Projectmanager ICT
Jouw uitdaging
Een klant (marktleider in hun sector) van ons is op zoek naar een gedreven Project Manager die projecten van A tot Z kan leiden. Je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse management van projecten en zorgt dat alles gestructureerd, efficiënt en gecontroleerd verloopt.
In deze rol:
- Leid je projecten als tijdelijke organisatie: definieer je rollen en verantwoordelijkheden binnen het team om optimale prestaties, richting en motivatie te waarborgen.
- Stel je projectdoelen en -scope vast, werk je planningen uit en bewaak je het budget.
- Zet je governance en escalatiemechanismen op om de voortgang te bewaken.
- Ondersteun je de projectsponsor en bewaak je afhankelijkheden, risico’s en mogelijke bottlenecks.
- Ben jij het eerste aanspreekpunt voor jouw projecten binnen de organisatie.
- Organiseer en bereid je core teammeetings en stuurgroepen voor, waarbij statusopvolging, besluitvorming en probleemoplossing centraal staan.
- Analyseer je de projectvoortgang en pas je indien nodig bereik, tijdlijnen of kosten aan om de projectdoelstellingen te realiseren.
Wat we van jou verwachten
- Masterdiploma of gelijkwaardige ervaring.
- Passie voor projectmanagement en het vermogen om zowel IT als business te leiden en inspireren.
- Kennis van projectmethodologieën en ervaring met projectdossiers, plannen en actielijsten.
- Sterke sociale en communicatieve vaardigheden; je kan vlot schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.
- Talent voor planning en organisatie.
- Vloeiend in Nederlands en Frans.
Wat wij jou bieden
- Een uitdagende en leerrijke functie in een stabiele, betrouwbare werkomgeving.
- De kans om deel uit te maken van een ambitieus team dat meebouwt aan een indrukwekkend succesverhaal.
- Ruimte voor initiatief en persoonlijke groei, ondersteund door opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Een eerlijk en marktconform loonpakket.
Wat we van jou verwachten
- Masterdiploma of gelijkwaardige ervaring.
- Passie voor projectmanagement en het vermogen om zowel IT als business te leiden en inspireren.
- Kennis van projectmethodologieën en ervaring met projectdossiers, plannen en actielijsten.
- Sterke sociale en communicatieve vaardigheden; je kan vlot schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.
- Talent voor planning en organisatie.
- Vloeiend in Nederlands en Frans.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!