Tender Engineer Civil – Klasse 8 | Regio Vlaandere
Wil jij meewerken aan grootschalige infrastructuurprojecten en een sleutelrol spelen in de voorbereidingsfase?
Als Tender Engineer Civil binnen een klasse 8 bouwbedrijf combineer je technische analyse, kostprijsberekening en strategisch inzicht om projecten succesvol binnen te halen.
Jouw verantwoordelijkheden
- Tenderstrategie: Samen met het tenderteam werk je een plan van aanpak, uitvoeringsmethodes en planning uit.
- Projectanalyse: Je analyseert lastenboeken, plannen en meetstaten in detail.
- Calculatie: Je stelt kostprijsberekeningen op via calculatietools op basis van offertes, rendementen en werfkosten.
- Optimalisatie: Je stemt af met interne teams om prijs, kwaliteit en uitvoeringstermijn te optimaliseren.
- Stakeholdermanagement: Je onderhoudt contacten met bouwheren, studiebureaus en interne afdelingen.
- Offertefase: Je stelt volledige offertes op inclusief bijlagen en technische documentatie.
- Contractanalyse: Je controleert contractuele documenten en technische specificaties.
- Projectoverdracht: Je zorgt voor een gestructureerde overdracht naar het uitvoeringsteam na gunning.
Jouw profiel
- Opleiding: Master bouwkunde (of gelijkwaardig door ervaring).
- Ervaring: Relevante ervaring als calculator/tender engineer binnen een aannemer.
- Tools: Kennis van calculatiesoftware (zoals KPD BouwOffice) en MS Project is een plus.
- Analytisch sterk: Je werkt nauwkeurig en denkt probleemoplossend en proactief.
- Communicatie: Je overtuigt stakeholders met sterke argumenten en werkt vlot samen.
- Innovatief: Je volgt nieuwe trends en technieken binnen de sector op.
- Talen: Vlot Nederlands, goede kennis van Frans en Engels.
- Flexibiliteit: Bereid om flexibel te werken binnen Vlaanderen en deels remote.
Aanbod
- Werkomgeving: Mensgerichte organisatie met sterke teamspirit en open cultuur.
- Impact: Werken aan grote en complexe infrastructuurprojecten.
- Groei: Sterk onboardingtraject en doorgroeimogelijkheden.
- Flexibiliteit: Mogelijkheid tot thuiswerk en variatie in werkplek.
- Verloning: Competitief salarispakket met uitgebreide extralegale voordelen.
- Balans: Aandacht voor work-life balance en teamactiviteiten.
Klaar om jouw analytisch talent in te zetten op projecten die Vlaanderen mee vormgeven?
Stap in bij een klasse 8 bouwspeler en bouw mee aan de infrastructuur van morgen
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!