Aankoper
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het volledige aankoopproces in de regio Kortrijk. Je werkt in een technische context en schakelt regelmatig met (inter)nationale leveranciers.
- Uitvoeren van inkoopprocessen: zelfstandig opstarten en beheren van het procurement-traject, van offerteaanvraag tot bestelling en opvolging van levering.
- Strategisch onderhandelen: voeren van hoogstaande onderhandelingen met leveranciers en partners, gericht op het realiseren van optimale contractvoorwaarden en kostenbesparing.
- Contractbeheer: opstellen, beoordelen en beheren van contracten, met aandacht voor juridische en fiscale aspecten.
- Reizen: je bent bereid om minstens één keer per maand nationaal of internationaal te reizen voor leveranciersbezoek of overleg.
- Technisch documenteren: verwerken van aankoopdossiers, technische specificaties en rapportages volgens de eisen van de organisatie.
- Informatiebeheer: gestructureerd beheren van inkoopdocumentatie en relevante gegevens in het systeem.
Een afgeronde bachelor of master, bij voorkeur in engineering of economie, is gewenst. De rol biedt ruimte om je strategische vaardigheden uit te bouwen en impact te maken op het inkoopbeleid van de organisatie.
Wij zijn op zoek naar kandidaten die zich thuis voelen in een resultaatgerichte en internationale omgeving, en graag het verschil willen maken binnen het aankoopproces.
- Communicatief en onderhandelingssterk: U blonk uit in strategisch denken en weet complexe onderhandelingen met impact te voeren op hoog niveau, zowel in het Nederlands als het Engels.
- Analytisch en nauwgezet: U beschikt over het vermogen om technische documentatie te begrijpen en te beheren, en weet informatie accuraat te verwerken binnen het aankoopproces.
- Diplomatiek en overtuigend: U staat stevig in uw schoenen, weet te verbinden en overtuigt anderen met argumenten en feiten. U doet dit gestructureerd en steeds met aandacht voor het doel van de organisatie.
- Mobiel en flexibel: U bent bereid om minimaal één keer per maand te reizen en haalt energie uit het onderhouden van relaties met leveranciers en partners op verschillende locaties.
- Gedreven door kennis: U beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een technische richting of economie. Uw leergierigheid zorgt ervoor dat u technische producten en dossiers vlot eigen maakt.
- Integer en zelfstandig: U werkt zelfstandig, bewaart overzicht in complexe dossiers, en staat bekend om uw betrouwbaarheid en integriteit bij het beheren van vertrouwelijke informatie.
Wij zoeken een aankoper die strategisch meedenkt, snel schakelt tussen verschillende dossiers en mensen, én die gedreven is om samen resultaten te behalen op het hoogste niveau.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.