Homini
Homini
Accueil

JobsMissionsMédiaÉtudes de cas
Contactez-nous à tout moment via
hello@homini.be

Nos dernières offres

Rechercher une opportunité par mot-clé

Hoofd Preventie

14/12/2025
PermanentBelgiumOn site
Lien copié
Description du poste

Omschrijving van de Functie

Als hoofd preventie maak je deel uit van een multidisciplinair team van preventieadviseurs dat zich inzet voor veiligheid, milieu en welzijn. Vanuit de Kempen leid je een team dat instaat voor de opvolging van werven verspreid over heel België. Je draagt mee de verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van het veiligheidsbeleid, waarbij je bestaande processen kritisch analyseert en actief bijstuurt met het oog op continue verbetering.


Belangrijkste Verantwoordelijkheden:

  • Meewerken aan de ontwikkeling en implementatie van het veiligheidsbeleid in nauwe samenwerking met het preventieteam
  • Opstellen, opvolgen en actualiseren van het Globaal Preventieplan
  • Intensief samenwerken met werfteams om een sterke en duurzame veiligheidscultuur te stimuleren
  • In kaart brengen van veiligheidsrisico’s en uitwerken van doeltreffende preventieve maatregelen
  • Analyseren en aanpakken van concrete onveilige situaties op de werkvloer
  • Verhogen van het veiligheidsbewustzijn bij medewerkers, zowel op kantoor als op de werven
  • Actieve ondersteuning en uitrol van grootschalige interne preventie- en sensibiliseringscampagnes


Profiel van de Kandidaat

We zijn op zoek naar een doorgewinterde specialist met een stevige expertise in veiligheid en preventie. Je combineert een grondige theoretische kennis met een pragmatische aanpak en weet oplossingen te vertalen naar de praktijk op de werkvloer. Je hebt ervaring in het aansturen en begeleiden van mensen en slaagt erin collega’s te enthousiasmeren en te betrekken bij veiligheidsinitiatieven. Met je duidelijke en overtuigende communicatiestijl leg je vlot contact met werfmedewerkers en bouw je duurzame samenwerkingen uit. Je focust op realistische maatregelen met een tastbare impact en hebt affiniteit met het ontwikkelen en uitvoeren van effectieve preventiecampagnes.


Vereiste Ervaring en Expertise:

  • Je beschikt over een erkend diploma Preventieadviseur Niveau 1
  • Je hebt een technische achtergrond en combineert die met sterke, praktijkgerichte kennis van veiligheid
  • Je kan terugvallen op bewezen ervaring in het coachen, aansturen en instrueren van medewerkers
  • Je hebt inzicht in en ervaring met het opzetten en uitrollen van grootschalige interne preventiecampagnes
  • Je bent goed vertrouwd met de VCA- en ISO 9001-vereisten en -procedures
  • Ervaring binnen de bouwsector vormt een duidelijke meerwaarde


Kwaliteiten en Werkwijze:

  • Hands-on en pragmatische aanpak, gericht op realistische en uitvoerbare oplossingen
  • Sterk in het aanspreken van werfmedewerkers en het opbouwen van wederzijds vertrouwen
  • Analytisch en kritisch ten aanzien van bestaande processen, met oog voor continue verbetering
  • Initiatiefrijk en proactief in het signaleren en aanpakken van veiligheidsrisico’s
  • Teamspeler met een positieve en constructieve samenwerkingshouding


Impact en Succes

In deze functie lever je een directe bijdrage aan een veiligere werkomgeving voor alle medewerkers en aan de naleving van internationale veiligheidsstandaarden. Je prestaties worden beoordeeld op basis van de versterking van de veiligheidscultuur, het terugdringen van risico’s en de succesvolle toepassing van preventieve maatregelen op al onze locaties.

Nombre de postes ouverts:
1 poste
Lieu de travail:
null null null 2440 Geel, Belgium
Lien copié

Opportunités similaires

Finance
13/02/2026

Accountant

AccountantBen jij een ervaren accountant die graag werkt in een dynamische en professionele omgeving? Als Accountant ondersteun je het finance team bij alle operationele taken binnen de boekhouding en ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten en leveranciers.Jouw verantwoordelijkheden:Boekhouding: Volledige operationele verantwoordelijkheid van A tot Z voor de financiële administratie.Contactpunt: Beantwoorden van vragen van leveranciers en klanten over facturen en betalingen.BTW & afsluiting: Voorbereiden van BTW-aangiftes, maand- en jaarafsluitingen.Rapportering: Opstellen van financiële rapportages voor interne en externe stakeholders.Loonadministratie: Verwerken van lonen in de boekhouding.ERP-optimalisatie: Meewerken aan verbeteringen en optimalisatie van het ERP-systeem.Wie ben jij:Opleiding & ervaring: Bachelor in Accountancy-Fiscaliteit of gelijkwaardig door ervaring; ervaring bij een groot accountantskantoor (“Big 5”) is een plus.Communicatief: Kan complexe financiële informatie helder uitleggen in het Nederlands.Analytisch: Nauwkeurig en sterk in berekeningen.Proactief: Initiatiefrijk, houdt deadlines in de gaten en werkt projecten zelfstandig af.Toekomstgericht: Interesse in innovatieve en duurzame projecten.Wat mag je verwachten:Contract & verloning: Voltijds contract van onbepaalde duur met competitief salaris binnen de sector.Extralegale voordelen: Maaltijdcheques per gewerkte dag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en verzekering ambulante zorg.Vakantie: 32 dagen, inclusief collectieve vakantieperiodes en brugdagen volgens sectorregeling.Onboarding & ontwikkeling: Volledig onboardingtraject en toegang tot opleidingen voor professionele groei.Werkomgeving & cultuur: Collegiale, warme werkomgeving met teamwork, open communicatie en focus op veiligheid.Teamactiviteiten: Deelname aan jaarlijkse groepsactiviteiten zoals teambuildings en feestdagen.Interesse in deze functie als Accountant?Neem vandaag contact met ons op en wij helpen jou graag verder in jouw sollicitatieproces. Samen bekijken we hoe jouw ervaring en talent het best kan worden ingezet binnen een dynamische en professionele omgeving.

PermanentBelgiumOn site
Finance
13/02/2026

Senior Manager Audit

Senior Manager AuditBen jij een ervaren auditprofessional met leiderschapskwaliteiten die impact wil maken bij klanten en collega’s? Als Senior Manager Audit stuur je een talentvol team aan, begeleid je uitdagende auditprojecten en onderhoud je sterke klantrelaties. Je combineert technische expertise met strategisch inzicht om zowel je team als de organisatie vooruit te helpen.Jouw verantwoordelijkhedenTeamcoaching: Begeleiden en ondersteunen van het auditteam, inclusief feedback en prestatiebeoordelingen.Internationale coördinatie: Samenwerken met collega’s wereldwijd om audits van internationale dochterondernemingen soepel te laten verlopen.Risicobeheer: Identificeren van bedrijfs- en auditriscio’s en strategieën ontwikkelen om risico’s proactief aan te pakken.Analyse & monitoring: Diepgaand begrijpen van klantprocessen, financiële administratie en controlesystemen.Evaluatie & compliance: Beoordelen van managementveronderstellingen en toezien op naleving van IFRS, BGAAP en vennootschapsrecht.Data & KPI-analyses: Historische en voorspellende analyses uitvoeren met focus op budgetten, operationele data en KPI’s.Relatiebeheer: Sterke klantrelaties onderhouden en bijdragen aan servicevoorstellen.Talentontwikkeling: Teamleden trainen en actief bijdragen aan hun professionele groei.Wie ben jij?Opleiding: Master- of bachelordiploma in Bedrijfskunde, Economie, Rechten, Wiskunde, Ingenieurswetenschappen of vergelijkbaar.Ervaring: Minimaal 7 jaar in financiële audit, bij voorkeur bij een internationale auditfirma.Analytisch & probleemoplossend: Sterk in het interpreteren van complexe financiële data.Taal & communicatie: Vloeiend Nederlands en goede kennis van Engels.Expertise: Boekhoudstandaarden, regelgeving en financiële analyse; complexe concepten helder kunnen uitleggen.Wat mag je verwachten?Uitdaging & impact: Verantwoordelijkheid voor nationale en internationale auditprojecten.Professionele ontwikkeling: Dynamische werkomgeving met doorgroeimogelijkheden en persoonlijke coaching.Cultuur: Samenwerking en teamspirit staan centraal.Flexibiliteit: Hybride werken mogelijk met minimaal één dag per week op afstand, in overleg met het team.Verloning & voordelen: Aantrekkelijk salarispakket met flexibele voordelen op maat.Interesse in deze functie als Senior Manager Audit?Neem vandaag nog contact met ons op en wij helpen jou graag verder in jouw proces. Samen bekijken we hoe jij jouw ervaring en talent het best kan inzetten binnen een professionele en dynamische auditomgeving!

PermanentBelgiumOn site
Finance
13/02/2026

Manager Accountancy

Manager AccountancyBen jij een ervaren accountant met leiderschapskwaliteiten die impact wil maken bij klanten en collega’s? Als Manager Accountancy stuur je een team aan, beheer je een diverse klantenportefeuille en fungeer je als strategisch financieel adviseur. Deze functie is hybride met minimaal één dag per week remote werken, in overleg met het team.Jouw verantwoordelijkhedenTeamleiding & coaching: Leidinggeven aan een team van professionals en hen begeleiden in hun ontwikkeling.Klantbeheer: Strategische relaties opbouwen met klanten en hen adviseren bij belangrijke beslissingen.Business development: Actief bijdragen aan nieuwe projecten en diensten voor klanten.Kennisdeling: Expertise delen via seminars, workshops of interne kennisoverdracht.Kwaliteit & proces: Zorgen voor hoge kwaliteit van dienstverlening en consistente resultaten.Wie ben jij?Opleiding: Bachelor of master in Accountancy, Finance of Economie.Ervaring: Minstens 8 jaar in een vergelijkbare rol of omgeving.Erkenning: ITAA-certificering is een plus (mogelijkheid tot ondersteuning in dit traject).Taal & communicatie: Vloeiend Nederlands en sterk in Engels; Frans is een plus.Leiderschap: Proactief, klantgericht en pragmatisch.Netwerk: Sterk in het opbouwen van relaties en uitbreiding van professioneel netwerk.Wat mag je verwachten?Professionele groei: Leiderschapsontwikkeling via opleidingen, mentoring en ondersteuning bij ITAA-certificering.Cliëntenvariatie: Werken voor diverse klanten, van kmo’s tot internationale ondernemingen en publieke organisaties.Flexibiliteit: Hybride werken met minimaal één dag remote per week.Cultuur: Open, respectvolle en ondersteunende werkomgeving met focus op diversiteit en teamwork.Verloning & voordelen: Competitief salarispakket met bedrijfswagen, telefoon, maaltijd- en ecocheques, verzekering en pensioenregeling.Interesse in deze functie als Manager Accountancy?Neem vandaag contact met ons op en wij helpen jou graag verder in jouw proces. Samen bekijken we hoe jij jouw ervaring en talent het best kan inzetten binnen een professionele en dynamische omgeving!

PermanentBelgiumHybrid
Supply Chain, Logistics & Procurement
12/02/2026

Teamcoach picking

JobomschrijvingIn deze rol zorg jij ervoor dat alles in het magazijn op wieltjes loopt. Je bent veel meer dan een manager; je bent een echte coach voor een team van 15 personen. Je motiveert en ondersteunt je mensen op de werkvloer door zelf het goede voorbeeld te geven. Door een sterke teamspirit te creëren, bouw je duurzame relaties op en help je jouw teamleden groeien via gerichte feedback en evaluaties.Naast het menselijke aspect hou je de operationele flow scherp in de gaten. Je plant de workload, denkt continu mee over hoe het pickingproces slimmer kan en zorgt dat de kwaliteit en veiligheid nooit in het gedrang komen. Je bent een spilfiguur die nauw samenwerkt met andere teamleads, onderhoud en HR om onze logistieke ambities waar te maken.Wat ga je doen?People Management: Je stuurt je team aan, coacht hen bij hun dagelijkse taken en voert zowel motiverende als uitdagende gesprekken.Planning & Workload: Je zorgt voor een heldere werkverdeling en volgt de productiviteit van jouw afdeling nauwgezet op.Procesoptimalisatie: Je analyseert trends en denkt actief mee over verbeterprojecten, zoals het optimaliseren van pickstations of het verminderen van beschadigingen.Kwaliteit & Data: Je ziet toe op de naleving van de GDP-procedures en werkt samen met het master data team om te zorgen dat alle productgegevens (zoals gewicht en afmetingen) 100% kloppen.Techniek & Ad-hoc: Je lost kleine technische storingen op met je team en coördineert extra taken zoals stockbeheer of destructies.Veiligheid: Je stimuleert een cultuur van continue verbetering waarbij veiligheid en klanttevredenheid altijd centraal staan.Je vereistenErvaring: Je hebt al enkele jaren ervaring in people management en weet hoe je een team begeleidt en enthousiasmeert.Mentaliteit: Je bent een hands-on aanpakker die georganiseerd en nauwkeurig werkt. Uitdagingen motiveren jou en je past je makkelijk aan veranderende situaties aan.Analytisch inzicht: Je bent sterk in het opzetten van planningen en ziet snel waar processen beter kunnen.Communicatie: Je communiceert vlot, denkt in oplossingen en deelt je ideeën proactief.Flexibiliteit: Werken in een tweeploegenstelsel (vroege/late) is voor jou geen enkel probleem.Digitale vaardigheden: Je bent vlot met MS Office en maakt je nieuwe systemen en tools snel eigen.Wat mag je verwachten?Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen (zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en een 13e maand).Een uitdagende rol bij een groeiend Belgisch bedrijf waar collegialiteit en vernieuwing centraal staan.Een dynamische werkomgeving met een no-nonsense mentaliteit.

PermanentBelgiumOn site
HR
12/02/2026

Continuous Improvement Coach

Jobomschrijving: Als Continuous Improvement Coach in de nachtploeg ben jij de drijvende kracht achter de technische en persoonlijke groei van onze productie en verpakkingsmedewerkers. Je slaat de brug tussen technische expertise en coaching om processen continu te optimaliseren. Door nauwe samenwerking met teamleiders en HR, zorg je ervoor dat elke collega beschikt over de juiste vaardigheden om excellente resultaten te behalen.Je verantwoordelijkheden:Ontwikkelen en verfijnen van technische opleidingsmodules en werkinstructies voor een optimale performance.Begeleiden en coachen van interne opleiders met focus op effectieve feedbackmethodieken.Proactief identificeren en implementeren van procesverbeteringen binnen productie en verpakking.Beheren van de competentiematrix om de individuele voortgang van medewerkers nauwkeurig te monitoren.Waarborgen van de strengste veiligheidsstandaarden tijdens alle trainings en werkprocessen.Evalueren van de effectiviteit van opleidingen en deze bijsturen waar de praktijk dat vereist.Coördineren van externe trainingsprogramma's in lijn met de langetermijnstrategie.Je vereisten:Bachelor in een technische richting of een gelijkwaardig denkniveau door relevante ervaring.3-5 jaar ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in een leidinggevende rol.Vloeiende beheersing van het Nederlands, aangevuld met kennis van Frans en Engels.Sterke analytische vaardigheden en gevorderde kennis van MS Office, specifiek Excel.Een bewuste keuze voor een vast uurrooster in de nachtploeg.Inspirerende persoonlijkheid hebben die mensen motiveert door enthousiasme en voorbeeldgedragHet aanbod:Een modern werkklimaat waar veiligheid, kwaliteit en teamwork de fundamenten vormen.Volledige autonomie om initiatieven te nemen binnen een professionele werkomgeving.Een aantrekkelijk salaris aangevuld met interessante nacht- en ploegenpremies.Uitgebreid pakket aan extralegale voordelen (maaltijdcheques, verzekeringen, etc.).Persoonlijk groeipad met ondersteuning van een ervaren team van professionals.Flexibele samenwerking in een filevrije omgeving met uitstekende bereikbaarheid.

PermanentBelgiumOn site

Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.

Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !

Numéro de téléphone
Phone
Candidats

Témoignages

Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.

Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.