Homini
Homini
Accueil

JobsMissionsMédiaÉtudes de cas
Contactez-nous à tout moment via
hello@homini.be

Nos dernières offres

Rechercher une opportunité par mot-clé

Senior Architect

06/10/2025
PermanentBelgiumOn site
Lien copié
Description du poste

Bedrijf
Met welgeteld een halve eeuw op de teller weet deze totaaldienstverlener van aanpakken. Onder de 65-tal werknemers slagen architecten, ingenieurs en specialisten uit diverse disciplines de handen in elkaar. Niet alleen klanten, maar ook medewerkers krijgen hier de nodige aandacht in de vorm van vaste contracten, glijdende uren, extralegale voordelen en vrijblijvende, verrijkende activiteiten naast het werk. Lees: studiereizen, familie BBQ, diverse workshops, steunacties goed doel, ... het lijstje mag er wezen!


Jouw rol
Als ervaren architect werk je dagelijks aan gevarieerde, middelgrote tot grote totaalprojecten in de utiliteitsbouw, waarbij je verantwoordelijk bent voor het complete architectonische ontwerptraject.

  • Werk functionele doch esthetische ontwerpen uit met Revit, van eerste schets tot finaal ontwerp.
  • Zorg voor een correcte naleving van bouwvoorschriften en begeleiding bij vergunningsaanvragen.
  • Beoordeel bouwplannen op efficiëntie en haalbaarheid in lijn met de geldende regelgeving.
  • Overleg met je multidisciplinair team, voornamelijk met de projectingenieurs stabiliteit en technieken.
  • Voer kwaliteitscontroles uit en borg dat ontwerpen voldoen aan bouwkundige en wettelijke eisen.
Description du profil

Jouw profiel

  • Aantoonbare ervaring met diverse projecten in de utiliteitsbouw.
  • Je bent architect of ingenieur-architect van opleiding.
  • Vlotte beheersing Revit en Mircosoft 365.
  • Grondige kennis van bouwregelgeving en vergunningstrajecten.
  • Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal.


Aanbod

  • Voltijds contract van onbepaalde duur (deeltijds en/of freelance bespreekbaar)
  • Vast bruto maandloon op basis van kennis en ervaring
  • Hospitalisatie- en groepsverzekering
  • Maaltijd- en ecocheques
  • Terugbetaling woon-werkverkeer (PC 200) en optie fietslease
  • 20 wettelijke vakantiedagen aangevuld met 12-ADV dagen (40u/week)
Nombre de postes ouverts:
1 poste
Lieu de travail:
. 1 9160 Lokeren, Belgium
Lien copié

Opportunités similaires

Construction & Real Estate
07/10/2025

Projectleider Bouw

Bedrijfsinformatie:Deze hoofdaannemer klasse 7 maakt deel uit van een grotere bouwgroep waar hoofdaannemers, nichespecialisten en projectontwikkelaars van over heel Vlaanderen deel van uitmaken. De hoofdaannemer in kwestie staat gekend voor hun hoge kwaliteit aan projecten en regionale aanpak. De projecten variëren van publieke/private aard en van residentiële, commerciële tot publieke panden. De laatste jaren zet deze aannemer steeds vaker in op grotere projecten tot een 20MIO euro. Naast zijn prachtige projecten is deze speler gekenmerkt voor een hecht team, een sterk ondersteunende binnendienst, een famiale cultuur en innovatieve visie. Voor deze organisatie zoeken wij vandaag naar eenPROJECTLEIDER REGIO LIMBURG: Freelance/Vaste tewerkstellingJobinhoud:In deze functie ben je verantwoordelijk voor het volledig management van complexe bouwprojecten, waaronder utiliteits- en residentiële gebouwen in de regio Limburg. Je coördineert de aankoop, de werkvoorbereiding en uitvoering. Je staat in voor het opleveren van een twee-à-drietal bouwprojecten binnen scope, timing en budget. Leiden en coördineren van het bouwteam op de werf/binnendienst: meerdere werfleiders, werkvoorbereiders, BIM-coöridnator, ... Jij staat als stuurman aan het roer van je schip! Beheren van het bouwbudget, plannen en het bewaken van de voortgang om kwaliteit en deadlines te garanderen.Zorgdragen voor een vlotte communicatie met opdrachtgevers, architecten en andere stakeholders.Rapportage aan de Technisch Directeur over de vooruitgang van de werkzaamheden. Toepassen van project- en bouwmanagementtechnieken met het oog op efficiëntie en resultaat.Het doel is om bouwprojecten succesvol op te leveren binnen de gestelde tijd, kwaliteit en het vastgelegde budget. Een hoge klantentevredenheid zal hieruit volgen.

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
06/10/2025

Calculator klimatisatie en sanitair

IntroductieBeschik jij over een sterk technisch inzicht en een analytische geest? Heb je interesse in duurzame HVAC-technologieën en ben je op zoek naar een gevarieerde functie met verantwoordelijkheid? Voor een toonaangevende internationale fabrikant van thermisch comfortoplossingen zijn wij op zoek naar een Calculator HVAC.In deze rol ondersteun je het commerciële team met nauwkeurige technische berekeningen en offertevoorstellen voor zowel residentiële als grootschalige projecten. Je werkt vanuit een modern kantoor in een groene, filevrije omgeving in Dworp, vlak naast de productiesite en het lokale R&D-centrum. Over de organisatieOnze opdrachtgever is een internationaal familiebedrijf van Franse oorsprong, actief in de ontwikkeling en productie van innovatieve systemen voor verwarming, ventilatie, airconditioning en warm water. Met meer dan 13.000 medewerkers, 31 industriële sites en activiteiten verspreid over vier continenten, behoort deze organisatie tot de marktleiders in haar sector.De Belgische vestiging in Dworp vormt een belangrijk lokaal ankerpunt binnen de groep, met een eigen productieafdeling en een lokaal R&D-team. De onderneming hecht veel belang aan innovatie, design, technologische vooruitgang én een warme, respectvolle bedrijfscultuur.Als Calculator HVAC ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van technische studies en het opstellen van gedetailleerde offertes voor uiteenlopende HVAC-projecten. Je vormt de verbindende schakel tussen de commerciële afdeling, engineering en de klant.Technische calculatie en offertebeheer (ca. 85%)Analyseren van lastenboeken, bouwplannen en technische specificaties om de klantvraag helder te krijgen.Selecteren en dimensioneren van geschikte HVAC-oplossingen, waaronder warmtepompen, ventilatiesystemen, airconditioning en warmtepompboilers.Uitwerken van correcte offertes met behulp van interne calculatietools en CRM-systemen.Verzenden, registreren en opvolgen van offertes richting klant of accountmanager.Nauwe samenwerking met het sales team en interne stakeholders om tot de beste technische oplossingen te komen.Ondersteuning inside sales (ca. 15%)Beheren en up-to-date houden van klant- en projectgegevens in het CRM (Odoo).Beantwoorden van technische en commerciële klantvragen, zowel telefonisch als per mail.Proactief opvolgen van offertes en ondersteunen van het verkoopproces samen met de accountmanager.Vaardigheden en vereisten:Grondige kennis van HVAC-systemen en het lezen van technische plannen.Ervaring met technische verkoop en klantgericht offertebeheer.Kennis van contractonderhandeling en affiniteit met gebouwbeheersystemen.Ervaring met klantrelatiebeheer in een commerciële omgeving.Taalvereisten: Zeer goede kennis van het Nederlands en operationele basis van het Frans.

PermanentBelgiumHybrid
Construction & Real Estate
29/09/2025

Werfleider Bouw - Residentiële Site

Vanaf dag één vangen jouw collega’s je warm op. Er lopen dagelijks tussen de 50 en 100 directe collega’s en onderaannemers op de werf rond, dus dat komt zeker goed. Met hun hulp en ervaring word jij ongetwijfeld snel meester van volgend takenpakket:Als werfleider ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en coördinatie van het dagdagelijkse reilen en zeilen van de werf, zodat iedereen zijn werk naar behoren kan uitvoeren.Je voert opmetingen uit op de werf, stelt de detailplanning op en assisteert de projectleider bij vorderingsstaten en verrekeningen. Daarnaast maak en beheer je plannen en uitgewerkte schetsen en verspreid je ze aan interne medewerkers en onderaannemers.Met jouw ervaring waak je erover dat de werken technisch onderlegd en kwalitatief gebeuren.

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
29/09/2025

Projectleider Renovatie

Bedrijf:Deze expert in renovaties en complexe herbestemmingen is een hoofdaannemer klasse 7 uit de regio Antwerpen en een gekend speler bij zowel openbare als private bouwheren. Of het nu gaat om het renoveren van historische panden of het ombouwen van commerciële ruimtes, residentiële panden of kantoren, ze bieden totaaloplossingen aan, die voldoen aan de hoogste normen van kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid. De werven bevinden zich steeds centraal in Vlaanderen en worden gekenmerkt door een scherp oog voor kwaliteit, duurzaamheid en het naleven van gemaakte afspraken. De eigen schrijnwerkerij maakt dat deze bouwfirma steeds flexibel kan omgaan met de veranderlijke aard van renovaties en herbestemmingen. Deze professionele en kwaliteitsvolle aanpak op complexe projecten combineren ze met een warme cultuur waar het groeitraject van elke medewerker centraal staat. Het eerste project van deze PROJECTLEIDER zou zijn: HERBESTEMMING VAN EEN KERK in regio Antwerpen. Takenpakket:Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en opvolgen van de werkzaamheden op een van onze werven in ons werkgebied, waarbij je nauw samenwerkt met de werfleider van het project. Hierbij geniet je voldoende autonomie en vrijheid in je werkorganisatie.Je verzekert de continuïteit van de werf door een sterke aankoopcoördinatie.Je zorgt voor een vlotte communicatie met en opvolging van de leveranciers en onderaannemers.Je geeft organisatorisch leiding aan een team van collega’s en bouwpartners en weet hen te motiveren.Je staat in voor de opmaak en opvolging van vorderingsstaten en verrekeningen.Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen en respecteren van de planning, de budgetten en rendementen.Je bewaakt de kwaliteit van de uit te voeren werken en zorgt dat iedereen veilig en efficiënt kan werken.Je bent het eerste aanspreekpunt op de werf voor onze bouwheer, architect en bouwpartners.Je zorgt voor een volledige uitvoering van het bouwwerk tegen de voorlopige oplevering en staat mee in voor de opmaak van het as-built dossier.Je rapporteert aan de Technisch Directeur over essentiële technische, administratieve of financiële aangelegenheden en personeelszaken op de werf.

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
24/09/2025

Ervaren Field Service Technician Koeltechniek – Industriële Chillers

Functieomschrijving:Als Field Service Technician koeltechniek ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig of in duo uitvoeren van inbedrijfstelling en opstart van grootschalige industriële koelinstallaties, met hoofdfocus op chillers binnen freon-, CO2- en propaan-systemen. Je werkterrein bestaat uit industriële omgevingen, cleanrooms en hightech installaties in Vlaanderen, Brussel en nabijgelegen regio's. Vertrek gebeurt rechtstreeks vanuit je woonplaats; het magazijn bezoek je enkel voor materiaal.Technische verantwoordelijkheden: Diagnoses stellen en uitvoeren van troubleshooting, service engineering, onderhoudsplanning en zorgvuldig technisch documentatiebeheer.Bij sommige opdrachten ook betrokken bij kalibraties, gedetailleerde rapportages en ondersteuning bij building management systemen.Werken volgens de vereiste normen en protocols voor veiligheid, nauwkeurigheid en kwaliteit.Vereisten en werkmiddelen:Koeltechnisch certificaat (Categorie 1) en bachelor (of gelijkwaardig) in Elektromechanica, Energie of Klimatisatie.Minimaal 10 jaar ervaring met industriële chillers.Zeer vlot Nederlands, goede kennis Frans en kennis Engels.Ter beschikking: bedrijfswagen (camionet), maatwerk materiaal, tankkaart, tablet, smartphone, werkkledij, maaltijd- en dagvergoedingen, uitgebreide verzekeringen en doorgedreven (internationale) opleidingsmogelijkheden.De rol heeft een regionale focus niet ver van Brussel, met veel autonomie en afwisseling binnen zowel bestaande industriële sites als nieuwbouwprojecten.

PermanentBelgiumRemote

Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.

Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !

Numéro de téléphone
Phone
Candidats

Témoignages

“Les consultants Homini ont toujours pris en considération divers critères pour nous proposer les bons candidats. Ceux que nous avons recrutés sont toujours parmi nous, et personnellement, je suis très satisfait des nouvelles recrues.”
Joakin / Deputy-AMLCO,
“Les résultats sont remarquables ! En seulement 3 à 4 ans, nous avons signé plus de 20 contrats. Homini met à disposition un moyen fluide pour entrer en contact avec les candidats à travers divers canaux.”
Morgan / HR,
Voir les études de cas
Blog

Derniers articles

15 min de lecture
27 mai 2025

Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?

La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.

15 min de lecture
17 janv. 2025

Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes

La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.

10 min de lecture
05 août 2024

Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024

L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.

Voir plus

Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.

Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.