Accountmanager HVAC Oost-Vlaanderen
Als Accountmanager HVAC ben je verantwoordelijk voor het beheren en uitbouwen van een klantenportefeuille binnen de regio Oost-Vlaanderen. Je werkt voor een gerenommeerde groothandel gespecialiseerd in verwarmingssystemen en toebehoren, waarbij je installateurs adviseert over de juiste oplossingen voor hun projecten. De organisatie legt de focus sterk op hun dienstverlening met daarbij een grondige portie vakkennis.
- Verlenen van technisch advies over verwarmingssystemen en HVAC-installaties aan professionele klanten.
- Beheren en versterken van bestaande klantrelaties via proactieve account management.
- Identificeren en aantrekken van nieuwe installateurs en potentiële klanten (business development).
- Bieden van ondersteuning rond installatiebenodigdheden zoals koppelingen, leidingen en andere accessoires.
- Samenwerken met het verkoopteam om commerciële doelstellingen te behalen.
- Wekelijks overleg op kantoor in de regio Brugge.
De focus ligt op het combineren van technisch advies met commerciële activiteiten. Je beschikt over diepgaande productkennis binnen verwarming en HVAC en bent in staat nauw samen te werken met installateurs om hun projecten succesvol te ondersteunen. Communicatie verloopt volledig in het Nederlands. Een bachelor in klimatisatie, elektromechanica of gelijkwaardige ervaring is vereist om de technische scope van het takenpakket te garanderen.
Wij zoeken kandidaten die zich onderscheiden door een passie voor techniek en een sterke affiniteit met de verwarmingssector. Zij zijn experts in het adviseren van klanten en begrijpen als geen ander de noden van installateurs in Oost-Vlaanderen. Dankzij hun technische onderbouw en hun vlotte communicatie weten ze het vertrouwen van professionals te winnen en langdurige relaties uit te bouwen.
- Technisch onderlegd: Sterke kennis van verwarmingssystemen en HVAC-installaties, met het vermogen snel en accuraat het juiste technische advies te geven.
- Klantgericht: Gedreven om klanten te begrijpen en te ondersteunen, steeds op zoek naar oplossingen die aansluiten op hun behoeften en projecten.
- Netwerker: Bouwt en onderhoudt met gemak een waardevol netwerk uit binnen de sector en voelt zich comfortabel in het verder ontwikkelen van nieuwe klantenrelaties.
- Dynamisch en ondernemend: Heeft een proactieve en resultaatgerichte houding, is sterk in business development en grijpt kansen om marktaandeel te vergroten.
- Communicatief vaardig: Bezit uitstekende Nederlandstalige communicatievaardigheden en weet complexe technische informatie helder en overtuigend te brengen.
- Opleiding of ervaring: Beschikt over een bachelor in klimatisatie of elektromechanica, of kan gelijkwaardige relevante ervaring voorleggen in de HVAC-sector.
- Flexibel en teamspeler: Is bereid wekelijks samen te werken op kantoor in Brugge en sluit vlot aan bij het team.
We geloven dat kandidaten met deze achtergrond en ingesteldheid het verschil maken voor onze klanten en bijdragen aan een duurzame groei.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa
Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.