Homini
Homini
Home

JobsMissionsMediaUse cases
You can reach us anytime via
hello@homini.be

Vacancies

Find your dream job

Business Developer Elektriciteit

19/05/2025
PermanentBelgiumHybrid
Copied to clipboard
Job description

Business Developer Elektriciteit


  • Nieuwe klanten werven voor het bedrijf binnen de technische sector, met een focus op projecten in elektriciteit en bij voorkeur hoog- en middenspanningssystemen.
  • Actief opbouwen en beheren van een relatienetwerk binnen de branche.
  • Het vertalen van marktinzichten naar gerichte business development strategieën om verdere groei te realiseren.
  • In kaart brengen van klantbehoeften en aanbieden van innovatieve oplossingen op maat, met oog voor technische uitdagingen rond hoog- en middenspanningssystemen.
  • Zorgdragen voor een gestructureerde opvolging van leads, offertes en commerciële trajecten binnen de doelgroep.


Deze rol vereist een technische achtergrond in elektriciteit, bij voorkeur met kennis van hoogspanning. Interactie met zowel interne technische specialisten als externe partners is een essentieel onderdeel van het dagelijkse werk.

Profile description

Gewenst profiel


Wij zijn op zoek naar een kandidaat die commerciële flair combineren met een diepgaande technische kennis. De ideale persoon voelt zich thuis in de elektriciteitssector en beschikt bij voorkeur over ervaring met hoogspanning. Medior professionals met een netwerk binnen de branche zullen uitstekend tot hun recht komen bij onze klant.


  • Authenticiteit en integriteit zijn essentieel: we zoeken een eerlijke, betrouwbare en transparante professional die oog heeft voor de menselijke kant van het zakendoen.
  • Communicatieve vaardigheden staan centraal. Kandidaten communiceren moeiteloos en duidelijk, kunnen snel schakelen tussen verschillende gesprekspartners en beschikken over overtuigingskracht.
  • Een technische achtergrond in hoog- en middenspanning is een relevante meerwaarde voor deze rol.
  • Bestaande contacten binnen de sector zijn zeer gewaardeerd. De perfecte kandidaat investeert continu in het uitbreiden van zijn/haar netwerk.
  • Uitstekende beheersing van het Nederlands is vereist, evenals een goede kennis van het Frans om nieuwe en bestaande klanten correct en professioneel te woord te staan.
  • Een proactieve houding, het vermogen de juiste zakelijke kansen te herkennen en bedrijven te overtuigen van onze meerwaarde zijn onmisbare eigenschappen.


Wij zoeken ervaren professionals die zelfstandig en met vertrouwen hun verantwoordelijkheden opnemen.


Klaar om de volgende stap te zetten?

Neem contact op via 📧 muadi@homini.be of 📞 +32 499 54 57 04.


Job location
We are looking to fill 1 positions.
Copied to clipboard

Similar jobs

ICT
22/05/2025

computer vision

Ben jij klaar om te knallen met computer vision? Voor een informeel en gezellig team zoeken we iemand die zich graag bezighoudt met slimme technologie in combinatie met data en automatisering. Je focust vooral op computer vision (medior niveau), maar je krijgt ook de kans om je te ontwikkelen op het gebied van data engineering, business intelligence en systems integration (allemaal junior niveau).Wat ga je doen?Dagelijks werk je hands-on aan het ontwikkelen, trainen en implementeren van computer vision-modellen met Python, TensorFlow en PyTorch.Je gebruikt OpenCV om beeldherkenningstaken te automatiseren en optimaliseren binnen productiesystemen en robotica-toepassingen.Je werkt samen met collega’s uit het data- & engineeringteam om datasets te verzamelen, opschonen, te verwerken en optimaal te benutten voor machine learning-projecten.Je helpt met het bouwen en onderhouden van data pipelines voor het verzamelen, opslaan en ontsluiten van visuele en numerieke data.Je denkt mee over slimme rapportages en dashboards, zodat het team altijd inzicht heeft in prestaties en mogelijkheden voor optimalisatie.Je ondersteunt bij systems integration: het koppelen van verschillende automatische systemen, denk aan robots, sensoren en softwareoplossingen.Contact en documentatie verloopt in het Nederlands, technische literatuur en teamgesprekken kunnen soms in het Engels zijn.Doel en reikwijdteJe zorgt ervoor dat onze computer vision-oplossingen naadloos aansluiten bij onze automatisering en bedrijfsprocessen.Je neemt actief deel aan brainstorms en scrumsessies om verbeteringen en innovaties te signaleren en uit te werken.Je werkt in een team waar kennisdeling centraal staat en iedereen van elkaar leert.Je projecten zijn afwisselend: soms werk je aan complexe beeldherkenning, soms aan het optimaliseren van bestaande data-analyses.

PermanentBelgiumHybrid
Sales
22/05/2025

Junior Transportcoördinator

Welkom bij ons team als Transportplanner!Als transportplanner ben je dagelijks bezig met het coördineren en optimaliseren van wegtransporten. Je zorgt ervoor dat alles soepel verloopt van A tot Z: van het beheren van planningen en contact met klanten tot aan het afstemmen met chauffeurs en distributiecentra. Je werkt in een gezellige, dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.Transport Coördinatie: Je plant en volgt transporten op binnen de Benelux en daarbuiten. Daarbij houd je rekening met laad- en lostijden, klantenafspraken en wettelijke richtlijnen.Logistieke Afstemming: Je werkt samen met warehouses en distributiepartners voor soepele doorstroming van goederen en een strakke planning.Klantcontact: Je stemt dagelijks af met vaste klanten, verwerkt transportopdrachten en onderhoudt een goede relatie met opdrachtgevers.Account Management: Je ondersteunt bij het beheer van klantrelaties en zorgt dat alles rond de lopende transportopdrachten duidelijk en goed geregeld is.Teamoverleg: Je werkt nauw samen met collega’s binnen planning, logistiek en transportafdeling voor efficiënte operationele processen.Documentatie en administratie: Je beheert transportdocumenten, werkt orders bij in het systeem en communiceert duidelijk in zowel Nederlands als Engels.Opvolging vervoerders: Je schakelt met diverse transporteurs, bewaakt voortgang en stuurt bij waar nodig voor optimale levering.In deze rol maak je veel gebruik van systemen als Microsoft Word en transportmanagementsoftware, en sta je volop in contact met verschillende afdelingen en klanten. Je kunt gemakkelijk schakelen tussen Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Ervaring met wegtransport is een grote pré, want je weet precies hoe het er in deze branche aan toe gaat.

PermanentBelgiumOn site
Sales
22/05/2025

Commercial Executive Import/Export

Functieomschrijving:Als Commercial Executive Import/Export ben je verantwoordelijk voor het beheren en uitbreiden van klantrelaties binnen jouw toegewezen vaargebied. Je werkgebied wordt bepaald aan de hand van de trade-indeling binnen het import/exportteam. Je zorgt voor het opstellen en het opvolgen van offertes voor Inkomende/uitgaande goederenstroom, in lijn met de instructies van zowel het lokale management als het hoofdkantoor.Onderhandelen en adviseren van klanten over specifieke exportvraagstukken, gericht op het bieden van optimale oplossingen en het onderhouden van langdurige samenwerkingen.Registreren van prijsafspraken in interne systemen en nauw samenwerken met Customer Service voor correcte opvolging van boekingen.Assistentie bij vrachtdisputen en actieve betrokkenheid in allocatiemanagement om een soepele logistieke flow te waarborgen.Analyseren en rapporteren via het opstellen van marktanalyses, het verzamelen van relevante data, het maken van statistieken en rapportages over commerciële prestaties naar de Commercial Trade Manager.Joint klantbezoeken met de Trade Manager om klantrelaties te versterken en uit te bouwen.Bewaken van marktontwikkelingen door continue monitoring van markttrends, concurrentie en relevante informatie.Interne samenwerking met andere afdelingen om de kwaliteit en veiligheid van de dienstverlening aan de klant te garanderen, met bijzondere aandacht voor maritieme veiligheid.Voor deze rol is vloeiende beheersing van het Nederlands en Engels vereist; kennis van het Frans is een pre. Focus ligt op partnership management, klantbeheer, sales operations en supply chain processen met het oog op een kwalitatief hoogstaande en efficiënte dienstverlening binnen de containerlogistiek en zeevracht.

PermanentBelgiëHybrid
Supply Chain, Logistics & Procurement
22/05/2025

Operations & Sales Support Executive - Project Cargo

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en opvolging van breakbulk-, special equipment- en project cargo zendingen. Je gebruikt jouw operationele logistieke kennis om efficiënt logistieke processen te begeleiden en waarde toe te voegen aan de supply chain. Naast het logistieke beheer ondersteun je bij het opmaken en opvolgen van offertes en leer je onderhandelen over commerciële voorwaarden.Fungeren als primair aanspreekpunt voor klanten en interne stakeholders binnen project cargo-trajecten.Administratief en inhoudelijk coördineren van zendingen en value-added services.Samenwerken met interne teams, zoals operations en customer service, voor een soepele afhandeling van dossiers.Klantrelatiebeheer via frequente communicatie en het opbouwen van solide klantencontacten.Analyseren en opvolgen van KPI’s, o.a. offertesucces, klanttevredenheid en marktevoluties.Regelmatig rapporteren aan de Project Cargo Manager en ondersteunen bij business intelligence taken.Actief bijdragen aan continue procesoptimalisatie en het nemen van ad hoc beslissingen in een dynamische omgeving.De functie vereist diepgaande kennis van shipping & receiving procedures, ervaring met logistieke coördinatie, en sterke vaardigheden in stakeholder-communicatie. Bovendien wordt verwacht dat je relevante rapportages opstelt en data-analyse inzet ter ondersteuning van strategische besluitvorming.

PermanentBelgiëHybrid
Supply Chain, Logistics & Procurement
22/05/2025

Forwarding Teamlead

Als Forwarding teamlead ben je verantwoordelijk voor de volledige coördinatie en het beheer van de expeditieactiviteiten. Je focus ligt op het plannen en organiseren van logistieke processen, van ontvangst en opslag tot verpakking, verzending en alle bijbehorende douaneformaliteiten.Beheren van logistieke flows en ervoor zorgen dat procedures rond gevaarlijke goederen en temperatuurgevoelige producten strikt worden nageleefd.Opstellen en opvolgen van budgetten, inclusief kostenramingen, prognoses en bewaken van kostenbeheersing binnen de logistieke afdeling.Optreden als escalatiepunt bij operationele uitdagingen en fungeren als mentor bij het begeleiden van collega’s binnen het team.Doorvoeren van structurele procesverbeteringen op basis van eerdere ervaringen en escalatiedossiers.Zorgdragen voor heldere communicatie tussen diverse interne en externe stakeholders om kwalitatieve oplossingen en maximale klantentevredenheid te waarborgen.Implementeren van nieuwigheden zoals nieuwe werkmethodes, trafieken of digitale tools, en hierover duidelijk communiceren naar klanten en teamleden.Commercialiseren van additionele diensten of producten op basis van signalen uit de markt en behoeftes van klanten.Registreren en opvolgen van in-, door- en uitstroom van medewerkers en samenwerken met leidinggevenden en HR bij personeelszaken, onboarding en documentatie.Signaalfunctie richting directie m.b.t. de teamontwikkeling en relevante bedrijfs- of klantinformatie voor optimalisering van besluitvorming.Onderhouden van interdepartementale contacten om wederzijdse belangen te behartigen en samenwerking te optimaliseren.Binnen deze functie wordt verwacht dat je zelfstandig en accuraat werkt in een energieke omgeving waar de werkzaamheden dagelijks kunnen variëren.

PermanentBelgIëHybrid
Sales
22/05/2025

Customer Care Executive - Import/Export

FunctieomschrijvingAls Customer Care Executive - Import/Export ben je het eerste aanspreekpunt voor onze klanten binnen de import- en exportsector. Je beheert de volledige customer journey van A tot Z, waarbij je klanten proactief en klantvriendelijk ondersteunt tijdens alle fases van hun dossier.Begeleiden van klanten doorheen het volledige logistieke proces bij import en export.Antwoorden op en opvolgen van klantvragen, opmerkingen en klachten via diverse communicatiekanalen in het Nederlands en Engels; gebruik van Frans en Duits is een pluspunt.Samenwerken met interne en externe partijen om snel tot efficiënte oplossingen te komen.Zorgdragen voor een correcte administratie en het opvolgen van procedures conform bedrijfsrichtlijnen.Planning en prioritering van taken volgens de vereiste deadlines en last-minute aanpassingen binnen een veranderende logistieke omgeving.Optimaliseren van klantrelaties via Customer Relationship Management en bijdragen aan teamcoördinatie.Bijdragen aan een soepel verlopend operationeel proces, waarbij je nauw samenwerkt met de teams van supply chain en kantoorbeheer.Rapporteren aan de Customer Care Teamlead inzake dossierstatus en relevante klantissues.Efficiënt gebruik maken van software en digitale tools bij het uitvoeren van dagelijkse taken.De focus in deze rol ligt op strakke tijdsplanning, klanttevredenheid en een accurate afhandeling van elk klantcontact in een dynamisch logistiek werkveld.

PermanentBelgiëHybrid

The perfect match is only one step away.

Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!

Phone number
Phone
Candidates

Testimonials

“The Homini consultants have consistently considered various factors to ensure they present the best candidates. The individuals we've hired are still with us, and I’m truly pleased with the new team members.”
Joakin / Deputy-AMLCO,
“The results have been remarkable! In just 3 to 4 years, we've successfully closed over 20 deals. Homini offers a smooth and efficient way to connect with candidates through multiple channels.”
Morgan / HR,
View use cases
Blog

Recruitment articles

15 min read
17 Jan 2025

How to implement your employer brand strategy in 7 steps

Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.

10 min read
05 Aug 2024

Essential employer branding trends in 2024

Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.

15 min read
15 May 2024

Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make

Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.

Employer Branding
View all

Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.

Stay up to date with our latest news!