Analytische Aankoper
"Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Homini staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer."
Vandaag zijn wij op zoek naar een gedreven analytische aankoper voor een vooraanstaand internationaal productiebedrijf actief in technologische oplossingen voor de landbouwsector.
Dit innovatieve bedrijf ontwikkelt, produceert en verkoopt gespecialiseerde machines die het werk van landbouwers efficiënter en rendabeler maken. Met een duidelijke focus op kwaliteit, duurzaamheid en continue verbetering bieden zij hun klanten wereldwijd toekomstgerichte oplossingen. Bij hen krijg je de kans om deel uit te maken van een hecht, vooruitstrevend team waar initiatief en verantwoordelijkheid gewaardeerd worden.
Jouw verantwoordelijkheden:
• Je zorgt voor een correcte en actuele registratie van aankoopgegevens in het ERP-systeem (leveranciersinfo, prijsafspraken, contractdata…).
• Je ondersteunt het aankoopteam met datagedreven inzichten en rapporteringen.
• Je beheert en optimaliseert masterdata m.b.t. aankoopartikelen, verpakkingshoeveelheden en levertermijnen.
• Je bewaakt contractvervaldata en helpt bij het voorbereiden van heronderhandelingen.
• Je maakt analyses rond prijsfluctuaties, voorraadniveaus, leveranciersprestaties en markttendensen.
• Je draagt actief bij aan digitale optimalisatietrajecten zoals EDI, VMI en verdere automatisering.
Jouw ideale achtergrond:
• Bachelor/Master diploma in een economische of technische richting
• 2-3 jaar ervaring minstens
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels
• Je hebt sterke analytische vaardigheden en werkt nauwkeurig met data.
• Ervaring met ERP-systemen, aankoopadministratie of masterdatabeheer
• Je bent zelfstandig, gestructureerd en houdt ervan om processen te optimaliseren.
• Je bent een teamspeler met een oplossingsgerichte mindset.
Wat je kan verwachten:
• Je werkt op de hoofdsite in de ruime regio West-Vlaanderen.
• Je komt terecht in een internationale en groeiende omgeving waar mensen centraal staan en initiatief beloond wordt.
• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen (inclusief wagen). Ben jij dé witte raaf? Dan bekijken we samen hoe we jouw loonverwachting kunnen laten aansluiten.
• Een vlot bereikbare werkplek met aandacht voor een fijne werksfeer (afterworks, sportinitiatieven, teambuildings…).
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.