Backoffice Medewerker
Functieomschrijving
Als Back Office Sales Medewerker in de regio Roeselare ben jij verantwoordelijk voor de administratieve en commerciële ondersteuning van klanten en dealers binnen de Franstalige markt. Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten, volgt bestellingen nauwgezet op en zorgt voor een correcte verwerking in het systeem.
Je stemt levertermijnen af, beheert klantendossiers en werkt nauw samen met collega’s van verkoop, logistiek en administratie. Dankzij jouw sterke talenkennis en klantgerichte aanpak zorg je voor een vlotte en professionele service. Je draagt bij aan het optimaliseren van interne processen en ondersteunt het salesteam in hun dagelijkse werking.
Deze functie combineert nauwkeurigheid, klantgerichtheid en een sterke organisatorische ingesteldheid in een technische, internationale omgeving.
Algemene vereisten
- Bachelor in een commerciële of administratieve richting of gelijkwaardige ervaring
- Vloeiende kennis van het Frans, goede beheersing van het Nederlands en Engels
- Ervaring in een commerciële binnendienst of klantendienstfunctie is een plus
- Communicatief sterk, nauwkeurig en stressbestendig
- Technische affiniteit is een troef
- Vertrouwd met ERP-systemen en MS Office
- Teamspeler met zin voor initiatief
Aanbod & Voordelen
- Aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en verzekeringen
- Voltijdse tewerkstelling in een stabiel en internationaal gericht familiebedrijf
- ADV-dagen en flexibele werkuren voor een goede werk-privébalans
- Ruimte voor persoonlijke groei, opleiding en doorgroeimogelijkheden
- Werken in een collegiale omgeving waar initiatief wordt gewaardeerd
Klaar om aan boord te stappen?
Stuur vandaag nog je cv en motivatie naar sollicitaties@homini.be o.v.v. “Vacature Back Office Sales Medewerker – Franstalige markt – Roeselare”
of solliciteer via onze website: https://www.homini.be/nl/vacancies/search?
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!