Homini
Homini
Accueil

JobsMissionsMédiaÉtudes de cas
Contactez-nous à tout moment via
hello@homini.be

Nos dernières offres

Rechercher une opportunité par mot-clé

Warehouse Controler

17/12/2025
PermanentBelgiumOn site
Lien copié
Description du poste

Omschrijving van de Functie

Als Warehouse Controler ben je verantwoordelijk voor het beheer en de controle van goederen in het magazijn. Je werkt in een dynamische omgeving waar nauwkeurigheid, veiligheid en efficiëntie essentieel zijn. Je voert dagelijks inventarisaties uit, controleert inkomende en uitgaande goederen, en zorgt ervoor dat alle processen volgens de richtlijnen verlopen. Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je taken, terwijl je tegelijkertijd goed samenwerkt met je teamleden. Je bent het aanspreekpunt voor de correctheid van voorraden en draagt bij aan een veilige en georganiseerde werkplek.

Belangrijkste Verantwoordelijkheden:

  • Controleren van inkomende en uitgaande goederen op juistheid en kwaliteit
  • Uitvoeren van regelmatige inventarisaties en voorraadbeheer
  • Registratie en verwerking van gegevens in SAP en andere IT-systemen
  • Onderhouden van nauwkeurige administratie en documentatie
  • Bedienen van heftrucks en reachtrucks voor verplaatsing van goederen
  • Zorgen voor naleving van veiligheids- en kwaliteitsnormen
  • Identificeren en rapporteren van discrepanties en problemen
  • Bijdragen aan een ordelijke en veilige magazijnomgeving
  • Werken in een ploegensysteem volgens vastgestelde rooster

Profiel van de Kandidaat

We zoeken een zelfstandige en betrouwbare professional met een sterke leerbereidheid en aandacht voor detail. Je bent iemand die prioriteiten goed kan stellen, zelfstandig kan werken en tegelijkertijd een gezonde teamspirit bezit. Je hebt een proactieve houding ten aanzien van veiligheid en kwaliteit, en je bent bereid om in een ploegensysteem te werken. Je beschikt over solide IT-vaardigheden en bent gericht op het behalen van nauwkeurige resultaten.

Vereiste Ervaring en Expertise:

  • Minimaal A2-niveau opleiding (ASO-TSO of gelijkwaardig)
  • Vlotte PC-vaardigheden met Word, Excel en vergelijkbare programma's
  • Kennis van SAP of soortgelijke magazijnsystemen (bij voorkeur)
  • Heftruck- en reachtruckattest (voordeel)
  • Vermogen om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen

Kwaliteiten en Werkhouding:

  • Sterke leerbereidheid en vermogen om snel nieuwe vaardigheden op te pikken
  • Aandacht voor veiligheid en kwaliteit in alle werkzaamheden
  • Gezonde teamspirit en bereidheid tot samenwerking
  • Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid voor eigen taken
  • Flexibiliteit om in een ploegensysteem te werken
  • Nauwkeurigheid en betrouwbaarheid in dagelijkse activiteiten

Impact van de Rol en Succesindicatoren

Deze functie is cruciaal voor het waarborgen van de integriteit van voorraden en de veiligheid van de werkplek. Succes wordt gemeten aan nauwkeurige inventarisaties, naleving van veiligheids- en kwaliteitsnormen, en een positieve bijdrage aan teamdynamica.

Lieu de travail:
. null null 2070 Zwijndrecht, Belgium
Lien copié

Opportunités similaires

Supply Chain, Logistics & Procurement
17/12/2025

Logistieke Planner

Omschrijving van de FunctieAls Logistieke Planner ben je verantwoordelijk voor het coördineren en inplannen van personeel, materiaal en machines om ervoor te zorgen dat projecten efficiënt en volgens planning verlopen. Je werkt in een dynamische omgeving waar nauwkeurige planning, regelgeving en communicatie essentieel zijn. Je dagelijkse taken omvatten het analyseren van projectvereisten, het optimaliseren van resourceallocatie, het monitoren van transportlogistiek en het waarborgen van naleving van wettelijke vereisten. Je bent het centrale punt van contact tussen verschillende afdelingen en externe partners, en je draagt rechtstreeks bij aan het succes van bouwgerelateerde projecten.Belangrijkste Verantwoordelijkheden:Personeel, materiaal en machines inplannen op basis van projectschema's en beschikbaarheidBouwgerelateerde transportlogistiek coördineren en optimaliserenWettelijke vereisten en regelgeving naleven en controleren in alle planningsactiviteitenERP-systemen en digitale planningstools gebruiken voor real-time tracking en rapportageMS Office-applicaties inzetten voor planning, analyse en communicatieCommuniceren met projectmanagers, chauffeurs, leveranciers en teamleden in het Nederlands en FransCapaciteitsproblemen identificeren en oplossingen voorstellenDocumentatie bijhouden en rapporten opstellen over planningsefficiëntieOnvoorziene situaties aanpakken en flexibel reageren op veranderingen in projectschema'sProfiel van de KandidaatWe zoeken een georganiseerde en proactieve professional met een sterke achtergrond in logistiek en planning. Je bent iemand die complexe logistieke processen begrijpt, nauwkeurig kan werken onder druk en uitstekend kan communiceren in meerdere talen. Je combineert technische vaardigheden met strategisch denken en hebt een passie voor het optimaliseren van processen en het leveren van resultaten.Ervaring en Expertise Vereist:Minimaal een Professionele Bachelor in een logistieke richting of gelijkwaardige ervaringGrondige kennis van wettelijke vereisten in transport en logistiekVloeiende beheersing van MS Office (Excel, Word, Outlook)Ervaring met ERP-systemen en digitale planningstoolsKennis van bouwgerelateerd transport (een pluspunt)Vloeiend Nederlands en Frans in woord en geschriftKwaliteiten en Werkwijze:Sterke organisatorische vaardigheden en aandacht voor detailProactief en flexibel in het omgaan met veranderingen en onvoorziene situatiesUitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardighedenAnalytisch vermogen en probleemoplossend denkenBetrouwbaarheid en verantwoordelijkheidszinVermogen om onder druk te werken en prioriteiten te stellenImpact van de Rol en Succesindicatoren:In deze functie zul je een cruciale rol spelen in het waarborgen van naadloze logistieke operaties die projecten op schema houden en kosten optimaliseren. Je succes wordt gemeten aan de hand van planningsnauwkeurigheid, naleving van regelgeving en de tevredenheid van interne en externe stakeholders.

PermanentBelgiumOn site
Engineering
17/12/2025

Teamleader Productie

Omschrijving van de FunctieAls Teamleader Productie ben je verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van een productieafdeling. Je zorgt ervoor dat de productielijn soepel verloopt, dat kwaliteitsnormen worden gehandhaafd en dat je team efficiënt werkt. Je bent het aanspreekpunt tussen management en productiemedewerkers, en je draagt zorg voor een veilige en productieve werkomgeving. Je taken omvatten dagelijkse planning, kwaliteitscontrole, probleemoplossing en het motiveren van je team om doelstellingen te bereiken.Belangrijkste Verantwoordelijkheden:Leiden en begeleiden van het productieteam in dagelijkse werkzaamhedenMonitoren van productieprocessen en kwaliteit van productenPlannen van werkschema's en toewijzen van taken aan teamledenIdentificeren en oplossen van operationele problemenZorgen voor naleving van veiligheids- en kwaliteitsnormenCommuniceren met hogere management over voortgang en uitdagingenBijdragen aan continue verbetering van productieprocessenOndersteuning bieden bij training en ontwikkeling van teamledenProfiel van de KandidaatWe zoeken een gedreven professional met leidinggevende ervaring of een sterke ambitie om dit rol te vervullen. Je bent iemand die technische processen begrijpt of snel leert, die graag met anderen samenwerkt en die zelfstandig verantwoorde beslissingen kan nemen. Je bent flexibel, betrouwbaar en communicatief sterk in het Nederlands.Ervaring en Expertise Vereist:Bij voorkeur eerste relevante leidinggevende ervaringTechnisch inzicht in productieprocessen of grote interesse om hiervan te lerenVloeiende communicatie in het NederlandsBereidheid om in ploegendiensten en in het weekend te werkenKwaliteiten en Werkhouding:Sterke teamworkvaardigheden en samenwerking met collega'sVerantwoordelijkheidszin en vermogen tot autonoom besluitvormingFlexibiliteit en aanpassingsvermogenProactieve en oplossingsgerichte mentaliteitImpact van de Rol en Succesindicatoren:In deze functie draag je rechtstreeks bij aan de efficiëntie en kwaliteit van de productie. Je succes wordt gemeten aan de prestaties van je team, de naleving van veiligheids- en kwaliteitsnormen, en je vermogen om een positieve werksfeer te creëren.

PermanentBelgiumOn site
Business Administration
17/12/2025

Sales Assistant

Omschrijving van de FunctieAls Sales Assistant Gezondheid zul je een essentiële ondersteunende rol vervullen binnen een dynamisch en professioneel commercieel team. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van administratieve processen, het ondersteunen van verkoopactiviteiten en het faciliteren van naadloze communicatie tussen verschillende afdelingen in een internationale context. Deze veelzijdige positie combineert administratieve nauwkeurigheid met commerciële ondersteuning, waarbij je zowel zelfstandig als in teamverband werkt aan procesoptimalisatie en klanttevredenheid.Belangrijkste Verantwoordelijkheden:Ondersteuning van verkoopteams bij dagelijkse administratieve taken, orderverwerking en klantencommunicatieBeheer van verkoopgegevens, offertes en contracten met aandacht voor detail en nauwkeurigheidCoördinatie van communicatie tussen commerciële teams en interne afdelingen (logistiek, financiën, kwaliteit)Voorbereiding en onderhoud van verkoopsrapporten en analyses met behulp van Microsoft ExcelInvoer en beheer van gegevens in SAP-systemen en andere bedrijfsapplicatiesOndersteuning bij voorbereiding van presentaties, vergaderingen en commerciële evenementenMonitoring van deadlines, vervolgacties en follow-up met klanten en partnersBijdrage aan procesverbeteringen en optimalisatie van werkstromenOndersteuning van meertalige communicatie in Engels, Nederlands en FransProfiel van de KandidaatWe zoeken naar een ervaren professional met een sterke administratieve achtergrond en commerciële sensibiliteit. De ideale kandidaat beschikt over minstens zes jaar relevante ervaring in sales support of administratief gerichte functies, een formele opleiding in Administratie, Marketing of Office Management, en uitstekende taalvaardigheden in Engels, Nederlands en Frans. Je bent iemand die structuur en detail waardeert, die zelfstandig initiatief neemt, en die in een internationale, multiculturele omgeving gedijt.Vereiste Ervaring en Expertise:Minimaal 6 jaar ervaring in sales support, administratieve ondersteuning of vergelijkbare commerciële functiesBachelor-diploma in Administratie, Marketing, Office Management of verwante richtingVloeiende mondeling en schriftelijk kennis van Engels, Nederlands en FransZeer goede beheersing van Microsoft Excel (formules, draaitabellen, gegevensanalyse)Basiskennis van SAP of vergelijkbare ERP-systemen (een plus)Ervaring met orderverwerking, klantenbeheer en commerciële administratieKwaliteiten en Werkbenadering:Sterk administratief profiel met uitgesproken oog voor detail en structuurZelfstandigheid en vermogen om verantwoordelijkheid te nemen voor projecten en processenUitstekende communicatieve vaardigheden en vermogen om effectief samen te werken met diverse teamsProactieve houding gericht op procesoptimalisatie en efficiëntieFlexibiliteit en aanpassingsvermogen in een internationale, dynamische omgevingBetrouwbaarheid, nauwkeurigheid en sterke organisatorische vaardighedenImpact van de Rol en SuccesIn deze rol ben je het bindmiddel tussen commerciële teams en interne operaties, wat directe impact heeft op klantentevredenheid en operationele efficiëntie. Succes wordt gemeten door nauwkeurige administratie, snelle responstijden, en je bijdrage aan continue procesverbeteringen.

PermanentBelgiumOn site
ICT
17/12/2025

S2P Platform Manager

Group Procurement S2P Product SpecialistAls Group Procurement S2P Product Specialist ben je het centrale aanspreekpunt voor het beheer en de optimalisatie van ons Source-to-Pay platform op groepsniveau. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie van het platform, maar speelt ook een cruciale rol in de implementatie en continue verbetering ervan. Je werkt nauw samen met interne stakeholders, externe leveranciers en internationale teams om ervoor te zorgen dat alle processen efficiënt, compliant en gebruiksvriendelijk zijn.Wat ga je doen?Je bent eindverantwoordelijk voor het S2P-platform na de implementatiefase en zorg je voor een soepele operationele uitvoeringJe bent actief betrokken bij de implementatie en uitrol van het platform naar verschillende onderdelen van de organisatieJe beheert gebruikersrechten, ondersteunt key users en zorgt ervoor dat iedereen het platform optimaal kan gebruikenJe organiseert en geeft trainingen aan interne gebruikers en externe leveranciers om hun vaardigheden te vergrotenJe bewaakt de naleving van processen en beheert third-party risico's om compliance te waarborgenJe identificeert kansen voor verbeteringen en automatiseringen op basis van zakelijke behoeften en implementeert deze proactiefJe bent het aanspreekpunt voor troubleshooting en ondersteunt gebruikers bij vragen en problemenWat maakt deze rol bijzonder?Dit is een strategische positie met directe impact op de procurement-efficiëntie en kostenoptimalisatie van de hele groep. Je krijgt ruimte voor ownership, innovatie en professionele groei in een internationale omgeving. Je draagt rechtstreeks bij aan de strategische doelstellingen van de organisatie en hebt zichtbaarheid op groepsniveau.Het ideale kandidaatprofielWe zoeken een gedreven professional met een sterke achtergrond in procurement en supply chain management. Je bent iemand die niet alleen de technische kant van Source-to-Pay platforms begrijpt, maar ook de bedrijfsprocessen erachter. Je bent analytisch ingesteld, gestructureerd in je aanpak en resultaatgericht in alles wat je doet.Jouw achtergrond en ervaringJe hebt een masterdiploma in Bedrijfskunde, Supply Chain Management of een gelijkwaardige kwalificatie ondersteund door relevante werkervaringJe beschikt over minimaal 2 tot 3 jaar werkervaring in procurement, strategic sourcing of supply chain managementJe hebt sterke kennis van Source-to-Pay processen en S2P-platformsErvaring met Coupa of vergelijkbare tools is een grote plusJouw kwaliteiten en werkbenaderingJe bent analytisch, gestructureerd en resultaatgericht in je aanpakJe beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt complexe processen helder uitleggen aan diverse doelgroepenJe spreekt vloeiend Engels; kennis van Nederlands of een ander Europese taal is een plusJe bent proactief en identificeert voortdurend mogelijkheden voor verbeteringen en optimalisatiesJe bent bereid om occasioneel te reizen voor implementaties, procesbegeleiding en trainingenJe werkt graag in een internationale omgeving en kunt flexibel inspelen op veranderende prioriteitenWat je meebrengtJe bent een teamspeler die goed kan samenwerken met stakeholders op alle niveaus van de organisatie. Je hebt een hands-on mentaliteit en schuwt niet om je in de details te verdiepen wanneer nodig. Tegelijkertijd kun je het grote plaatje zien en strategische verbeteringen identificeren. Je bent gedreven, verantwoordingsbewust en hebt een echte passie voor het optimaliseren van processen.

PermanentBELGIUMOn site
Supply Chain, Logistics & Procurement
17/12/2025

Continuous Improvement Expert

Continuous Improvement ExpertBen je op zoek naar een rol waarin je teams dagelijks kunt ondersteunen bij het structureel verbeteren van hun prestaties? Als Continuous Improvement Expert speel je een centrale rol in een complexe productie- en manufacturingomgeving. Je combineert inhoudelijke expertise met dagelijkse nabijheid op de werkvloer, waarbij je teams inspireert en begeleidt naar betere veiligheid, kwaliteit, efficiëntie en kostenbeheersing.Wat ga je doen?Veiligheidsrisico's zichtbaar maken en preventieve acties uitwerken, met een duidelijke ambitie richting nul incidentenTeams begeleiden bij het toepassen van continue verbeterinitiatieven, afgestemd op de dagelijkse realiteit van de productieOpleidingsbehoeften in kaart brengen en trainings- en ondersteunend materiaal mee ontwikkelenHet gebruik van verbeterinstrumenten opvolgen, zoals audits, procesafspraken, standaardisatie en analysesGoede praktijken capteren en delen, en voortgang bewaken binnen afgesproken verbetertrajectenBij geplande afwezigheden een operationeel leidinggevende rol opnemen, met verantwoordelijkheid voor dagelijkse aansturing en het behalen van productiedoelstellingenSamenwerken met productiemedewerkers, ploegtechniekers, proces- en verbeteringenieurs, asset-verantwoordelijken, CI-specialisten en diverse afdelingen zoals kwaliteit, logistiek, planning en HRWerken in een roterend drieploegenstelsel met wekelijkse wisselWie ben je?Je bent een professional met een bacheloropleiding in industriële wetenschappen of gelijkaardig, die teams kan inspireren en ondersteunen. Je stelt veiligheid en kwaliteit voorop, bent in staat om complexe verbetertrajecten uit te voeren en combineert technische expertise met sterke interpersoonlijke vaardigheden.Dit breng je mee:Bacheloropleiding in industriële wetenschappen, technische bedrijfskunde of gelijkwaardigAantoonbare ervaring met continue verbeterinitiatieven (Lean, Six Sigma, Kaizen of gelijkaardig)Praktische kennis van auditprocedures, procesafspraken, standaardisatie en data-analyseErvaring in productie- of manufacturingomgevingenVermogen om trainingsmaterialen te ontwikkelen en uit te voerenErvaring met shift- of ploegwerkJouw werkbenadering:Sterke communicatie- en presentatievaardigheden, zowel naar operationeel als managementniveauVermogen om teams te motiveren en mee te nemen in verbetertrajectenProactieve, pragmatische houding met focus op praktische implementatieSterke affiniteit met veiligheid en kwaliteitFlexibiliteit en bereidheid om in een roterend drieploegenstelsel te werkenAnalytisch vermogen gecombineerd met sterke interpersoonlijke vaardighedenZelfstandigheid en vermogen om in netwerken te opererenJouw impact:In deze rol draag je rechtstreeks bij aan het structureel verbeteren van veiligheid, kwaliteit en efficiëntie. Je succes wordt gemeten aan het realiseren van verbeterdoelstellingen, het verhogen van teamvaardigheden en het bereiken van nul incidenten.

PermanentBelgiumOn site
Sales
17/12/2025

Customer Care Officer

Customer Care Officer – Het eerste gezicht van ons bedrijf (en ja, je glimlach telt!)Ben je klaar om de held te zijn achter de schermen? Als Customer Care Officer ben je het eerste aanspreekpunt voor onze klanten en speel je een cruciale rol in het leveren van uitzonderlijke service. Je bent niet zomaar iemand die vragen beantwoordt – je bent een probleemoplosser, een luisteraar en een commercieel denkende professional die klanten doet glimlachen (zelfs via e-mail).Wat ga je doen?Klantenvragen en -verzoeken professioneel en vriendelijk afhandelen via telefoon, e-mail en andere kanalen – met de charme van een diplomaat en de efficiëntie van een robot (maar dan met meer persoonlijkheid)Problemen analyseren en effectieve oplossingen bieden, met aandacht voor klanttevredenheid – want een tevreden klant is een klant die terugkomtKlantgegevens en transacties nauwkeurig registreren en beheren in ERP-systemen (SAP S/4HANA) – precisie is je tweede voornaamCommerciële kansen herkennen en actief bijdragen aan klanttevredenheid en -retentie – je ogen zijn altijd open voor win-win situatiesSamenwerken met collega's en andere afdelingen om klantproblemen snel op te lossen – teamwork makes the dream workInitiatieven nemen om processen te verbeteren en ownership tonen voor je werkgebied – jij bent de eigenaar van je succesRelevante documentatie en rapporten opstellen met behulp van Office-applicaties – Word en Excel zijn je vriendenFlexibel inzetten op beide werklocaties (Kontich en Aartselaar) naar behoefte – mobiliteit is je middelnaamDe ideale kandidaat – wie zoeken we?We zoeken een energieke teamspeler die initiatief neemt en ownership voelt voor zijn of haar werk. Je bent iemand die past bij onze cultuur van samenwerking, verantwoordelijkheid en voortdurende verbetering. Je beschikt over een sterke klantgerichte mentaliteit, gecombineerd met commercieel inzicht en uitstekende communicatievaardigheden.Wat moet je meebrengen?Een Bachelor-graad of gelijkwaardige werkervaring – je hebt bewezen dat je het kuntVlot werken met Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) – geen paniek bij een spreadsheetErvaring met ERP-systemen, bij voorkeur SAP S/4HANA – je kent je weg in complexe systemenPerfect Nederlands en Engels spreken en schrijven – tweetalig is het minimumAanvullende talen (Frans, Duits, Spaans) zijn een meerwaarде – extra talen = extra puntenErvaring in een logistieke context is een plus – je snapt de complexiteit van de brancheWie ben je?Klantgericht en commercieel ingesteld – je denkt altijd vanuit het perspectief van de klantSterke communicatieve vaardigheden en professionele uitstraling – je maakt indruk (op een goede manier)Zelfstandig werkend en tegelijkertijd een teamspeler – je balanceert perfectie tussen autonomie en samenwerkingInitiatief nemend en ownership voelend voor taken – je wacht niet op instructies, je pakt het aanThuis in een technische omgeving of affiniteit daarmee – technologie is niet je vijandFlexibel en bereid om op verschillende werklocaties in te zetten – je bent niet aan één plek gebondenGericht op voortdurende verbetering en leren – je groeit graag en helpt anderen mee te groeienWaarom deze rol?In deze functie draag je direct bij aan de tevredenheid en loyaliteit van onze klanten. Je bent een essentiële schakel tussen onze organisatie en de buitenwereld. Je succes wordt gemeten aan de kwaliteit van de service die je levert en de positieve relaties die je opbouwt – en dat voelt goed.

PermanentBelgiumOn site

Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.

Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !

Numéro de téléphone
Phone
Candidats

Témoignages

“Les consultants Homini ont toujours pris en considération divers critères pour nous proposer les bons candidats. Ceux que nous avons recrutés sont toujours parmi nous, et personnellement, je suis très satisfait des nouvelles recrues.”
Joakin / Deputy-AMLCO,
“Les résultats sont remarquables ! En seulement 3 à 4 ans, nous avons signé plus de 20 contrats. Homini met à disposition un moyen fluide pour entrer en contact avec les candidats à travers divers canaux.”
Morgan / HR,
Voir les études de cas
Blog

Derniers articles

15 min de lecture
27 mai 2025

Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?

La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.

15 min de lecture
17 janv. 2025

Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes

La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.

10 min de lecture
05 août 2024

Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024

L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.

Voir plus

Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.

Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.