Projectmanager ICT
Jouw uitdaging
Een klant (marktleider in hun sector) van ons is op zoek naar een gedreven Project Manager die projecten van A tot Z kan leiden. Je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse management van projecten en zorgt dat alles gestructureerd, efficiënt en gecontroleerd verloopt.
In deze rol:
- Leid je projecten als tijdelijke organisatie: definieer je rollen en verantwoordelijkheden binnen het team om optimale prestaties, richting en motivatie te waarborgen.
- Stel je projectdoelen en -scope vast, werk je planningen uit en bewaak je het budget.
- Zet je governance en escalatiemechanismen op om de voortgang te bewaken.
- Ondersteun je de projectsponsor en bewaak je afhankelijkheden, risico’s en mogelijke bottlenecks.
- Ben jij het eerste aanspreekpunt voor jouw projecten binnen de organisatie.
- Organiseer en bereid je core teammeetings en stuurgroepen voor, waarbij statusopvolging, besluitvorming en probleemoplossing centraal staan.
- Analyseer je de projectvoortgang en pas je indien nodig bereik, tijdlijnen of kosten aan om de projectdoelstellingen te realiseren.
Wat we van jou verwachten
- Masterdiploma of gelijkwaardige ervaring.
- Passie voor projectmanagement en het vermogen om zowel IT als business te leiden en inspireren.
- Kennis van projectmethodologieën en ervaring met projectdossiers, plannen en actielijsten.
- Sterke sociale en communicatieve vaardigheden; je kan vlot schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.
- Talent voor planning en organisatie.
- Vloeiend in Nederlands en Frans.
Wat wij jou bieden
- Een uitdagende en leerrijke functie in een stabiele, betrouwbare werkomgeving.
- De kans om deel uit te maken van een ambitieus team dat meebouwt aan een indrukwekkend succesverhaal.
- Ruimte voor initiatief en persoonlijke groei, ondersteund door opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Een eerlijk en marktconform loonpakket.
Wat we van jou verwachten
- Masterdiploma of gelijkwaardige ervaring.
- Passie voor projectmanagement en het vermogen om zowel IT als business te leiden en inspireren.
- Kennis van projectmethodologieën en ervaring met projectdossiers, plannen en actielijsten.
- Sterke sociale en communicatieve vaardigheden; je kan vlot schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.
- Talent voor planning en organisatie.
- Vloeiend in Nederlands en Frans.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.