Maintenance – Werkvoorbereider Planner | Technische Planning & Efficiëntie | Regio Antwerpen
Ben jij een technisch onderlegde planner met oog voor detail en wil je het verschil maken in onderhoudsplanning binnen een productieomgeving? Dan is deze uitdagende functie als Maintenance – Werkvoorbereider Planner iets voor jou!
Jouw verantwoordelijkheden
Als Maintenance – Werkvoorbereider Planner ben jij de schakel die zorgt voor een vlotte uitvoering van routinematig onderhoud in een productieomgeving. Je taken zijn onder meer:
- Informatie verzamelen en analyseren om effectieve en uitvoerbare onderhoudsplannen op te stellen.
- Benodigdheden zoals materialen, gereedschap en onderdelen tijdig klaarzetten via onderhoudssystemen.
- Onderhoudsactiviteiten plannen en stilstanden organiseren in overleg met collega’s.
- Ondersteunen bij het verbeteren van de betrouwbaarheid van installaties en minimaliseren van productieverlies.
- Registreren en controleren van werkorders en onderhoudsdata in systemen.
- Rapporteren over voortgang en toekomstige planning aan het onderhoudsteam.
- Basisproblemen zelfstandig aanpakken en complexere uitdagingen escaleren.
Jouw profiel
Wij zoeken een kandidaat die technisch en analytisch sterk is, met een scherp oog voor planning en structuur:
- Bachelor in een technische richting of gelijkwaardige werkervaring.
- Nauwkeurige, gestructureerde werkhouding en een praktische instelling.
- Goede communicatieve vaardigheden om met verschillende stakeholders af te stemmen.
- Vermogen om technische schema’s en P&ID’s te lezen en te begrijpen.
- Extra troeven: ervaring met technische databanken, onderhoudssystemen of coördinatie van externe werken.
Aanbod
Je komt terecht in een technisch uitdagende rol met verantwoordelijkheid en impact op de dagelijkse onderhoudsplanning binnen een productiecontext. Er wordt een aantrekkelijk loonpakket aangeboden met extralegale voordelen, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ondersteuning van ervaren collega’s.
Interesse? Wil je meer te weten komen:
• Telefoonnummer: +32 496 52 16 79
• Mail: michiel@homini.be
• LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michiel-de-beukeleer/
Laten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen.
Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken.
Ik hoor graag van je!
Met vriendelijke groeten,
Michiel – Homini
Recruitment Consultant – Engineering
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.