Operationeel Leidinggevende Productie
Omschrijving van de Functie
Binnen een sterk geautomatiseerde productieomgeving zoeken we een operationeel leidinggevende die dagelijks verantwoordelijkheid neemt over meerdere productielijnen. In deze rol ben je het aanspreekpunt voor een team van ongeveer 15 tot 25 medewerkers, waaronder operatoren en technische profielen. Je bewaakt de continuïteit van de productie en zorgt ervoor dat doelstellingen rond veiligheid, kwaliteit en rendement consistent worden gerealiseerd. Je combineert people management met operationele opvolging en continue verbetering, waarbij je dagelijks schakelt met technische dienst, planning, logistiek en kwaliteitsafdeling. Deze functie is ideaal voor wie graag impact maakt op zowel mensen als processen.
Belangrijkste Verantwoordelijkheden:
- Actief bijdragen aan een veiligheidscultuur en preventie hoog op de agenda plaatsen
- Eerste hulp toepassen en hier verantwoordelijkheid in nemen
- Medewerkers begeleiden, opvolgen en laten groeien in hun rol
- Opleidingsbehoeften detecteren en meewerken aan praktische richtlijnen en trainingsondersteuning
- Structureel zoeken naar procesoptimalisaties en het terugdringen van verliezen
- Productieresultaten vertalen naar duidelijke communicatie over KPI's en aandachtspunten
- Toezicht houden op lijnwissels, interventies en gepland onderhoud
- Werken volgens Lean-denkprincipes en zorgen dat deze ook gedragen worden op de vloer
- Rechtstreeks rapporteren aan de verantwoordelijke van de productie-eenheid
- Inzetbaar zijn in ploegen- of weekendregime, met de nodige flexibiliteit
Profiel van de Kandidaat
We zoeken kandidaten die een sterke combinatie van technische kennis en leidinggevende vaardigheden meebrengen. Je bent iemand die zowel op procesniveau als op menselijk vlak impact wilt maken. Je hebt een passie voor veiligheid, kwaliteit en continue verbetering, en je bent in staat om teams te motiveren en te coachen. Je beschikt over een praktische mindset, bent flexibel en kunt je vlot bewegen tussen verschillende afdelingen.
Ervaring en Expertise Vereist:
- Technische opleiding op secundair niveau of gelijkwaardig door praktijkervaring
- Enkele jaren relevante ervaring in een industriële productieomgeving
- Aantoonbare ervaring met teamleiding en personeelsbegeleiding
- Kennis van Lean-principes en procesoptimalisatie
- Vertrouwdheid met KPI-monitoring en productiegegevens
Kwaliteiten en Werkwijze:
- Sterke communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden
- Proactieve houding ten aanzien van veiligheid en preventie
- Vermogen om onder druk te werken en prioriteiten te stellen
- Flexibiliteit en bereidheid tot werken in ploegendiensten
- Analytisch denkvermogen en aandacht voor detail
- Coachend en ondersteunend leiderschapsstijl
Rol Impact en Succes:
In deze rol zul je een directe invloed hebben op de productiviteit, veiligheid en kwaliteit van meerdere productielijnen. Succes wordt gemeten aan de hand van teamperformance, veiligheidsresultaten, procesverbeteringen en de groei van je medewerkers.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!