HVAC-Technieker
Als Koel- en Gastechnieker ben je verantwoordelijk voor het onderhoud, de indienststelling en het oplossen van storingen aan residentiële HVAC-installaties bij particuliere klanten. Dit omvat het werken aan warmtepompen, gasketels en airco’s binnen een regio van circa 30 km rond je woonadres, waarbij je start vanuit huis in een uitgeruste werkcamionette.
- Uitvoeren van onderhouds- en herstellingswerken aan diverse residentiële installaties (zoals warmtepompen en airconditioningsystemen).
- Analyseren en oplossen van technische storingen ter plaatse bij klanten.
- Professioneel klantencontact en duidelijke communicatie over uitgevoerde werken.
- Deelname aan interne en externe opleidingen voor up-to-date kennis en benodigde certificeringen.
Je bent flexibel inzetbaar qua regio en werkt conform de planning van het bedrijf. Naast technische vakkennis in koel-, verwarmings- en ventilatiesystemen wordt verwacht dat je je vakbekwaamheid uitbreidt door aanvullende certificaten te behalen indien vereist.
- Voornaamste systemen: HVAC-systemen, warmtepompen, verwarmingsinstallaties, koeltechniek, ventilatie.
Wij zoeken kandidaten die gedreven zijn door techniek en een passie hebben voor het oplossen van technische uitdagingen bij particuliere klanten. De ideale koel- en gastechnieker voelt zich thuis in de residentiële markt en haalt voldoening uit het leveren van betrouwbare service en kwaliteit.
- Technisch ingesteld: Je hebt een natuurlijke interesse in koeltechniek, HVAC-systemen, warmtepompen, gasketels en airco’s. Bij voorkeur heb je relevante ervaring of een technische achtergrond, maar je bent altijd bereid om bij te leren en jezelf verder te specialiseren.
- Leergierig en ambitieus: Je staat open voor interne en externe opleidingen, en bent bereid om gas-certificaten (G1/G2) te behalen als je deze nog niet op zak hebt. Je ziet kansen om door te groeien tot expert of hoofdmonteur.
- Zelfstandig en verantwoordelijk: We zoeken iemand die zelfstandig kan werken en proactief op zoek gaat naar oplossingen. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel naar zowel klanten als het bedrijf toe.
- Sociaal en klantgericht: Je communiceert vlot en professioneel met particuliere klanten. Je begrijpt het belang van heldere uitleg en een klantvriendelijke attitude, zeker bij het oplossen van storingen.
- Flexibel en mobiel: Je bent bereid je te verplaatsen binnen je regio en begrijpt dat opdrachten niet altijd vlakbij huis zijn. Flexibiliteit in werkuren en bereikbaarheid is voor jou vanzelfsprekend.
- Teamplayer met overlegvaardigheden: Hoewel je veel alleen werkt, sta je open voor overleg en samenwerking met collega’s wanneer nodig.
- Taalvaardig: Je spreekt vlot Nederlands en kan je ook behelpen in het Engels en/of Frans om klanten professioneel te woord te staan.
Samengevat zoeken wij een enthousiaste, flexibele technieker die zich wil ontwikkelen tot een allround specialist in residentiële koel- en gastechniek, en dit met een groot hart voor service en kwaliteit.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.