Procurement Manager Voeding
Als Procurement Manager in de voedingssector in Oost-Vlaanderen ben je verantwoordelijk voor het stroomlijnen en optimaliseren van het aankoopproces. Je beheert de volledige inkoopcyclus en draagt bij aan strategische doelen binnen een dynamische en veeleisende markt. Je werkt in een meertalig team en zorgt voor nauwe samenwerking met verschillende interne en externe stakeholders.
- Uitvoeren van categorieanalyses om inkoopbehoeften en kansen te identificeren binnen verschillende productgroepen.
- Beheren van leveranciersrelaties met oog voor kwaliteit en leverbetrouwbaarheid, inclusief het beoordelen en monitoren van leveranciersprestaties.
- Onderhandelen van contracten en zorgen voor naleving van afspraken, prijzen en leveringsvoorwaarden met leveranciers.
- Optimaliseren van bestaande processen binnen sales operations en inkoop om efficiëntie en kostenbesparingen te realiseren.
- Opstellen en evalueren van rapportages over inkoopperformantie en het initiëren van continu verbeteringsprojecten.
- Regelmatig schakelen in het Nederlands, Frans en Engels om heldere communicatie te verzekeren, zowel intern als extern.
In deze rol draag je bij aan de correcte en kostenefficiënte invulling van de inkoopbehoeften binnen de voeding, met aandacht voor kwaliteit, innovatie en naleving van de bedrijfspolicy’s.
Wij zijn op zoek naar kandidaten die beschikken over een sterk analytisch vermogen en die graag verantwoordelijkheid nemen binnen het procurement proces. Voor deze rol zoeken we iemand met een medior ervaring en een relevante achtergrond binnen de voedingssector. In onze ideale kandidaat zien wij een resultaatgerichte professional die vlot strategisch meedenkt en zich snel kan aanpassen aan veranderende marktomstandigheden.
- Proactief en oplossingsgericht: U weet processen kritisch te analyseren en doet graag verbetervoorstellen om bestaande structuren te optimaliseren.
- Sterke communicatieve vaardigheden: U kan zowel interne als externe belanghebbenden overtuigen en bouwt vlot duurzame relaties op met leveranciers.
- Klant- en kwaliteitsgericht: U heeft oog voor detail, streeft naar de beste kwaliteit en verliest het commerciële belang binnen de sector nooit uit het oog.
- Teamspeler met zelfstandige werkhouding: U weet anderen te inspireren zonder de eigen verantwoordelijkheid uit het oog te verliezen.
- Taalvaardig: Vloeiend in het Nederlands, met een goede professionele beheersing van het Frans en het Engels.
- Analytisch en cijfermatig sterk: U bent in staat om marktdata te interpreteren en deze te vertalen naar inzichten die bijdragen aan het inkoopbeleid.
- Integriteit en professionaliteit: U werkt discreet, betrouwbaar en representeert onze organisatie professioneel naar alle stakeholders toe.
Passie voor de voedingssector, affiniteit met leveranciersmanagement en een sterke wil om samen te bouwen aan een efficiënte aankoopstrategie zijn onmisbaar in dit profiel.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.