Projectleider
Projectleider:
Als projectleider in de bouw leid je een project van begin tot einde en zorg je dat alles vlot verloopt, binnen budget blijft en correct en veilig wordt uitgevoerd. Je stuurt werfleiders en teams aan, coördineert alle betrokken partijen zoals architecten en onderaannemers, en bewaakt de planning, kwaliteit en uitvoering. Daarnaast zorg je voor een goede communicatie op de werf en draag je bij aan een veilige en duurzame werkomgeving.
Jouw taken:
- Je neemt de leiding over een werf van start tot oplevering
- Je stuurt één of meerdere werfleiders en teams aan
- Je bewaakt kwaliteit, veiligheid, techniek en budget
- Je coördineert en communiceert met alle betrokken partijen
- Je zorgt voor een vlotte samenwerking op de werf
- Je motiveert, coacht en deelt je kennis met het team
- Je ziet toe op het naleven van veiligheids- en milieurichtlijnen
Je vereisten:
- Master Industrieel/Burgerlijk Ingenieur of Bouwkunde
- Min. 5 jaar ervaring als projectleider
- Sterk in aansturen, motiveren en ontwikkelen van teams
- Communicatief en stressbestendig
- Planmatig en probleemoplossend ingesteld
- Oog voor efficiëntie, kwaliteit en veiligheid
- Sterk technisch en ruimtelijk inzicht
- Goede kennis Nederlands + basis Engels, Frans en Duits
- Vlot met 2D/3D-tekenprogramma’s, Excel, Word en MS Project
Het aanbod :
- Je komt terecht in een warm familiebedrijf met een open cultuur en korte communicatielijnen
- Je krijgt snel verantwoordelijkheid en volop kansen om te groeien via opleidingen en begeleiding door ervaren collega’s
- Je werkt samen met gedreven en enthousiaste mensen
- Je ontvangt een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen
- Je bouwt mee aan duurzame en toekomstgerichte projecten
- We zetten sterk in op innovatie, duurzaamheid en jouw veiligheid
- Je geniet van leuke teambuildings, events en informele momenten met collega’s
Nieuwsgierig naar meer? Neem gerust contact met ons op.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.