Loketbediende Havenwerk
Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Homini staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.
Als loketbediende havenwerk ben je verantwoordelijk voor de volledige administratieve afhandeling van logistieke dossiers aan het loket van een havenbedrijf. Je fungeert als aanspreekpunt voor chauffeurs, waarbij je nauwkeurig chauffeursgegevens invoert en hen efficiënt bedient aan het loket. Naast het klantcontact voer je telefonisch overleg met opdrachtgevers en klanten over logistieke stromen.
- Gegevensinvoer en gegevenscontrole in het stocksysteem voor inkomende en uitgaande goederen.
- Stockopvolging, waarbij je de administratieve verwerking en nauwkeurige telling van goederen verzorgt.
- Administratieve verwerking van ladingen en lossingen van vrachtwagens.
- Opstellen van werkbonnen ter voorbereiding van een correcte facturatie.
- Verwerken en beheren van douanedocumenten met aandacht voor correcte procedures.
- Opvolging en rapportering van trafieken binnen het logistieke proces.
- Bieden van algemene administratieve ondersteuning binnen de afdeling en het team.
- Dagelijks efficiënt gebruik van MS Office en andere relevante IT-systemen.
In deze rol is een goede kennis van het Nederlands noodzakelijk; regelmatig gebruik van het Engels maakt deel uit van de werkzaamheden. Je werkt zowel zelfstandig als samen met collega’s om een vlotte goederenstroom en een correcte administratieve opvolging te garanderen, altijd met oog voor milieu- en veiligheidsrichtlijnen.
Wij zijn op zoek naar kandidaten die zich onderscheiden door hun nauwkeurigheid, verantwoordelijkheidsgevoel en klantgerichte aanpak. In onze dynamische logistieke omgeving waarderen we een sterk organisatorisch talent en administratieve precisie. Onze ideale collega voelt zich thuis in een snel schakelende context en houdt overzicht, zelfs bij piekmomenten.
- Communicatief vaardig: U schakelt vlot tussen Nederlands en Engels en weet zich professioneel uit te drukken, zowel aan de telefoon als aan het loket.
- Discreet en betrouwbaar: Integriteit en zorgvuldigheid staan voorop, zeker bij het omgaan met sensitive documenten en gegevens.
- Proactief en zelfstandig: U ziet werk liggen, anticipeert op mogelijke knelpunten en neemt initiatief om processen te verbeteren zonder het teamverband uit het oog te verliezen.
- Analytisch ingesteld: U werkt detailgericht met een sterk cijfermatig inzicht en behandelt administratieve taken foutloos en gestructureerd.
- ICT-vaardig: U gebruikt MS Office en andere digitale systemen moeiteloos als ondersteunde tools in uw dagelijkse werkzaamheden.
- Klant- en servicegericht: U behandelt elke vraag met respect, professionaliteit en een luisterend oor voor interne en externe klanten.
- Teamspeler: U werkt graag samen om gezamenlijke doelen te behalen en staat collega’s bij waar nodig.
- Flexibel en stressbestendig: U bent wendbaar, kan vlot inspelen op veranderende situaties en behoudt kalmte in een hectische omgeving.
Ervaring of affiniteit met administratieve processen binnen logistiek of transport is een sterke pré. Kandidaten met een punctuele werkhouding en een groot verantwoordelijkheidsgevoel, die waarde hechten aan kwaliteit en continu willen groeien, passen perfect binnen ons team.
Samen creëren we een betrouwbare schakel in de logistieke keten, waar nauwkeurigheid en klanttevredenheid centraal staan.
Wat je kan verwachten:
- Marktconform loon
- Maaltijdcheques
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering
- Extra vakantiedagen
- Voltijds contract van onbepaalde duur
- Opleidingen en trainingen
- Familiale, collegiale werksfeer
- Cafetariaplan (keuzevoordelen zoals fietslease, extra verlofdagen, enz.)
- Bedrijfsactiviteiten zoals:
- Familiedag
- Afterworks
- Culturele en sportieve teambuildings
- Activiteiten rond Sinterklaas en Pasen
- Ben je effectief de witte raaf voor deze job? Dan bekijken we samen even hoe we je loon verwachting kunnen matchen met deze rol.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!