Accountant A tot Z regio Aartselaar
Als Accountant ben je de financiële spil in een dynamisch team. Je bent verantwoordelijk voor de boekhouding van meerdere vennootschappen en biedt ondersteuning bij diverse administratieve en operationele processen.
Dankzij jouw ervaring en pragmatische aanpak zorg je voor een vlekkeloze financiële administratie en ondersteun je collega's waar nodig. Je werkt nauw samen met externe accountants, de CFO en je teamgenoten om ervoor te zorgen dat alle financiële processen soepel verlopen en aan alle regelgeving wordt voldaan.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Beheer van de boekhouding (A tot Z) van diverse entiteiten, inclusief voorbereiding van aangiftes (BTW, intracommunautaire listing, Intrastat)
- Verwerking van aankoopfacturen, betalingen en bankbestanden via Exact Online, Zenvoices, Isabel en interne veilingsoftware
- Coördinatie van maand- en jaarafsluitingen, inclusief reconciliaties en intercompany-afstemmingen
- Samenwerking met externe accountants en de CFO voor rapportages (Emasphere) en audits
- Back-up bieden voor crediteuren- en debiteurenbeheer
- Actieve bijdrage aan procesoptimalisaties en efficiëntieverbeteringen binnen de financiële afdeling
Profiel van de kandidaat
We zoeken een ervaren accountant met een sterke financiële achtergrond, praktische kennis van boekhoudingsoftware en een hands-on mentaliteit. Je bent iemand die nauwkeurig werkt, structuur brengt in complexe processen en altijd op zoek bent naar verbeteringen. Je communiceert vloeiend in meerdere talen en kunt goed samenwerken in een internationaal team. Boven alles ben je betrouwbaar, verantwoordelijk en gericht op het leveren van kwaliteit.
Vereiste ervaring en expertise:
- Bachelor- of masterdiploma in Accountancy/Fiscaliteit of gelijkwaardig door relevante ervaring.
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een internationale of dienstverlenende omgeving.
- Vlotte communicatie in het Nederlands, Frans en Engels.
- Praktische ervaring met financiële software zoals Exact Online, Zenvoices, Emasphere en Isabel is een plus.
Kwaliteiten en werkwijze:
- Hands-on mentaliteit met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
- Accuratesse, structuur en een oplossingsgerichte mindset.
- Vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd effectief samen te werken in een team.
- Flexibiliteit en bereidheid om collega's te ondersteunen waar nodig.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.