Homini
Homini
Accueil

JobsMissionsMédiaÉtudes de cas
Contactez-nous à tout moment via
hello@homini.be

Nos dernières offres

Rechercher une opportunité par mot-clé

R&D Chief Engineer

09/02/2026
PermanentBelgiumOn site
Lien copié
Description du poste

R&D Chief Engineer:

Als R&D Chief Engineer neem je de technische leiding over het R&D-team en geef je richting aan de ontwikkeling van innovatieve producten en technologieën.


 Je verantwoordelijkheden : 

  • Begeleidt R&D-projecten van idee tot prototype en nulserie met focus op kwaliteit, efficiëntie, kost en time-to-market.
  • Stuurt het R&D-team aan en zorgt voor duidelijke afstemming en voortgang binnen projecten.
  • Volgt nieuwe technologische trends en vertaalt die naar concrete en haalbare toepassingen.
  • Waakt over normen, veiligheid en maakbaarheid en fungeert als technisch aanspreekpunt binnen het team.
  • Stimuleert samenwerking, kennisdeling en denkt mee over de toekomstige technologie- en productstrategie.


Je verreisten :  

  Opleidingen

  • Master in Electromechanica, Mechanical Engineering of gelijkwaardig door ervaring.

Vaardigheden

  • Ervaring met R&D-projectleiding of een gelijkaardige engineeringfunctie.
  • Sterk technisch inzicht in machinebouw, mechatronica en systeemintegratie.
  • Vlotte communicatie in Nederlands en Engels.

Competenties

  • Coachend leiderschap: team motiveren, verbinden en ondersteunen.
  • Analytisch en oplossingsgericht denken met focus op innovatie en kwaliteit.


Het aanbod : 

  • Een warme, familiale werkcultuur met betrokken collega’s waar samenwerking, innovatie en korte communicatielijnen centraal staan.
  • Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen zoals bedrijfswagen, verzekeringen, maaltijdcheques en voldoende verlofdagen.
  • Sterke opleidings- en groeimogelijkheden zodat je jezelf technisch en professioneel blijft ontwikkelen.
  • Flexibele samenwerking met aandacht voor een goede work-life balance en vlotte teamafstemming.
  • Een goed bereikbare werkplek binnen een stabiel en toekomstgericht bedrijf met een sterke reputatie.


 

Nombre de postes ouverts:
1 poste
Lieu de travail:
. . 8800 Roeselare, Belgium
Lien copié

Opportunités similaires

Engineering
09/02/2026

Senior R&D Mechanical Engineer

Senior R&D Mechanical EngineerAls Senior R&D Mechanical Engineer werk je mee aan de ontwikkeling en innovatie van mechanische systemen en machines, met een sterke focus op kwaliteit, efficiëntie en betrouwbaarheid. Je ondersteunt de verdere groei van het productgamma en draagt actief bij aan nieuwe ontwikkelingen binnen de machinebouw, in het bijzonder voor landbouwmachines. Dankzij je technische expertise en ervaring vertaal je ideeën naar praktische en duurzame oplossingen. Je komt terecht in een enthousiast R&D-team waar innovatie, samenwerking en continue verbetering centraal staan. Je verantwoordelijkheden : Je bedenkt en tekent innovatieve oplossingen voor bestaande producten.Je volgt je ontwerpen op tot in de praktijk: je ondersteunt monteurs bij prototype-opbouw en gaat mee het veld in voor testen bij klanten.Je analyseert problemen in productie en after-sales en geeft gericht advies voor oplossingen.Je werkt mee aan nieuwe productontwikkelingen: ontwerp, prototype-opbouw en testen van de nulserie.Je neemt initiatief en denkt actief mee om samen tot sterke oplossingen te komen.Je deelt je ervaring met collega’s en helpt hen vooruit, terwijl je zelf nieuwsgierig blijft en blijft groeien in je vak. Je vereisten:Je hebt ervaring op senior niveau in machinebouw, kennis van 3D CAD (Creo of gelijkaardig).Je kwalificatie : Technisch sterk, hands-on, teamgericht en positief assertief.Opleidingen :Master elektromechanica (of gelijkwaardig).Vaardigheden :3D ontwerpen, probleemoplossend denken, praktisch en projectmatig werken.Competentie :Ownership nemen, flexibel, leergierig en communicatief sterk.Het aanbod : • Je komt terecht in een groeiende, dynamische organisatie met betrokken collega’s en een familiale sfeer.• Voltijdse job met een aantrekkelijk salarispakket.•Naast de twintig vakantiedagen, waarvan je de helft vrij kan inplannen, geniet je van 2,5 extra verlofdagen per jaar. Dankzij de 40u-werkweek komen daar bovenop twaalf adv-dagen. In totaal beschik je dus over 34,5 dagen verlof!• Sterk opleidingstraject, intern en extern, zodat je onze producten grondig leert kennen.• Ruimte en kansen om doorheen je loopbaan verder te groeien.• Afwisselende job met zowel ontwerp als praktijkgerichte uitdagingen.• Open werksfeer met korte communicatielijnen.

PermanentBelgiumOn site
Engineering
09/02/2026

Hydraulic design engineer

Hydraulic design engineer:Als Hydraulic Design Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, berekenen en integreren van hydraulische systemen en componenten in complexe machines, werktuigbouwkundige installaties of waterbouwkundige toepassingen. Je verantwoordelijkheden :Je staat in voor het ontwerp en de integratie van hydraulische systemen binnen installaties, met bijzondere aandacht voor kabelrouting.Je vertaalt functionele en technische eisen naar gedetailleerde ontwerpen met behulp van 3D-CAD software zoals Creo.Je test en optimaliseert prototypes om prestaties, betrouwbaarheid en veiligheid te garanderen.Ontwerpen van hydraulische componenten en systemen in Creo.Intensief samenwerken met mechanische en elektrische ontwerpers voor een geïntegreerd systeemontwerp.Ondersteuning bieden bij prototypebouw en het testen van hydraulische systemen.Actief bijdragen aan de continue verbetering van ontwerp standaarden en processen.Je vereisten:Minstens 2 jaar ervaring in hydraulisch ontwerp.Goede kennis van Creo Parametric, bij voorkeur met de Creo Cabling module.Ervaring met PDM/PLM-systemen is een plus.Opleiding:Masterdiploma Elektromechanica, Werktuigkunde of gelijkwaardig door ervaring.Vaardigheden:Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.Vlotte kennis van Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk).Ervaring met 3D-CAD ontwerp en hydraulische systemen.Competenties:Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.Nauwkeurig, gestructureerd en oplossingsgericht.Proactieve houding en oog voor kwaliteit.Het aanbod : Een uitdagende en gevarieerde functie binnen een groeiende, dynamische organisatie met betrokken collega’s en een familiale bedrijfscultuur.salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.Maar liefst 34,5 verlofdagen per jaar dankzij een combinatie van wettelijke vakantiedagen en ADV-dagen.Een grondig opleidingstraject waarin je onze producten, systemen en processen uitgebreid leert kennen.De kans om te werken binnen een innovatief bedrijf met een sterke reputatie en duidelijke toekomstvisie.

PermanentBelgiumOn site
Engineering
09/02/2026

Productieleider

Poductieleider:Als productieleider ben jij de drijvende kracht achter onze assemblageafdeling. Je stuurt de productie aan, zorgt dat de planning vlot verloopt en bewaakt continu de kwaliteit van onze machines. Samen met verschillende teams werk je actief aan verbeteringen, zodat processen efficiënter, slimmer en toekomstgericht blijven.Je verantwoordelijkheden:Als productieleider stuur je een team van ongeveer 20 assemblagemedewerkers aan en zorg je ervoor dat machines volgens planning en specificaties worden gebouwd.Je taken omvatten onder andere:Ondersteunen bij de productieplanning en het opstellen van het productieschema.Productstructuren en data up-to-date houden voor een efficiënte materiaalplanning.Resources optimaal inzetten volgens productiebehoeften en seizoensactiviteiten.Waken over efficiëntie, kwaliteit en rendabiliteit van de productieprocessen.Leidinggeven aan het productieteam en medewerkers coachen in hun ontwikkeling.Procesverbeteringen doorvoeren en montageproblemen actief aanpakken.Materiaalbeschikbaarheid opvolgen in samenwerking met planning en aankoopWerkvoorbereiding, productieorders en voorraadbeheer (ERP) opvolgen.Deelnemen aan planningsmeetings en meewerken aan verbeterprojecten.Nieuwe productintroducties en projecten binnen het productgamma coördineren.Vereisten:Opleiding & technische kennisEen technische bachelor of Master (werktuigbouwkunde, elektrotechniek, mechatronica of gelijkwaardig door ervaring).Ervaring met hydraulische en elektrische systemen van machines is een sterke troef.Kennis van productieprocessen en LEAN-methodieken is een plus.Leidinggevende en organisatorische vaardighedenSterke vaardigheden in leidinggeven, plannen en organiseren.Het vermogen om een team te coachen, motiveren en efficiënt aan te sturen.Analytisch en probleemoplossend ingesteld.Persoonlijke competentiesNauwkeurig, kwaliteitsbewust en resultaatgericht.Communicatief sterk, empathisch en een echte teamspeler.Daarnaast vinden we het belangrijk dat je niet alleen de job aankunt, maar ook past bij wie wij zijn. Daarom herken je jezelf in onze kernwaarden: respect, eigenzinnigheid, betrouwbaarheid en betrokkenheid, zowel naar collega’s, processen als het eindresultaat toe.Wat mag je verwachten?Een gevarieerde functie binnen een groeiend en dynamisch bedrijf met een sterke teamspirit. Je krijgt een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen, verzekeringen en maaltijdcheques. Daarnaast geniet je van 34,5 verlofdagen, een grondig opleidingstraject en de kans om te werken bij een organisatie met een sterke reputatie en duidelijke toekomstvisie. 

PermanentBelgiumOn site
HR
09/02/2026

Continuous Improvement Coach

Jobomschrijving: Als Continuous Improvement Coach in de nachtploeg ben jij de drijvende kracht achter de technische en persoonlijke groei van onze productie en verpakkingsmedewerkers. Je slaat de brug tussen technische expertise en coaching om processen continu te optimaliseren. Door nauwe samenwerking met teamleiders en HR, zorg je ervoor dat elke collega beschikt over de juiste vaardigheden om excellente resultaten te behalen.Je verantwoordelijkheden:Ontwikkelen en verfijnen van technische opleidingsmodules en werkinstructies voor een optimale performance.Begeleiden en coachen van interne opleiders met focus op effectieve feedbackmethodieken.Proactief identificeren en implementeren van procesverbeteringen binnen productie en verpakking.Beheren van de competentiematrix om de individuele voortgang van medewerkers nauwkeurig te monitoren.Waarborgen van de strengste veiligheidsstandaarden tijdens alle trainings en werkprocessen.Evalueren van de effectiviteit van opleidingen en deze bijsturen waar de praktijk dat vereist.Coördineren van externe trainingsprogramma's in lijn met de langetermijnstrategie.Je vereisten:Bachelor in een technische richting of een gelijkwaardig denkniveau door relevante ervaring.3-5 jaar ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in een leidinggevende rol.Vloeiende beheersing van het Nederlands, aangevuld met kennis van Frans en Engels.Sterke analytische vaardigheden en gevorderde kennis van MS Office, specifiek Excel.Een bewuste keuze voor een vast uurrooster in de nachtploeg.Inspirerende persoonlijkheid hebben die mensen motiveert door enthousiasme en voorbeeldgedragHet aanbod:Een modern werkklimaat waar veiligheid, kwaliteit en teamwork de fundamenten vormen.Volledige autonomie om initiatieven te nemen binnen een professionele werkomgeving.Een aantrekkelijk salaris aangevuld met interessante nacht- en ploegenpremies.Uitgebreid pakket aan extralegale voordelen (maaltijdcheques, verzekeringen, etc.).Persoonlijk groeipad met ondersteuning van een ervaren team van professionals.Flexibele samenwerking in een filevrije omgeving met uitstekende bereikbaarheid.

PermanentBelgiumOn site
Supply Chain, Logistics & Procurement
06/02/2026

Category Buyer Teamlead

JobomschrijvingNeem het stuur in handen als Category Team Lead bij AVR. Je krijgt het volledige eigenaarschap over onze kritieke inkoopcategorieën en leidt een gedreven team van twee buyers. Als ervaren strateeg sla je de brug tussen innovatie (R&D) en uitvoering (Operations). Een uitdagende rol waar strategie, people management en technische passie samenkomen onder de vleugels van onze Purchasing Manager.Je verantwoordelijkhedenCategorystrategie: Je ontwikkelt een meerjarenstrategie voor Metal & Non-Metal Parts, gericht op kostenoptimalisatie en kwaliteitsverbetering.Teammanagement: Je coacht en ondersteunt de Category Buyers voor metaal en niet-metaal in hun dagelijkse werking.Contractmanagement: Je voert complexe onderhandelingen van A tot Z en legt langetermijncontracten en SLA’s vast.Interne samenwerking: Je stemt inkoopnoden af met productie, R&D en engineering om aan te sluiten bij de productroadmap.Leveranciersbeheer: Je bouwt strategische partnerships op en voorziet risicoanalyses en dual-sourcing plannen.Marktanalyse: Je volgt internationale markttrends, grondstofprijzen en technologische innovaties op de voet.Budgetbeheer: Je beheert het categorybudget en bewaakt nauwgezet de TCO- en PPV-doelstellingen.Procesoptimalisatie: Je introduceert digitale tools en automatisering om het aankoopproces continu te verbeteren.Je vereistenOpleiding: Je beschikt over een bachelor of master in een relevante richting (bv. Engineering of Supply Chain).Ervaring: Minstens 8 jaar strategische inkoopervaring, waarvan 2 jaar als Category Manager in een technische omgeving.Expertise: Ervaring in maakstukken is een absolute must; kennis van landbouwmechanisatie is een troef.Technische kennis: Je begrijpt productieprocessen zoals verspanen, lassen, spuitgieten en extrusie.Leiderschap: Je bent een inspirerend leider en een sterk onderhandelaar met een hands-on mentaliteit.IT-vaardigheden: Je hebt gedegen ervaring met ERP-systemen (bij voorkeur SAP) en digitale inkooptools.Talen: Je hebt een uitstekende beheersing van het Nederlands en het Engels.Het aanbodCompetitief loon: Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met maaltijdcheques en verzekeringen.Extra vakantie: 12 ADV-dagen plus 2,5 extra verlofdagen bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen.Warme cultuur: Werken in een familiale organisatie met geëngageerde collega’s en echte zorg voor medewerkers.Onboarding: Een uitgebreid opleidingstraject om onze volledige productlijn en alle afdelingen te leren kennen.Groei: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een loopbaanpad dat je zelf mee vormgeeft..Verantwoordelijkheid: Een rol met veel autonomie waarin je echt impact kunt maken op de bedrijfsresultaten.Moderne tools: Werken met hoogwaardige systemen en technologieën binnen een groeiende organisatie.

PermanentBelgiumOn site

Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.

Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !

Numéro de téléphone
Phone
Candidats

Témoignages

Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.

Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.