Maintenance – Werkvoorbereider Planner | Technische Planning & Efficiëntie | Regio Antwerpen
Ben jij een technisch onderlegde planner met oog voor detail en wil je het verschil maken in onderhoudsplanning binnen een productieomgeving? Dan is deze uitdagende functie als Maintenance – Werkvoorbereider Planner iets voor jou!
Jouw verantwoordelijkheden
Als Maintenance – Werkvoorbereider Planner ben jij de schakel die zorgt voor een vlotte uitvoering van routinematig onderhoud in een productieomgeving. Je taken zijn onder meer:
- Informatie verzamelen en analyseren om effectieve en uitvoerbare onderhoudsplannen op te stellen.
- Benodigdheden zoals materialen, gereedschap en onderdelen tijdig klaarzetten via onderhoudssystemen.
- Onderhoudsactiviteiten plannen en stilstanden organiseren in overleg met collega’s.
- Ondersteunen bij het verbeteren van de betrouwbaarheid van installaties en minimaliseren van productieverlies.
- Registreren en controleren van werkorders en onderhoudsdata in systemen.
- Rapporteren over voortgang en toekomstige planning aan het onderhoudsteam.
- Basisproblemen zelfstandig aanpakken en complexere uitdagingen escaleren.
Jouw profiel
Wij zoeken een kandidaat die technisch en analytisch sterk is, met een scherp oog voor planning en structuur:
- Bachelor in een technische richting of gelijkwaardige werkervaring.
- Nauwkeurige, gestructureerde werkhouding en een praktische instelling.
- Goede communicatieve vaardigheden om met verschillende stakeholders af te stemmen.
- Vermogen om technische schema’s en P&ID’s te lezen en te begrijpen.
- Extra troeven: ervaring met technische databanken, onderhoudssystemen of coördinatie van externe werken.
Aanbod
Je komt terecht in een technisch uitdagende rol met verantwoordelijkheid en impact op de dagelijkse onderhoudsplanning binnen een productiecontext. Er wordt een aantrekkelijk loonpakket aangeboden met extralegale voordelen, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ondersteuning van ervaren collega’s.
Interesse? Wil je meer te weten komen:
• Telefoonnummer: +32 496 52 16 79
• Mail: michiel@homini.be
• LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michiel-de-beukeleer/
Laten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen.
Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken.
Ik hoor graag van je!
Met vriendelijke groeten,
Michiel – Homini
Recruitment Consultant – Engineering
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa
Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.