Projectleider
Het bedrijf:
Onze opdrachtgever is een van de grootste Klasse 8 aannemers in Vlaanderen. Als toonaangevende speler in de bouw realiseren zij grootschalige en complexe projecten in vrijwel elke sector: van zorg en residentieel tot industrie, onderwijs en design & build. Dankzij de inbedding in een sterke internationale groep combineert dit bedrijf de flexibiliteit van een zelfstandige speler met een enorme financiële slagkracht en betrouwbaarheid.
Hier werk je in een omgeving waar innovatie, kwaliteit en veiligheid de standaard zijn, en waar je als collega direct de vruchten plukt van een enorme bron aan kennis en expertise.
Jobinhoud:
Als een ervaren projectleider ligt jouw focus op de ruwbouw en afwerking van 11 gebouwen met gemengde functies (residentieel, commercieel en kantoor).
- Teammanagement: Je stuurt het projectteam aan, motiveert je medewerkers en volgt hun prestaties nauwgezet op.
- Projectbeheersing: Je bewaakt de planning, kwaliteit, veiligheid en het budget van dit grootschalige project.
- Klantrelatie: Je brengt proactief de wensen van de klant in kaart en speelt hier zo efficiënt mogelijk op in.
Vereisten:
- Opleiding & Ervaring: Je beschikt over een hoger diploma Bouwkunde en hebt ruime ervaring in de realisatie van bouwprojecten. Specifieke kennis van complexe ruwbouwwerken is een grote pluspunt.
- Leiderschap: Je bent communicatief gedreven en sterk in het motiveren van mensen en het bevorderen van samenwerking.
- Planning: Je bent een krak in het plannen en organiseren; je weet een planning niet alleen op te stellen, maar ook af te dwingen.
Het aanbod:
Je komt terecht in een boeiende functie bij een sterk groeiende onderneming die deel uitmaakt van een grotere groep.
- Verloning: Een competitief salaris aangevuld met een ruim pakket aan extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen en tankkaart.
- Flexibiliteit: De mogelijkheid om je eigen voordelenpakket te optimaliseren via een ‘Flexible Income Plan’.
- Framile cultuur: Een warm welkom in een cultuur waar respect en betrokkenheid centraal staan. Dit vertaalt zich in talloze activiteiten zoals familiedagen, bowling, teambuildings, sportteams en BBQ’s.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!