Douanedeclarant zeevracht
Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren.
Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Homini staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.
Als Medewerker Douaneformaliteiten richt je je op het afhandelen van douaneformaliteiten. Je bent verantwoordelijk voor het correct verwerken en beheren van douaneaangifteformulieren conform de recentste regelgeving. Daarnaast houd je toezicht op de regularisatieprocessen en zorg je ervoor dat alles administratief nauwkeurig verloopt.
- Uitvoeren van douaneboekingen volgens interne procedures en lokale douane-instructies.
- Classificeren van attesten conform opgelegde instructies.
- Factureren van klanten voor geleverde diensten.
- Beheren en oplossen van klantgerichte douanevraagstukken door nauw klantcontact.
- Bouwen en behouden van een constructieve relatie met douaneautoriteiten en relevante partners.
- Werken met tools zoals import/export documentatie, CHEDP-aanvragen (FAVV), IDMS, alsook optimaliseren van systemen, processen en procedures.
- Regelmatig gebruik van zowel het Nederlands als Engels in administratieve en communicatieve taken.
De functie biedt afwisseling tussen operationele taken en administratieve verantwoordelijkheden binnen een professionele logistieke omgeving.
Jouw ideale achtergrond:
Wij zijn op zoek naar kandidaten die zich herkennen in de dynamische wereld van douane en logistiek en die streven naar nauwkeurigheid en klantgerichte oplossingen. De ideale persoon is communicatief sterk, zowel in het Nederlands als het Engels, en weet van aanpakken in een snel veranderende, internationale omgeving.
- Aandacht voor detail: Je hebt een scherp oog voor nauwkeurigheid en zorgt ervoor dat alles perfect in orde is volgens de geldende procedures.
- Analytisch en oplossingsgericht: Je weet snel en proactief te schakelen bij uitdagingen en neemt initiatief om knelpunten op te lossen.
- Teamspeler met ondernemersmentaliteit: Je werkt graag samen, maar je schuwt zelfstandige beslissingen niet. Je vindt het leuk om je verder te verdiepen in douanegerelateerde materie en toont enthousiasme om continu te blijven leren.
- Communicatief sterk en klantgericht: Je bouwt vlot relaties op, zowel met klanten als met douaneautoriteiten en andere partners. Je bent benaderbaar, professioneel en lost problemen klantgericht op.
- Ervaring en kennis: Je beschikt over ervaring binnen de expeditiesector (import) en hebt kennis van douaneformaliteiten, import/exportdocumentatie en compliance. Ervaring met systemen als Cargowise One of optimalisatie van processen geldt als een meerwaarde.
- Organisatorisch sterk: Je houdt ervan om structuur aan te brengen en werkprocessen te verbeteren. Je bent flexibel en weet om te gaan met veranderende prioriteiten.
Wij zoeken aanpakkers met enthousiasme, verantwoordelijkheidsgevoel en de ambitie om zich verder te ontwikkelen binnen een grote, maar familiaire organisatie
Wat je kan verwachten:
- Je start in een vast dienstverband met een competitieve verloning, aangevuld met een uitgebreid pakket aan voordelen bovenop het basissalaris en een gunstige vakantieregeling;
- Een werkweek van 39 uur, met de mogelijkheid om na je inloopperiode deels vanop afstand te werken;
- Je krijgt toegang tot een breed scala aan opleidingen om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen;
- Je komt terecht in een solide organisatie met een warme, mensgerichte bedrijfscultuur waar professionaliteit en collegialiteit hand in hand gaan, en waar je op lange termijn je loopbaan mee vorm kan geven.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!