Homini
Homini
Accueil

JobsMissionsMédiaÉtudes de cas
Contactez-nous à tout moment via
hello@homini.be

Nos dernières offres

Rechercher une opportunité par mot-clé

UAE National Talent Pool – Fresh Graduate / Junior / Medior Professionals (Multiple Sectors)

14/04/2026
PermanentUnited Arab EmiratesOn site
Lien copié
Description du poste

Position Title: Emirati Talent – Junior to Medior Roles (UAE Family Book Required)
Location: United Arab Emirates
Employment Type: Full-Time

For UAE Nationals Only – Family Book Required

We are a recruitment agency partnering with prominent companies across the UAE to support their Emiratization strategies. We are actively sourcing junior to medior-level UAE Nationals to join our clients across a variety of departments.

This is an excellent opportunity for ambitious Emiratis to gain exposure, grow professionally, and contribute to national development across the following functions:

  • Information Technology (IT)
  • Finance & Accounting
  • Engineering
  • Marketing & Communications
  • Sales & Business Development
  • Legal & Compliance
  • Human Resources (HR)
  • Supply Chain & Procurement

Successful candidates will be matched to roles that suit their qualifications, interests, and experience levels, with support from our recruitment team throughout the process.

Description du profil

Candidate Profile – Requirements

We are looking for UAE Nationals with a valid Family Book who meet the following criteria:

Eligibility:

  • UAE National (with valid UAE Family Book) – mandatory
  • Open to junior to mid-level opportunities (0–6 years of experience)

Education & Experience:

  • Diploma or Bachelor's degree in a relevant field
  • Internship or work experience (for junior roles)
  • 2–6 years of experience (for medior roles) in one of the listed departments (preferred, not required for fresh grads)

Skills & Competencies:

  • Strong verbal and written communication in English (Arabic is a plus)
  • Professional attitude and commitment to learning
  • Organized and detail-oriented work style
  • Ability to work collaboratively in team-based environments
  • Motivation to contribute to the UAE’s long-term economic and sectoral goals

What We Offer:

  • Access to career opportunities with reputable UAE-based companies
  • Tailored matching to departments that suit your career path
  • Full support throughout the application and hiring process
  • A chance to develop your skills and grow in a professional setting


Nombre de postes ouverts:
12 postes
Lieu de travail:
Sheikh Zayed Road null null null Dubai, United Arab Emirates
Lien copié

Opportunités similaires

Construction & Real Estate
13/05/2026

Projectleider HVAC

Beschrijving van de functieWij zoeken een ervaren Projectleider HVAC die projecten van de engineeringstudies tot en met de uiteindelijke uitvoering en oplevering zal leiden. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van complexe HVAC-projecten voor diverse klanten met budgetten van miljoenen euro's. Je zult de volledige projectcyclus coördineren, van initiële ontwerp en planning tot implementatie en afronding. Je werkt nauw samen met engineers, leveranciers, installateurs en klanten om ervoor te zorgen dat projecten op tijd, binnen budget en volgens specificaties worden opgeleverd. Dit is een strategische rol waarin je technische kennis, sterke communicatievaardigheden en uitstekend projectmanagement combineren.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Volledige projectleiding van HVAC-projecten van engineeringstudies tot eindoplevering, inclusief planning, budgetbeheer en risicomanagementCoördinatie tussen engineering, procurement, installatie en commissioning teams om naadloze projectuitvoering te waarborgenCommunicatie met klanten, stakeholders en externe partners om verwachtingen in te stellen en voortgang te rapporterenBeheer van projectbudgetten, kostenbewaking en facturering voor projecten ter waarde van miljoenen euro'sIdentificatie en mitigatie van projectrisico's en problemen; implementatie van correctieve maatregelen waar nodigToezicht op kwaliteitsstandaarden en naleving van regelgeving gedurende alle projectfasenVoorbereiding van projectdocumentatie, contracten, technische specificaties en oplevering dossiersMonitoring van projectschema's en deadlines; escalatie van vertragingen naar managementProfiel van de kandidaatWij zoeken naar kandidaten die een sterke achtergrond in HVAC-projectmanagement hebben, gecombineerd met uitstekende organisatorische en communicatievaardigheden. Je bent een probleemoplosser die goed onder druk kunt werken, meerdere grote projecten tegelijk kunt beheren en sterke relaties kunt opbouwen met diverse stakeholders. Je hebt een diepgaand begrip van HVAC-systemen, engineeringprocessen en bouwprocedures. Boven alles ben je gedreven, verantwoordelijk en gericht op het leveren van resultaten die klanten tevreden stellen.Vereiste ervaring en expertise:Minimaal 7-10 jaar ervaring in HVAC-projectmanagement of gelijksoortige technische projectmanagement rollenDiepgaande kennis van HVAC-systemen, ontwerp, installatie en commissioning processenBewezen ervaring met projecten ter waarde van miljoenen euro's en complexe multi-stakeholder omgevingenVaardigheid in projectmanagement tools en software (MS Project, SAP of gelijksoortige systemen)Sterke financiële en budgetbeheervaardighedenKennis van relevante regelgeving, normen en veiligheidsvereisten in de HVAC-industrieUitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Nederlands en EngelsKwaliteiten en werkwijze:Sterke leiderschaps- en teamcoördinatievaardighedenUitstekend probleemoplossend vermogen en analytisch denkenHoge mate van nauwkeurigheid en aandacht voor detailVermogen om onder druk te werken en meerdere prioriteiten tegelijk te beherenSterke interpersoonlijke vaardigheden en vermogen om effectief met diverse stakeholders samen te werkenProactieve houding en initiatief in het identificeren en aanpakken van problemenFlexibiliteit en aanpassingsvermogen in dynamische projectomgevingenImpact van de rol en succesindicatorenIn deze rol draag je direct bij aan de succesvolle uitvoering van grote HVAC-projecten die kritiek zijn voor onze klanten. Je zult worden beoordeeld op je vermogen om projecten op tijd en binnen budget op te leveren, sterke klantrelaties op te bouwen en je team effectief te leiden.

PermanentBelgiumOn site
Supply Chain, Logistics & Procurement
12/05/2026

Ocean Export Lead Agent

Ocean export lead agent:Als Ocean Export Lead Agent ben je verantwoordelijk voor het coördineren en opvolgen van internationale zeevrachtzendingen, inclusief klantcontact, exportdocumentatie en het verzekeren van een vlotte levering volgens planning en douaneregels.Taken:Ondersteunen van de Manager en Supervisor binnen de Ocean Export afdelingCoördineren en opvolgen van internationale zeevrachtzendingenVerdelen van de werklast binnen het team om een vlotte werking te garanderenBegeleiden, ondersteunen en coachen van teamledenOpleiden en opvolgen van nieuwe medewerkers volgens bedrijfsstandaardenMee toezien op de trainingsdoelstellingen van het teamCommuniceren van afdelingsdoelen en verwachtingen om betrokkenheid en verantwoordelijkheid te stimulerenZorgen voor een efficiënte dienstverlening en hoge klanttevredenheidVereiste: Minstens 2 à 3 jaar ervaring binnen Ocean ExportGoede kennis van Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)Stressbestendig en in staat om onder druk te werkenFlexibel en snel kunnen inspelen op veranderingenOog voor detail en nauwkeurige werkhoudingSterke organisatorische vaardighedenGoede communicatieve vaardighedenProcesgericht en efficiënt kunnen werkenAanbod:Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelenBetaalde vakantiedagen voor een gezonde work-life balanceUitgebreide hospitalisatie- en medische verzekeringMogelijkheid om deel te nemen aan het Employee Stock Purchase PlanInterne opleidingen en persoonlijke ontwikkelingsprogramma’sDoorgroeimogelijkheden binnen een internationale en dynamische werkomgevingWerken in een sterk team waar samenwerking en ontwikkeling centraal staanEen uitdagende functie binnen een wereldwijd toonaangevend logistiek bedrijf

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
05/05/2026

Hoofdprojectleider

Hoofdprojectleider :Als hoofdprojectleider ben je verantwoordelijk voor het goede verloop van bouwprojecten, van voorbereiding tot oplevering. Je houdt het overzicht, stuurt bij waar nodig en zorgt dat alles efficiënt, kwalitatief en rendabel verloopt. Je brengt structuur in de projecten en zorgt dat teams en processen goed op elkaar afgestemd zijn, met zowel een strategische blik als gevoel voor de praktijk.Jouw taken:• Aansturen en coachen van project- en werfteams• Bewaken van planning, budget, kwaliteit en rendement• Optimaliseren van processen van calculatie tot uitvoering• Uitbouwen van duidelijke structuren en efficiënte werkwijzen• Opvolgen van resultaten en beheersen van risico’s• Stimuleren van samenwerking en eigenaarschap• Meedenken over groei en organisatieontwikkelingJe werkt nauw samen met de directie en neemt de verantwoordelijkheid over de volledige projectwerking, met een heldere en gestructureerde aanpak.Je vereisten:• Een bouwkundige achtergrond of gelijkwaardige ervaring• Aantoonbare ervaring in projectleiding of projectmanagement binnen de bouw• Leiderschapservaring en het vermogen om teams te sturen en te versterken• Een combinatie van strategisch inzicht en een hands-on mentaliteit• Een gestructureerde aanpak met focus op oplossingen en optimalisatie• Heldere communicatie en een sterk verantwoordelijkheidsgevoelVooral belangrijk is dat je het overzicht bewaart, richting geeft en mensen weet te verbinden.Wat mag je verwachten:Je komt terecht in een stabiele en professionele omgeving waar samenwerking centraal staat en je echt impact hebt op de organisatie.• Een rol met brede verantwoordelijkheid en veel autonomie• Rechtstreekse impact op de werking en verdere groei• Nauwe samenwerking met directie en een sterk kernteam• Aantrekkelijk loonpakket afgestemd op jouw ervaring• Bedrijfswagen met tankkaart• Ruimte om initiatief te nemen en processen verder te verbeteren• Korte lijnen en een no-nonsense, pragmatische aanpak• Een realistische werkomgeving met focus op kwaliteit en teamworkZin om mee te bouwen aan sterke projecten en de verdere groei van de organisatie?solliciteer vandaag nog!

PermanentBelgiumOn site
HR
05/05/2026

Junior recruiter

Als Recruitment Consultant bij Homini ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van talent voor onze organisatie. Je werkt nauw samen met onze klanten om de wervingsbehoeften te begrijpen en de juiste kandidaat voor hen te vinden. Homini werkt volgens het principe van verticale markt, wat inhoud dat je jezelf zal focussen op één van onze branches en je jezelf kan uitbouwen als onze specialist in één nichemarkt.Als Recruitment Consultant zal je:Een eigen netwerk uitbouwen van klanten en kandidaten binnen jouw nichemarkt, waarbij jij fungeert als centrale spilfiguur en eerste aanspreekpuntBestaande klantenrelaties onderhouden en versterken met jouw accountmanagementvaardighedenActief nieuwe klanten aantrekken en duurzame partnerships opbouwenOnsite meetings organiseren en leiden om klanten en hun noden beter te begrijpenOnderhandelingen voeren en deals sluitenKandidaten aantrekken via verschillende kanalen, zoals LinkedIn en je eigen netwerkProfielen screenen en eerste gesprekken voerenDaarnaast ondersteun je bij het opstellen van vacatureteksten en het organiseren en opvolgen van sollicitatieprocedures tussen klant en kandidaat.Je krijgt de kans om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen en deze toe te passen binnen recruitment, terwijl je bijdraagt aan de groei van ons team en de organisatie.ProfielWij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven professional met een duidelijke passie voor netwerken en sales.Je hebt een eerste ervaring in sales, accountmanagement of business developmentJe bent commercieel ingesteld en haalt energie uit het opbouwen van relaties en het sluiten van dealsJe beschikt over sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels; Frans is een plusJe weet hoe je een professioneel netwerk opbouwt en onderhoudtDenk jij dat jij de juiste persoon bent voor deze rol? Dan nodigen we je graag uit om deel uit te maken van ons gemotiveerde en dynamische team!Solliciteren kan via de link of door contact op te nemen met Joy Rogiers, onze HR BP:📞 +32 (0) 488 806 852📧 joy@homini.be

PermanentBelgiumHybrid

Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.

Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !

Numéro de téléphone
Phone
Candidats

Témoignages

Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.

Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.