Continuous Improvement Expert
Continuous Improvement Expert
Ben je op zoek naar een rol waarin je teams dagelijks kunt ondersteunen bij het structureel verbeteren van hun prestaties? Als Continuous Improvement Expert speel je een centrale rol in een complexe productie- en manufacturingomgeving. Je combineert inhoudelijke expertise met dagelijkse nabijheid op de werkvloer, waarbij je teams inspireert en begeleidt naar betere veiligheid, kwaliteit, efficiëntie en kostenbeheersing.
Wat ga je doen?
- Veiligheidsrisico's zichtbaar maken en preventieve acties uitwerken, met een duidelijke ambitie richting nul incidenten
- Teams begeleiden bij het toepassen van continue verbeterinitiatieven, afgestemd op de dagelijkse realiteit van de productie
- Opleidingsbehoeften in kaart brengen en trainings- en ondersteunend materiaal mee ontwikkelen
- Het gebruik van verbeterinstrumenten opvolgen, zoals audits, procesafspraken, standaardisatie en analyses
- Goede praktijken capteren en delen, en voortgang bewaken binnen afgesproken verbetertrajecten
- Bij geplande afwezigheden een operationeel leidinggevende rol opnemen, met verantwoordelijkheid voor dagelijkse aansturing en het behalen van productiedoelstellingen
- Samenwerken met productiemedewerkers, ploegtechniekers, proces- en verbeteringenieurs, asset-verantwoordelijken, CI-specialisten en diverse afdelingen zoals kwaliteit, logistiek, planning en HR
- Werken in een roterend drieploegenstelsel met wekelijkse wissel
Wie ben je?
Je bent een professional met een bacheloropleiding in industriële wetenschappen of gelijkaardig, die teams kan inspireren en ondersteunen. Je stelt veiligheid en kwaliteit voorop, bent in staat om complexe verbetertrajecten uit te voeren en combineert technische expertise met sterke interpersoonlijke vaardigheden.
Dit breng je mee:
- Bacheloropleiding in industriële wetenschappen, technische bedrijfskunde of gelijkwaardig
- Aantoonbare ervaring met continue verbeterinitiatieven (Lean, Six Sigma, Kaizen of gelijkaardig)
- Praktische kennis van auditprocedures, procesafspraken, standaardisatie en data-analyse
- Ervaring in productie- of manufacturingomgevingen
- Vermogen om trainingsmaterialen te ontwikkelen en uit te voeren
- Ervaring met shift- of ploegwerk
Jouw werkbenadering:
- Sterke communicatie- en presentatievaardigheden, zowel naar operationeel als managementniveau
- Vermogen om teams te motiveren en mee te nemen in verbetertrajecten
- Proactieve, pragmatische houding met focus op praktische implementatie
- Sterke affiniteit met veiligheid en kwaliteit
- Flexibiliteit en bereidheid om in een roterend drieploegenstelsel te werken
- Analytisch vermogen gecombineerd met sterke interpersoonlijke vaardigheden
- Zelfstandigheid en vermogen om in netwerken te opereren
Jouw impact:
In deze rol draag je rechtstreeks bij aan het structureel verbeteren van veiligheid, kwaliteit en efficiëntie. Je succes wordt gemeten aan het realiseren van verbeterdoelstellingen, het verhogen van teamvaardigheden en het bereiken van nul incidenten.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.