Project leider design and build.
Project leider design and build:
Als Projectleider Design & Build krijg je de kans om de status quo uit te dagen en een stempel te drukken op prestigieuze projecten, waarbij jouw werk een directe impact heeft.
Je denkt verder dan cijfers en plannen alleen en combineert een sterk analytisch inzicht met een passie voor duurzame bouwinnovatie. Je stuurt projecten van A tot Z aan en werkt nauw samen met alle betrokken partijen om projecten te optimaliseren van concept tot realisatie, met oog voor kwaliteit, planning en budget.
Jouw taken:
- Coördineren van ontwerpteams en afstemmen van alle betrokken partijen
- Technisch beoordelen van ontwerpen en meedenken over architecturale keuzes
- Analyseren van bestekken, plannen en technische documenten
- Opstellen van kostenramingen en offertes
- Signaleren van risico’s en voorstellen van optimalisaties
- Integreren van duurzame oplossingen binnen het project
vereisten:
- Master bouwkunde/architectuur of gelijkwaardig door ervaring
- Min. 5 jaar ervaring in calculatie en/of Design & Build
- Sterke technische kennis en affiniteit met duurzaam bouwen
- Ervaring met calculatiesoftware
- Analytisch, communicatief en oplossingsgericht
- Nauwkeurig, proactief en verantwoordelijk
Het aanbod :
- Een veelzijdige functie met impact binnen een toonaangevend bouwbedrijf (klasse 8)
- Een dynamische werkomgeving met een jong, gedreven en collegiaal team
- Ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid en persoonlijke groei
Zin om mee te bouwen aan spraakmakende projecten en echt impact te maken? Solliciteer nu.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!