke ‘work hard-play hard’-cultuur. Het bedrijf combineert snelheid met kwaliteit: projecten worden met strakke deadlines gerealiseerd, zonder toegevingen op vlak van afwerking of architectuur.
FUNCTIEOMSCHRIJVING
Als Site Manager ben je de spilfiguur in de uitvoeringsfase van de projecten langs bouwheerszijde. Je werkt aan grootschalige vastgoedprojecten in Vlaanderen en staat in voor de coördinatie van de werkzaamheden van de hoofdaannemer. Je werkt samen met de Project Manager en bent gemiddeld vier dagen per week op de werf en één dag (donderdag) op kantoor. Je houdt toezicht op de uitvoering, coördineert de Projectleiders van de aannemers en bewaakt de voortgang en kwaliteit van het project.
JOUW TAKENPAKKET OMVAT:
▪️Aansturen van Projectleiders van de hoofdaannemers op de werf
▪️Toezicht op veiligheid, kwaliteit en voortgang van de werken
▪️Het opvolgen van planning en naleving van afspraken met partners/aannemers.
▪️Technische controle en rapportering aan de projectmanager
▪️Administratieve opvolging (certificaat, vergunningen, verslagen en werfvergaderingen)
▪️Aanspreekpunt voor de hoofdaannemers op de werf
AANBOD
▪️Een plek waar je als professional én als mens kan groeien
▪️Vast contract met verloning in lijn met ervaring (projecten tot €20 mio)
▪️Mercedes bedrijfswagen met tankkaart
▪️Volledig pakket: hospitalisatieverzekering (DKV), groepsverzekering, maaltijdcheques (€8), gsm + abo, laptop en netto-onkostenvergoeding
▪️Werken in een jonge, ambitieuze omgeving met een work hard-play hard cultuur
▪️Leuke kantoorfaciliteiten zoals hoogstaande voorzien lunch, sportgelegenheid, etc.
▪️Teambuildings en buitenlandse tripjes (wijnreis, skiën,…)
▪️Bachelor of Master Bouwkunde, of A2 met zeer relevante ervaring
▪️Min. 5 jaar ervaring als werfleider bij een klasse 7 of 8 aannemer
▪️Je hebt kennis van bouwmethodieken en -materialen
▪️Je bent hands-on, technisch sterk, stressbestendig en communicatief
▪️Vlot in het Nederlands en Engels, Frans is een meerwaarde
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.