Key Account Manager Supply Chain
Functieomschrijving
Als Key Account Manager Supply Chain DACH vertegenwoordig je jouw klanten binnen de Supply Chain én richting het Europees distributiecentrum in Bilzen. Je ontwikkelt en stuurt gezamenlijke Supply Chain-plannen, in samenwerking met de operations- en supply chain-teams in de DACH-regio. Je werkt mee aan E2E optimalisatie van kosten, prestaties en klanttevredenheid in lijn met duurzame supply chain-doelstellingen
Je draagt Supply Chain-best practices aan, bouwt business cases met financiële onderbouwing en ondersteunt of leidt belangrijke SC-projecten. Daarnaast beheer je klantrelaties op senior niveau, stel je KPI’s vast en stuur je bij waar nodig via verbeteracties gericht op conversie, NPS en retentie
Je werkt nauw samen met de Europese supply chain en het team in Bilzen, rapporteert aan de Customer Supply Chain Manager Europe North & ROW, en maakt deel uit van het leiderschapsteam van het distributiecentrum in Bilzen
Algemene vereisten
- Masterdiploma in economie, logistiek of gelijkwaardig, of bewezen ervaring in operationeel management van gedecentraliseerde serviceactiviteiten
- Minimaal 5 jaar ervaring in management binnen een internationale omgeving waar supply chain en klantendienst centraal staan
- Klantgericht met sterke commerciële sensitiviteit en bewezen track record in interne accountmanagement
- Sterke projectmanagementskills en analytisch vermogen; ervaring met tools zoals Tableau of Power BI is een pluspunt
- Vlot in het Duits en Engels, Nederlands vereist (of bereid dit te leren)
- Woonachtig in België, beschikbaar voor minstens 2 dagen per week op locatie in Bilzen; tot 30% reizen binnen DACH mogelijk
Aanbod & Voordelen
- Aantrekkelijk salarispakket op basis van ervaring
- Sociale voordelen zoals maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering
- Mogelijkheid tot bedrijfswagen in overleg
- Internationale werkomgeving binnen een groeiende distributiestructuur
- Ruimte voor professionele groei, opleiding en projectmatig werk in cross-functionele teams
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!