Homini
Homini
Home

JobsMissionsMediaUse cases
You can reach us anytime via
hello@homini.be

Vacancies

Find your dream job

Business Development Manager

12/05/2026
PermanentBelgiumOn site
Copied to clipboard
Job description

Business Development Manager:

Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe klanten en het uitbouwen van commerciële groei met focus op het ontdekken en benutten van nieuwe markt en businesskansen binnen de organisatie.


Jouw taken:

  • Identificeren en ontwikkelen van nieuwe businesskansen en actief uitbreiden van de klantenportefeuille
  • Opbouwen en beheren van een sterke sales pipeline en realiseren van commerciële groeidoelstellingen
  • Beheren van het volledige salesproces van prospectie tot contractafsluiting, inclusief offertes en onderhandelingen
  • Voorbereiden, coördineren en opvolgen van tenders en commerciële voorstellen
  • Opbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties en vertalen van noden naar logistieke oplossingen
  • Samenwerken met interne teams zoals operations, pricing en tenderdesk om opportuniteiten te realiseren
  • Opvolgen van markttrends en concurrentie om commerciële kansen te detecteren
  • Registreren van activiteiten, rapporteren van resultaten en opvolgen van KPI’s en targets


Jouw profiel:

  • Ervaring in business development, sales of logistiek
  • Sterk in het genereren van new business en commerciële groei
  • Ervaring met complexe salestrajecten en onderhandelingen
  • Uitstekende onderhandelings- en communicatieve vaardigheden
  • Resultaatgericht, proactief en ondernemend ingesteld
  • Sterk in het opbouwen van relaties en netwerken
  • Analytisch inzicht en goed gevoel voor marktontwikkelingen


Waarom kiezen voor deze rol?

  • Een uitdagende functie binnen een internationale logistieke speler met een aantrekkelijk salarispakket en extralegale voordelen zoals maaltijd- en ecocheques, verzekeringen en netto onkostenvergoeding
  • Veel autonomie en verantwoordelijkheid over je klantenportefeuille met flexibele werkmogelijkheden
  • Impact op klanttevredenheid en commerciële groei, ondersteund door een bonus- of variabel verloningssysteem
  • Werken in een dynamische, teamgerichte omgeving met moderne tools zoals laptop en smartphone
  • Sterke focus op opleiding, ontwikkeling en doorgroeikansen binnen een internationaal netwerk
Job location:
. . null 2627 ., Belgium
Copied to clipboard

Similar jobs

Supply Chain, Logistics & Procurement
12/05/2026

Transcon Agent

Transcon Agent: Als Transcon Agent ben je verantwoordelijk voor het coördineren en opvolgen van geconsolideerde transportzendingen (import en export), waarbij je zorgt voor een efficiënte planning, correcte documentatie en een vlotte communicatie met klanten, leveranciers en transportpartners om een tijdige en kostenefficiënte levering te garanderen.Jouw taken:Staat in voor de vlotte en tijdige afhandeling van transportstromen, inclusief correcte data-invoer, dossieropvolging (track & trace) en rapporteringCoördineert leveringen en eventuele douaneafhandeling, met zorg voor correcte en tijdige facturatie van klanten en leveranciersOnderhoudt dagelijks contact met klanten, leveranciers en transportpartners om een optimale service te garanderenWaakt over de naleving van procedures en KPI’s en ziet toe op correcte opvolging van klantafspraken en interne richtlijnen (DLSOP’s)Behandelt operationele vragen en e-mails tijdig en draagt bij aan een vlotte en sterke samenwerking binnen het netwerkvereiste: 2 à 3 jaar ervaring in logistiek, bij voorkeur roadfreightBachelor diploma of gelijkwaardig door ervaringSterke communicatie- en samenwerkingsvaardighedenProactief en goed georganiseerdGoede kennis van Microsoft Office (Excel, Word)Vlot in Nederlands en EngelsStressbestendig en flexibel bij veranderingenNauwkeurig en detailgerichtProces- en klantgericht werkenIn staat om zelfstandig en in team te werkenVoorwaarde:Betaalde vakantiedagen, feestdagen en ziekteverlofMedische en hospitalisatieverzekeringLevensverzekeringEmployee Stock Purchase Plan (aandelenplan voor medewerkers)Bonus via employee referral program (aanbrengpremie)

PermanentBelgiumOn site
Supply Chain, Logistics & Procurement
12/05/2026

Ocean Export Lead Agent

Ocean export lead agent:Als Ocean Export Lead Agent ben je verantwoordelijk voor het coördineren en opvolgen van internationale zeevrachtzendingen, inclusief klantcontact, exportdocumentatie en het verzekeren van een vlotte levering volgens planning en douaneregels.Taken:Ondersteunen van de Manager en Supervisor binnen de Ocean Export afdelingCoördineren en opvolgen van internationale zeevrachtzendingenVerdelen van de werklast binnen het team om een vlotte werking te garanderenBegeleiden, ondersteunen en coachen van teamledenOpleiden en opvolgen van nieuwe medewerkers volgens bedrijfsstandaardenMee toezien op de trainingsdoelstellingen van het teamCommuniceren van afdelingsdoelen en verwachtingen om betrokkenheid en verantwoordelijkheid te stimulerenZorgen voor een efficiënte dienstverlening en hoge klanttevredenheidVereiste: Minstens 2 à 3 jaar ervaring binnen Ocean ExportGoede kennis van Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)Stressbestendig en in staat om onder druk te werkenFlexibel en snel kunnen inspelen op veranderingenOog voor detail en nauwkeurige werkhoudingSterke organisatorische vaardighedenGoede communicatieve vaardighedenProcesgericht en efficiënt kunnen werkenAanbod:Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelenBetaalde vakantiedagen voor een gezonde work-life balanceUitgebreide hospitalisatie- en medische verzekeringMogelijkheid om deel te nemen aan het Employee Stock Purchase PlanInterne opleidingen en persoonlijke ontwikkelingsprogramma’sDoorgroeimogelijkheden binnen een internationale en dynamische werkomgevingWerken in een sterk team waar samenwerking en ontwikkeling centraal staanEen uitdagende functie binnen een wereldwijd toonaangevend logistiek bedrijf

PermanentBelgiumOn site
Supply Chain, Logistics & Procurement
12/05/2026

Customs Brokerage Agent

Customs Brokerage Agent:Als Customs Brokerage Agent zorg je ervoor dat internationale goederen vlot en correct door de douane gaan. Jouw taken:Verwerken van import- en exportdouanedossiers van A tot ZOpstellen en indienen van douaneaangiftenControleren en vertalen van transport- en handelsdocumenten naar douanegegevensOpvolgen van zendingen en bewaken van correcte afhandelingCommuniceren met klanten, transporteurs en douaneautoriteitenZorgen voor naleving van douane- en handelswetgevingOplossen van eventuele fouten, vertragingen of vragen in dossiersAdministratieve opvolging en registratie in het systeemVereisten: 3 jaar ervaringErvaring met Incoterms en in staat om deze correct toe te passen en te berekenenGoede kennis van het douaneproces en douanewetgeving, vooral rond classificatie, waardebepaling en oorsprongBegrip van documentatieprocessen binnen zee-, weg- en luchttransportSterke interpersoonlijke vaardighedenProactieve houding met sterke organisatorische en computervaardighedenGoede kennis van MS Excel en MS WordVlotte kennis van Nederlands en EngelsAanbod:Betaald verlof, feestdagen en ziektedagenHospitalisatieverzekering (gezondheidsplan)PensioenplanAandelenplan voor medewerkersOpleidings- en ontwikkelingsprogramma’sDoorgroeimogelijkheden binnen het bedrijfBonus via het employee referral programma (aanbrengpremie voor nieuwe medewerkers)

PermanentBelgiumOn site
Supply Chain, Logistics & Procurement
12/05/2026

Air Export Agent

Air export agent:Als Air Export Agent ben je verantwoordelijk voor de volledige organisatie en administratieve opvolging van internationale exportzendingen via luchtvracht. Je zorgt ervoor dat goederen tijdig, correct en volgens de internationale regelgeving worden verzonden. Je onderhoudt dagelijks contact met klanten, luchtvaartmaatschappijen, transporteurs en buitenlandse partners en bewaakt het volledige exportproces van A tot Z.Takenpakket: Coördineren en opvolgen van internationale luchtvrachtzendingenCorrect verwerken van gegevens en exportdocumentatieTrack & trace van exportdossiers en communicatie met klanten en buitenlandse partnersOrganiseren van zendingen volgens interne procedures en deadlinesFacturatie en administratieve opvolging verzorgenContact onderhouden met airlines, transporteurs en leveranciersToezien op naleving van douane- en veiligheidsvoorschriftenMeedenken over efficiëntere werkprocessenvereisten:Eerste ervaring binnen logistiek, export of luchtvracht is een plusKennis van luchtvrachtdocumentatie is een meerwaardeSterke communicatieve en sociale vaardighedenProactief, georganiseerd en nauwkeurigGoede kennis van MS Office (Excel, Word en PowerPoint)IATA-certificaat is een troefVlotte kennis van Nederlands en EngelsGerechtigd om te werken in BelgiëAanbod: Aantrekkelijke verlofregeling inclusief vakantie-, feest- en ziektedagenUitgebreide medische/hospitalisatieverzekeringMogelijkheid om deel te nemen aan een aandelenplan voor medewerkersInterne opleidingen en persoonlijke ontwikkelingsprogramma’sSterke doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatieExtra bonus via het employee referral programma bij het aanbrengen van nieuwe collega’s

PermanentBelgiumOn site
Supply Chain, Logistics & Procurement
06/05/2026

Senior expediteur zeevracht Export

Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Homini staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.Voor ons team logistiek & distributie zoeken we: Ocean Export Team LeadJouw verantwoordelijkheden:• Coördineren en opvolgen van exportzendingen (zeevracht) met focus op een vlotte en tijdige flow• Aansturen, coachen en ondersteunen van het team, inclusief werkverdeling en begeleiding van nieuwe medewerkers• Opstellen en controleren van transportdocumenten en correcte verwerking in systemen• Onderhandelen met leveranciers (rederijen, transporteurs) en beheren van tarieven en capaciteit• Zorgen voor correcte en tijdige facturatie en opvolging van klant- en leveranciersdossiers• Bewaken van KPI’s, rapporteringen en operationele processen• Actief bijdragen aan procesoptimalisatie en efficiëntieverbeteringen• Onderhouden van sterke relaties met klanten, leveranciers en internationale partners• Toezien op naleving van interne procedures en externe regelgeving (compliance)Jouw ideale achtergrond:• Opleiding in logistiek of gelijkwaardig door ervaring• 2 à 3 jaar ervaring binnen ocean export, bij voorkeur in een coördinerende rol• Vlotte kennis Nederlands en Engels• Sterke kennis van exportprocessen en internationale logistiek• Goede IT-vaardigheden (MS Office, ERP-systemen)• Leiderschapspotentieel en coachende ingesteldheid• Sterk organisatorisch, nauwkeurig en stressbestendig• Proactief, communicatief en oplossingsgerichtWat je kan verwachten:• Tewerkstelling bij een internationale logistieke speler met wereldwijde aanwezigheid• Een dynamische en professionele werkomgeving met focus op teamwork en klantgerichtheid• Marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen (range afhankelijk van ervaring)• Sterke focus op opleiding en doorgroeimogelijkheden (o.a. leadership training)• Flexibiliteit binnen een operationele en leidinggevende rol• Vlot bereikbare werkomgeving• Extra voordelen zoals verlofdagen, gezondheidsplan en participatiemogelijkheden (aandelenplan)582899

PermanentBelgiumOn site

The perfect match is only one step away.

Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!

Phone number
Phone
Candidates

Testimonials

“The Homini consultants have consistently considered various factors to ensure they present the best candidates. The individuals we've hired are still with us, and I’m truly pleased with the new team members.”
Joakin / Deputy-AMLCO,
“The results have been remarkable! In just 3 to 4 years, we've successfully closed over 20 deals. Homini offers a smooth and efficient way to connect with candidates through multiple channels.”
Morgan / HR,
View use cases
Blog

Recruitment articles

15 min read
27 May 2025

Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?

Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.

15 min read
17 Jan 2025

How to implement your employer brand strategy in 7 steps

Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.

10 min read
05 Aug 2024

Essential employer branding trends in 2024

Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.

View all

Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.

Stay up to date with our latest news!