Accountant A tot Z regio Aartselaar
Als Accountant ben je de financiële spil in een dynamisch team. Je bent verantwoordelijk voor de boekhouding van meerdere vennootschappen en biedt ondersteuning bij diverse administratieve en operationele processen.
Dankzij jouw ervaring en pragmatische aanpak zorg je voor een vlekkeloze financiële administratie en ondersteun je collega's waar nodig. Je werkt nauw samen met externe accountants, de CFO en je teamgenoten om ervoor te zorgen dat alle financiële processen soepel verlopen en aan alle regelgeving wordt voldaan.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Beheer van de boekhouding (A tot Z) van diverse entiteiten, inclusief voorbereiding van aangiftes (BTW, intracommunautaire listing, Intrastat)
- Verwerking van aankoopfacturen, betalingen en bankbestanden via Exact Online, Zenvoices, Isabel en interne veilingsoftware
- Coördinatie van maand- en jaarafsluitingen, inclusief reconciliaties en intercompany-afstemmingen
- Samenwerking met externe accountants en de CFO voor rapportages (Emasphere) en audits
- Back-up bieden voor crediteuren- en debiteurenbeheer
- Actieve bijdrage aan procesoptimalisaties en efficiëntieverbeteringen binnen de financiële afdeling
Profiel van de kandidaat
We zoeken een ervaren accountant met een sterke financiële achtergrond, praktische kennis van boekhoudingsoftware en een hands-on mentaliteit. Je bent iemand die nauwkeurig werkt, structuur brengt in complexe processen en altijd op zoek bent naar verbeteringen. Je communiceert vloeiend in meerdere talen en kunt goed samenwerken in een internationaal team. Boven alles ben je betrouwbaar, verantwoordelijk en gericht op het leveren van kwaliteit.
Vereiste ervaring en expertise:
- Bachelor- of masterdiploma in Accountancy/Fiscaliteit of gelijkwaardig door relevante ervaring.
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een internationale of dienstverlenende omgeving.
- Vlotte communicatie in het Nederlands, Frans en Engels.
- Praktische ervaring met financiële software zoals Exact Online, Zenvoices, Emasphere en Isabel is een plus.
Kwaliteiten en werkwijze:
- Hands-on mentaliteit met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
- Accuratesse, structuur en een oplossingsgerichte mindset.
- Vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd effectief samen te werken in een team.
- Flexibiliteit en bereidheid om collega's te ondersteunen waar nodig.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!