Recruitment Consultant
Description de fonction
En tant que Recruitment Consultant chez Gentis, vous êtes responsable de l’attraction et de la sélection de talents pour notre organisation. Vous travaillez en étroite collaboration avec nos clients afin de comprendre leurs besoins en recrutement et de leur proposer le candidat adéquat.
Gentis fonctionne selon le principe du marché vertical, ce qui signifie que vous vous spécialisez dans un secteur spécifique et que vous vous développez en tant qu’expert d’une niche précise.
En tant que Recruitment Consultant, vous serez amené(e) à :
- Développer votre propre réseau de clients et de candidats au sein de votre marché de niche, en étant le point de contact principal et unique.
- Fidéliser les clients existants grâce à vos compétences en account management.
- Attirer de nouveaux clients et établir des partenariats durables.
- Organiser et diriger des réunions onsite chez les clients afin de mieux comprendre leurs activités et leurs besoins.
- Mener des négociations.
- Recruter activement des candidats via différents canaux, notamment LinkedIn, notre réseau interne, etc.
- Être responsable du screening des profils.
- Réaliser et/ou participer aux premiers entretiens de sélection.
Vous apportez également votre soutien dans la rédaction des offres d’emploi, l’organisation et le suivi des entretiens entre les différentes parties, etc.
Vous aurez l’opportunité de développer davantage vos compétences en account management et en business development, tout en contribuant à la croissance de notre équipe et de notre activité.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) Recruitment Consultant enthousiaste et motivé(e), avec une passion avérée pour le networking, acquise lors d’une première expérience en recrutement. Vous avez déjà franchi vos premières étapes et connu vos premiers succès, et souhaitez aujourd’hui approfondir vos connaissances et compétences.
Étant donné que vous travaillerez avec des clients et des candidats en Flandre et à Bruxelles, vous disposez d’excellentes compétences en communication en français et en anglais ; le néerlandais constitue un atout.
Vous savez comment construire et entretenir un réseau professionnel (et/ou personnel). Une expérience commerciale en account management ou en business development vous est familière.
Si vous pensez être la personne idéale pour ce poste, nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique et motivée !
Vous pouvez postuler via le lien ou contacter Marie Riemens, notre collègue :
📞 +32 (0) 497 518 510
📧 marie.R@homini.be
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