Warehouse Supervisor
Ben jij een geboren leider met ervaring in logistiek? Als Warehouse Supervisor stuur je dagelijks het magazijnteam aan en zorg je dat alles draait zoals het moet: veilig, efficiënt en volgens planning. Je combineert teamcoaching met procesverbetering in een dynamische warehouseomgeving.
Jouw verantwoordelijkheden
- Dagelijkse aansturing: Coördineren en beheren van magazijnactiviteiten zoals personeelsopvolging, voorraadbeheer en naleving van veiligheidsnormen.
- Leiderschap: Coachen en ondersteunen van foremannen en indirect aansturen van magazijnmedewerkers.
- KPI-management: Verantwoordelijk voor het behalen van operationele KPI’s rond productiviteit, veiligheid en kwaliteit.
- Langetermijnopvolging: Bewaken van doelstellingen via evaluaties, opleidingen en verzuimgesprekken.
- Samenwerking: Nauwe afstemming met planning, collega-leidinggevenden, operations en ondersteunende diensten.
- Procesverbetering: Leiden van verbeterprojecten en implementeren van methodieken zoals 5S na het volgen van een Greenbelt-training.
- Veiligheid: Uitvoeren van veiligheidsrondgangen, analyseren van arbeidsongevallen en stimuleren van een proactieve veiligheidscultuur.
- Flexibiliteit: Werken in een tweeploegensysteem en flexibel inspelen op operationele noden.
Wie ben jij
- Ervaring: 5 tot 10 jaar relevante werkervaring binnen warehouse of logistieke operaties.
- Leiderschap: Je weet teams te vormen, motiveren en richting doelstellingen te sturen.
- Aanpassingsvermogen: Je schakelt vlot tussen verschillende situaties en past je aanpak aan waar nodig.
- Analytisch & rapportering: Sterk in rapportage via Excel en vertrouwd met KPI-opvolging.
- Systemenkennis: Grondige kennis van warehousemanagementsystemen en MS Office.
- Persoonlijkheid: Gedreven, zelfstandig en oplossingsgericht met een hands-on mentaliteit.
Wat mag je verwachten
- Contract & verloning: Marktconform bruto maandloon afhankelijk van ervaring.
- Extralegale voordelen: Jaarlijkse bonus, netto-onkostenvergoeding, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en personeelsvoordelen.
- Verlof: 6 ADV-dagen en 3 bijkomende sectorale verlofdagen.
- Werk & flexibiliteit: Flexibele werkuren binnen een tweeploegensysteem.
- Groei & impact: Mogelijkheid om verbeterprojecten te leiden en je carrière binnen logistiek verder uit te bouwen.
Interesse in deze functie als Warehouse Supervisor?
Ben jij klaar om de leiding te nemen en een warehouse naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer vandaag nog en zet de volgende stap in jouw logistieke carrière.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.