Homini
Homini
Accueil

JobsMissionsMédiaÉtudes de cas
Contactez-nous à tout moment via
hello@homini.be

Nos dernières offres

Rechercher une opportunité par mot-clé

Project manager

03/07/2026
PermanentBelgiumOn site
Lien copié
Description du poste

Functiebeschrijving

Wij zijn op zoek naar een Project Manager om de opstart en ontwikkeling van een volledig nieuwe productielijn voor ventilatiekanalen te leiden. Je bent verantwoordelijk voor de volledige uitrol van dit strategische project, van de opstartfase tot het beheer van de eerste grote klantencontracten.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • De opstart en optimalisatie van de productielijn aansturen
  • Commerciële prospectie uitvoeren en de verkoop verder ontwikkelen
  • Projecten van A tot Z beheren: offertes, planning, productie, kwaliteit en levering
  • Het team op de werkvloer begeleiden en ondersteunen in hun groei en ontwikkeling
  • De werking van de machines beheersen
  • Processen optimaliseren om de doelstellingen op vlak van volume, kwaliteit en rendabiliteit te behalen
  • Administratieve en technische opvolging van contracten en facturatie verzekeren
  • Operationele problemen in real time identificeren en oplossen

Profiel van de kandidaat

Wij zoeken iemand met een echte ondernemersmentaliteit, die in staat is om een project vanaf nul op te bouwen en stap voor stap te structureren. Je bent een hands-on persoon die bereid is om actief mee op de werkvloer te staan, nieuwsgierig is en gedreven wordt door continu bijleren.

Vereiste ervaring en expertise:

  • Ervaring in projectmanagement (ervaring binnen isolatie, ventilatie of de bouwsector is een pluspunt)
  • Kennis van of bereidheid om snel CNC-machines en productieprocessen aan te leren
  • Vaardigheden in commerciële prospectie en onderhandelingen met professionele klanten
  • Vermogen om budgetten, deadlines en middelen nauwkeurig te beheren
  • Goede kennis van het Nederlands en Frans (essentieel voor communicatie met het team en klanten)

Persoonlijke kwaliteiten en werkstijl:

  • Intrapreneurship-mentaliteit: zelfstandig, proactief en initiatiefnemend
  • Hands-on aanpak: je werkt graag op het terrein en zet ideeën concreet om in actie
  • Nieuwsgierigheid en leergierigheid: interesse in technische processen en machines
  • Probleemoplossend en pragmatisch: je vindt snel efficiënte oplossingen voor obstakels
  • Natuurlijke leiderschapskwaliteiten: je kan een team motiveren en aansturen, ook zonder formele managementervaring
  • Commercieel inzicht: je herkent opportuniteiten en weet klanten te overtuigen van de waarde van het product
  • Flexibiliteit: gemotiveerde junior profielen en niet-lineaire carrières komen ook in aanmerking

Impact van de rol en succesindicatoren

Deze functie biedt een unieke kans om mee te bouwen aan de lancering van een nieuwe strategische activiteit binnen een groeiende groep. Jouw succes zal gemeten worden aan je vermogen om de productie op te starten, de eerste grote contracten binnen te halen en een performant team uit te bouwen rond een toekomstgericht project.

Lieu de travail:
Ghent, Belgium
Lien copié

Opportunités similaires

Engineering
03/07/2026

Chef de Projet

Description du PosteNous recherchons un Chef de Projet pour piloter le lancement et le développement d'une toute nouvelle ligne de production dédiée aux gaines de ventilation. Vous serez responsable de la mise en œuvre complète de ce projet stratégique, du démarrage à la gestion des premiers contrats clients majeurs. Responsabilités Principales :Piloter le démarrage et l'optimisation de la ligne de productionAssurer la prospection commerciale et le développement des ventes Gérer les projets de A à Z : devis, planification, production, qualité et livraisonEncadrer l'équipe terrain et assurer sa montée en compétencesMaîtriser le fonctionnement des machines Optimiser les processus pour atteindre les objectifs de volume, qualité et rentabilitéAssurer le suivi administratif et technique des contrats et facturationIdentifier et résoudre les problèmes opérationnels en temps réelProfil du CandidatNous recherchons une personne dotée d'une véritable mentalité d'entrepreneur, capable de prendre un projet de zéro et de le structurer progressivement. Vous devez être quelqu'un de terrain, prêt à vous impliquer physiquement dans les opérations, curieux et motivé par l'apprentissage continu. Expérience et Expertise Requises :Expérience en gestion de projet (une expérience antérieure dans le secteur de l'isolation, de la ventilation ou de la construction est un plus)Connaissance ou volonté d'apprendre rapidement le fonctionnement des machines CNC et des processus de fabricationCompétences en prospection commerciale et négociation avec les clients professionnelsCapacité à gérer les budgets, les délais et les ressources de manière rigoureuseMaîtrise du néerlandais et du français (essentiels pour communiquer avec l'équipe et les clients)Qualités et Approche de Travail :Mentalité d'intrapreneur : autonome, proactif et capable de prendre des initiativesApproche hands-on : vous aimez être sur le terrain et mettre en œuvre concrètement vos idéesCuriosité et soif d'apprentissage : vous êtes intéressé par la compréhension technique des processus et des machinesDébrouillardise et pragmatisme : capable de trouver des solutions rapides et efficaces face aux obstaclesLeadership naturel : capable de motiver et d'encadrer une équipe, même sans expérience formelle de managementSens commercial : vous savez identifier les opportunités et convaincre les clients de la valeur de votre produitFlexibilité : vous acceptez les profils juniors motivés et les parcours non-linéairesImpact du Rôle et Indicateurs de SuccèsCe poste offre une opportunité unique de contribuer au lancement d'une nouvelle branche stratégique au sein d'un groupe en croissance. Votre succès se mesurera par la capacité à démarrer la production, à remporter les premiers contrats majeurs et à structurer une équipe performante autour d'un projet d'avenir.

PermanentBelgiumOn site
Supply Chain, Logistics & Procurement
26/06/2026

Expediteur Wegtransport

Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Homini staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.Voor ons team logistiek & distributie zoeken we: Expediteur WegtransportJouw verantwoordelijkheden:In deze functie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse opvolging en coördinatie van wegtransport-zendingen. Je zorgt ervoor dat dossiers correct, tijdig en volgens de geldende procedures worden verwerkt. Je staat in nauw contact met klanten, leveranciers en interne afdelingen en bewaakt continu de kwaliteit en doorlooptijd van transporten. Je werkt gestructureerd, behoudt overzicht over meerdere dossiers tegelijk en communiceert helder over status en afwijkingen.• Je zorgt voor een vlotte en tijdige verwerking van transportdossiers• Je voert correcte en tijdige data-input uit in operationele systemen• Je volgt zendingen op via track & trace en rapporteert naar klanten• Je staat in voor correcte en tijdige facturatie naar klanten en leveranciers• Je onderhoudt contact met klanten voor het plannen en afstemmen van transporten• Je bouwt en onderhoudt professionele relaties met transporteurs en partners• Je werkt volgens interne procedures en kwaliteitsrichtlijnen• Je bewaakt KPI’s en servicelevels binnen jouw dossiers• Je signaleert afwijkingen en denkt mee over optimalisatiesJouw ideale achtergrond:Je hebt reeds ervaring binnen logistiek of transportadministratie en voelt je comfortabel in een dynamische, internationale omgeving. Je bent communicatief sterk, georganiseerd en werkt nauwkeurig. Je kan prioriteiten stellen, blijft rustig onder druk en neemt verantwoordelijkheid over jouw dossiers.• Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring• 2 à 3 jaar ervaring binnen logistiek, bij voorkeur wegtransport• Zeer goede kennis Nederlands en Engels• Vlot met MS Office (Excel, Word) en administratieve systemen• Sterke organisatorische vaardigheden en proactieve ingesteldheid• Klantgericht, communicatief en oplossingsgericht• In staat om zelfstandig én in team te werkenWat je kan verwachten:Je komt terecht in een internationale logistieke werkomgeving waar professionaliteit, samenwerking en groei centraal staan. Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een stabiel team met duidelijke structuur en doorgroeimogelijkheden. De functie biedt afwisseling, verantwoordelijkheid en directe impact op dagelijkse transportstromen.• Plaats van tewerkstelling in de regio Vlaams-Brabant / luchthavenomgeving• Internationale en professionele werkomgeving met ondersteunend team• Marktconform salaris met extralegale voordelen; ben je de witte raaf voor deze job? Dan bekijken we samen hoe we je loonverwachting kunnen matchen met deze rol• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie• Mogelijkheid tot flexibiliteit in werkorganisatie• Makkelijk bereikbaar met wagen en openbaar vervoerRef: 71068

PermanentBelgiumOn site
Supply Chain, Logistics & Procurement
26/06/2026

Expediteur zeevracht export

Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Homini staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.Voor ons team logistiek & distributie zoeken we: Ocean Export AgentJouw verantwoordelijkheden:In deze functie ben je verantwoordelijk voor de volledige operationele opvolging van zeevracht-exportzendingen. Je zorgt ervoor dat dossiers correct, tijdig en volgens de geldende procedures worden verwerkt. Je staat in rechtstreeks contact met klanten, partners en interne afdelingen en bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening. Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en houdt steeds het overzicht over meerdere dossiers tegelijk.• Je beheert exportdossiers van A tot Z binnen zeevracht• Je verzorgt de administratieve verwerking en data-input in systemen• Je volgt zendingen op en communiceert statusupdates naar klanten• Je zorgt voor correcte opmaak en controle van exportdocumentatie• Je onderhoudt contact met rederijen, klanten en interne diensten• Je signaleert afwijkingen en denkt mee over procesverbeteringen• Je werkt volgens interne procedures en kwaliteitsrichtlijnenJouw ideale achtergrond:Je hebt reeds ervaring binnen expeditie of logistieke administratie en voelt je comfortabel in een internationale werkomgeving. Je bent communicatief sterk, werkt nauwkeurig en houdt ervan om verantwoordelijkheid op te nemen binnen een operationele rol. Je kan prioriteiten stellen en behoudt rust wanneer meerdere dossiers gelijktijdig lopen.• Bij voorkeur een bachelor of relevante ervaring binnen logistiek/expeditie• Goede kennis Nederlands en Engels, Frans is een plus• Ervaring met exportdocumentatie of zeevracht is een sterke troef• Vlot met MS Office en administratieve systemen• Analytisch en nauwkeurig ingesteld• Klantgericht en communicatief sterkWat je kan verwachten:Je komt terecht in een internationale logistieke omgeving waar structuur, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Er is ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en verantwoordelijkheid op te nemen binnen een stabiel team. Je krijgt een afwisselende functie met directe impact op internationale goederenstromen.• Plaats van tewerkstelling in de regio Antwerpen• Professionele en internationale werkomgeving• Marktconform salaris met extralegale voordelen; ben je de witte raaf voor deze job? Dan bekijken we samen hoe we je loonverwachting kunnen matchen met deze rol• Mogelijkheid tot flexibiliteit in werkorganisatie• Makkelijk bereikbaar met wagen en openbaar vervoerRef: 73886

PermanentBelgiumOn site
Sales
25/06/2026

Senior Outside Sales

Senior Outside SalesBen jij commercieel sterk, ervaren in logistiek en gedreven om regio’s te laten groeien? Dan is deze functie als Senior Outside Sales iets voor jou.Als Senior Outside Sales ben je verantwoordelijk voor het realiseren van groei via klantenrelaties, expertise en overtuiging.Jouw verantwoordelijkhedenNieuwe klanten werven: Identificeren en binnenhalen van prospects.Relatiebeheer: Opbouwen en onderhouden van langdurige klantrelaties.Onderhandelingen & Proposals: Begeleiden van offertes en contractbesprekingen.Klantbezoeken & Presentaties: Professioneel presenteren bij klanten en prospects.Interne afstemming: Samenwerken met interne teams voor oplossingen op maat.Marktontwikkeling: De regio laten groeien en nieuwe commerciële kansen benutten.Wie ben jij?Ervaring: Sales of business development in de logistieke sector.Communicatief: Sterk in Nederlands en Engels, overtuigend en gestructureerd.Klantgericht: In staat relaties op te bouwen en commerciële kansen te grijpen.Technisch: Kennis van CargoWise is een plus.Mobiliteit: Bereid om te reizen, in bezit van rijbewijs.Wat mag je verwachten?Autonomie: Veel zelfstandigheid en ruimte voor eigen initiatief.Verloning: Competitief salaris met sterke voordelen.Internationaal: Werken in een internationale omgeving met doorgroeimogelijkheden.Team: Aangename, informele teamsfeer.Ontwikkeling: Opleidingskansen en internationale exposure.Interesse in deze functie als Senior Outside Sales?Neem vandaag nog contact met ons op, dan begeleiden wij jou graag verder in jouw proces.

PermanentBelgiumOn site
Engineering
24/06/2026

Contract Manager Maintenance

Job DescriptionAs a Contract Manager, you are a key figure in driving client success and operational excellence. You serve as the primary point of contact for assigned clients, building and maintaining strong relationships while understanding their evolving needs and business objectives. Your role encompasses both strategic and tactical responsibilities: you contribute to annual business planning, monitor budgets closely, oversee financial and technical delivery, manage timelines and project milestones, lead and develop your team, optimize internal processes, and ensure safety compliance across all operations. You report directly to the Business Unit Manager, providing regular insights and results that inform business decisions. This is a role that demands both commercial acumen and technical understanding, particularly within the HVAC sector, combined with strong interpersonal and organizational capabilities.Key Responsibilities:Serve as the primary point of contact for assigned clients, building and maintaining strong, collaborative relationshipsUnderstand client needs, wishes, and business objectives, and translate them into actionable plansParticipate in the development and execution of annual business plans alongside colleaguesMonitor and manage budgets closely, maintaining financial oversight and accountabilityAssume final responsibility for client delivery, encompassing both financial performance and technical qualityManage project planning, timelines, and deadline adherence to ensure on-time deliveryMotivate, coach, and develop your team in a supportive and collaborative working environmentActively identify and implement process improvements to enhance efficiency and effectivenessEnsure compliance with all safety regulations and foster a safety-first culture among team membersReport key insights, results, and performance metrics to the Business Unit ManagerCandidate ProfileWe are looking for candidates who combine commercial expertise with technical knowledge, particularly in the HVAC sector or related project management environments. You should be a driven professional with a genuine passion for client relationships and a keen eye for both financial and operational detail. The ideal candidate brings a collaborative mindset, strong communication skills across all levels, and a commitment to creating a positive team environment. You are organized, proactive, and thrive when taking initiative on complex tasks and projects. Above all, you prioritize safety and understand its critical importance in all business operations.Experience & Expertise Required:Proven experience as an HVAC project leader or in a commercial management role within the HVAC or related technical sectorStrong financial acumen and experience with budget management and business planningDemonstrated ability to manage client relationships and understand commercial requirementsExperience leading and developing teams in a technical or project-based environmentKnowledge of safety regulations and compliance requirements in the HVAC or industrial sectorQualities & Work Approach:Excellent communication skills with technicians, management, and clients at all levelsFriendly and supportive approach to people management and team developmentStrong organizational skills and ability to manage multiple priorities and deadlinesProactive mindset with a natural inclination to take initiative and drive improvementsUnwavering commitment to safety as a core value and operational priorityAbility to balance commercial objectives with technical excellence and team well-beingRole Impact & Success:In this position, you will directly influence client satisfaction, team performance, and operational success. Your ability to bridge commercial and technical perspectives, combined with your leadership and organizational capabilities, will be essential to delivering value and building a high-performing, safety-conscious team.

PermanentBelgiumOn site

Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.

Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !

Numéro de téléphone
Phone
Candidats

Témoignages

“Les consultants Homini ont toujours pris en considération divers critères pour nous proposer les bons candidats. Ceux que nous avons recrutés sont toujours parmi nous, et personnellement, je suis très satisfait des nouvelles recrues.”
Joakin / Deputy-AMLCO,
“Les résultats sont remarquables ! En seulement 3 à 4 ans, nous avons signé plus de 20 contrats. Homini met à disposition un moyen fluide pour entrer en contact avec les candidats à travers divers canaux.”
Morgan / HR,
Voir les études de cas
Blog

Derniers articles

15 min de lecture
27 mai 2025

Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?

La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.

15 min de lecture
17 janv. 2025

Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes

La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.

10 min de lecture
05 août 2024

Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024

L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.

Voir plus

Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.

Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.