Aankoper Bouw – Klasse 8 | Regio Gent
Aankoper Bouw – Klasse 8 | Regio Gent
Ben jij sterk in onderhandelen en heb je een scherp oog voor prijs, kwaliteit en contracten?
Als Aankoper binnen een klasse 8 bouwbedrijf speel je een sleutelrol in de voorbereiding van diverse bouwprojecten. Je zorgt voor de optimale aankoop van materialen, onderaannemingen en diensten binnen budget en planning.
Jouw verantwoordelijkheden
Aankoopstrategie: Je beheert aankopen van materialen, onderaannemers en diensten
Samenwerking: Je werkt nauw samen met projectleiding, directie en interne diensten
Offerteanalyse: Je vraagt offertes op en vergelijkt prijs, kwaliteit en levertermijnen
Onderhandelingen: Je onderhandelt met leveranciers en partners voor de beste voorwaarden
Contractbeheer: Je stelt overeenkomsten en bestellingen op in overleg met stakeholders
Projectondersteuning: Je ondersteunt meerdere werven binnen jouw regio
Marktkennis: Je bouwt relaties op en volgt leveranciers en marktprijzen actief op
Optimalisatie: Je denkt mee over kostenbesparing en efficiëntere aankoopprocessen
Jouw profiel
Opleiding: Industrieel ingenieur bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring
Ervaring: Relevante ervaring in aankoop binnen de bouwsector
Technisch inzicht: Sterk bouwtechnisch inzicht en prijsbewust
Analyse: Analytisch sterk en nauwkeurig
Communicatie: Vlot en overtuigend in onderhandelingen
Talen: Goede kennis Nederlands en Engels
Werkstijl: Gestructureerd, proactief en resultaatgericht
Mindset: Commercieel ingesteld met oog voor lange termijn relaties
Aanbod
Werkomgeving: Klasse 8 bouwbedrijf met sterke reputatie en diverse projecten
Projecten: Variatie van residentiële tot utilitaire en complexe bouwprojecten
Autonomie: Veel verantwoordelijkheid binnen een professionele structuur
Verloning: Competitief loonpakket met extralegale voordelen
Groei: Mogelijkheden tot opleiding en verdere ontwikkeling
Team: Samenwerken met ervaren collega’s in een dynamische omgeving
Klaar voor de volgende stap?
Wil jij impact maken op bouwprojecten door sterke onderhandelingen en slimme aankopen?
Sluit je aan bij een klasse 8 speler en bouw mee aan duurzame projecten in regio Gent.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.