Aankoper
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het volledige aankoopproces in de regio Kortrijk. Je werkt in een technische context en schakelt regelmatig met (inter)nationale leveranciers.
- Uitvoeren van inkoopprocessen: zelfstandig opstarten en beheren van het procurement-traject, van offerteaanvraag tot bestelling en opvolging van levering.
- Strategisch onderhandelen: voeren van hoogstaande onderhandelingen met leveranciers en partners, gericht op het realiseren van optimale contractvoorwaarden en kostenbesparing.
- Contractbeheer: opstellen, beoordelen en beheren van contracten, met aandacht voor juridische en fiscale aspecten.
- Reizen: je bent bereid om minstens één keer per maand nationaal of internationaal te reizen voor leveranciersbezoek of overleg.
- Technisch documenteren: verwerken van aankoopdossiers, technische specificaties en rapportages volgens de eisen van de organisatie.
- Informatiebeheer: gestructureerd beheren van inkoopdocumentatie en relevante gegevens in het systeem.
Een afgeronde bachelor of master, bij voorkeur in engineering of economie, is gewenst. De rol biedt ruimte om je strategische vaardigheden uit te bouwen en impact te maken op het inkoopbeleid van de organisatie.
Wij zijn op zoek naar kandidaten die zich thuis voelen in een resultaatgerichte en internationale omgeving, en graag het verschil willen maken binnen het aankoopproces.
- Communicatief en onderhandelingssterk: U blonk uit in strategisch denken en weet complexe onderhandelingen met impact te voeren op hoog niveau, zowel in het Nederlands als het Engels.
- Analytisch en nauwgezet: U beschikt over het vermogen om technische documentatie te begrijpen en te beheren, en weet informatie accuraat te verwerken binnen het aankoopproces.
- Diplomatiek en overtuigend: U staat stevig in uw schoenen, weet te verbinden en overtuigt anderen met argumenten en feiten. U doet dit gestructureerd en steeds met aandacht voor het doel van de organisatie.
- Mobiel en flexibel: U bent bereid om minimaal één keer per maand te reizen en haalt energie uit het onderhouden van relaties met leveranciers en partners op verschillende locaties.
- Gedreven door kennis: U beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een technische richting of economie. Uw leergierigheid zorgt ervoor dat u technische producten en dossiers vlot eigen maakt.
- Integer en zelfstandig: U werkt zelfstandig, bewaart overzicht in complexe dossiers, en staat bekend om uw betrouwbaarheid en integriteit bij het beheren van vertrouwelijke informatie.
Wij zoeken een aankoper die strategisch meedenkt, snel schakelt tussen verschillende dossiers en mensen, én die gedreven is om samen resultaten te behalen op het hoogste niveau.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!