Warehouse controller
Jobomschrijving:
In deze veelzijdige rol van Warehouse Controller word je onderdeel van een uitgebreid en dynamisch team. Je bent een onmisbare schakel in het logistieke proces: van de ontvangst van goederen tot de uiteindelijke verzending naar onze klanten. Je streeft hierbij altijd naar resultaten van de hoogste kwaliteit.
Deze functie is een unieke combinatie van fysiek magazijnwerk en nauwkeurige administratie. Na een grondige opleidingsperiode van 6 tot 12 maanden, zul je gemiddeld 30% van je tijd besteden aan administratieve taken op kantoor, terwijl je de rest van de tijd actief aanwezig bent op de werkvloer.
Jouw belangrijkste taken:
- Goederenflow: Je organiseert en verwerkt de ontvangst, verpakking en labels van verzendingen.
- Productie-support: Je verwerkt materiaaloverdrachten voor de productieafdeling op een efficiënte manier.
- Voorraadbeheer: Je voert de administratie in SAP uit, zodat de systeemdata perfect matcht met de fysieke voorraad (o.a. via cyclische stocktellingen).
- Kwaliteit & Prioriteit: Je bewaakt de prioriteiten en kwaliteitsstandaarden om een vlekkeloze dienstverlening aan interne en externe klanten te garanderen.
- Veiligheid: Je werkt strikt volgens de veiligheids- en milieuprocedures, inclusief specifieke reglementeringen voor transport (ADR, IATA en IMDG).
Je vereisten:
- Opleiding & Vermogen: Je beschikt over een diploma op A2-niveau (ASO/TSO) en hebt een sterk leervermogen.
- IT-vaardigheden: Je hebt een vlotte kennis van MS Office (Word, Excel). Ervaring met SAP is een grote troef.
- Attesten: Ben je al in het bezit van een heftruck- en reachtruckattest? Dan heb je een streepje voor.
- Mentaliteit: Je kunt zelfstandig werken, stelt de juiste prioriteiten en hebt een gezonde teamspirit. Veiligheid en nauwkeurigheid zitten in je DNA.
- Flexibiliteit: Werken in een ploegensysteem schrikt jou niet af.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en ondernemende werkomgeving waarin je de ruimte krijgt om jezelf volledig te ontwikkelen.
- Een intensief opleidingstraject om je te laten groeien tot een volwaardig expert in de functie.
- Een competitief salarispakket aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!