Senior Accountant
Ben jij een ervaren accountant met passie voor cijfers, strategie en teamwork? Wil je een sleutelrol spelen in een dynamische omgeving waar samenwerking, groei en professionele ontwikkeling centraal staan? Dan is deze functie iets voor jou.
Waarom kiezen voor deze rol?
- Persoonlijke aanpak: Een professionele omgeving met aandacht voor teamspirit en individuele groei.
- Samen scoren: Werken in dynamische, dossiergebonden teams waar samenwerking en resultaat centraal staan.
- Groeimogelijkheden: Coaching en een breed opleidingsaanbod om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
- Welzijn: Ergonomische werkplekken en een flexibele werkomgeving.
- Teamcultuur: Hechte, collegiale sfeer met veel interactie en ondersteuning.
Jouw rol als Senior Accountant
Je krijgt een belangrijke positie binnen het team, waar je niet alleen je vakkennis inzet maar ook coachend en adviserend optreedt. Je taken omvatten:
- Leidinggeven: Aansturen van junior accountants en boekhouders.
- Strategisch werken: Dossiers naar een hoger niveau tillen en zorgen voor naleving van kwaliteitsnormen.
- Advies geven: Cliënten ondersteunen met strategisch financieel inzicht en beslissingsadvies.
- Fiscale verantwoordelijkheid: Opstellen van fiscale aangiften en ondersteuning bij fiscale controles.
- Boekhoudkundige taken: Enkelvoudige en geconsolideerde jaarrekeningen opstellen, boekhoudkundige controles uitvoeren, boekhouding voeren voor derden en oprichting van ondernemingen begeleiden.
- Kwaliteitsbewaking: Controle op de regelmatigheid van de jaarrekening en toepassing van adviezen van de commissie voor boekhoudkundige normen (CBN).
- Financiële analyse: Analytische boekhouding, consolidatietechnieken en algemene boekhouding toepassen en optimaliseren.
Jouw profiel:
- Opleiding & ervaring: Relevante diploma’s in accountancy of economie, met minstens 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol.
- Vaardigheden: Kritisch denken, analyseren, initiatief nemen, zelfstandig werken en zorgvuldigheid.
- Samenwerking & communicatie: Sterke teamspeler, coachend en betrokken bij cliënten en collega’s.
- Digitale skills: Ervaring met boekhoudsoftware en digitale processen.
Wat je mag verwachten:
- Statuut: Vast dienstverband of zelfstandige optie.
- Competitief loon: Afgestemd op ervaring, met regelmatige evaluaties.
- Extralegale voordelen: Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, onkostenvergoeding.
- Mobiliteit & flexibiliteit: Firmawagen, glijdende werkuren en goed bereikbare werkplek.
- Vakantie & vrije tijd: 20 vakantiedagen + 12 ADV-dagen.
- Begeleiding & opleiding: Persoonlijke groei met opleidingen op maat.
- Teamspirit & plezier: Regelmatige teambuildings en sociale activiteiten.
Solliciteer voor deze functie
Neem vandaag nog contact met ons op en wij begeleiden je persoonlijk verder in jouw sollicitatieproces. Ontdek hoe jouw ervaring en talent het best kan worden ingezet binnen een dynamisch en professioneel team.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.