Homini
Homini
Accueil

JobsMissionsMédiaÉtudes de cas
Contactez-nous à tout moment via
hello@homini.be

Nos dernières offres

Rechercher une opportunité par mot-clé

Junior Business Development Manager

22/10/2025
PermanentBelgiumOn site
Lien copié
Description du poste

Functieomschrijving
Als Junior Business Development Manager in Roeselare ondersteun je de commerciële groei binnen de divisie Aircrafthandel in België. Je identificeert nieuwe kansen bij producenten en logistieke partners, bouwt sterke klantrelaties op en werkt nauw samen met interne teams zoals accountmanagement, inkoop en operations. Je bereidt voorstellen voor, analyseert supply chains en presenteert innovatieve oplossingen aan potentiële klanten. Je vertegenwoordigt het bedrijf op internationale beurzen en evenementen, en ondersteunt campagnes voor cross-selling en klanttevredenheid.

Je draagt bij aan commerciële strategieën voor de DACH- en Noord-Europese markt en rapporteert aan het hoofd van Business Development. Door nauwkeurige markt- en klantanalyses stimuleer je duurzame groei en verhoog je de klanttevredenheid, met focus op langetermijnrelaties.

Description du profil

Algemene vereisten

  • Bachelor of master in logistiek, economie, marketing of gelijkwaardige ervaring
  • Maximaal 3 jaar ervaring in business development of accountmanagement, bij voorkeur in logistiek of supply chain
  • Sterke commerciële drive, analytisch en klantgericht
  • Vloeiend in Nederlands en Engels, kennis van Duits is een pluspunt
  • Bereidheid om internationaal te reizen en beurzen te bezoeken
  • Goede communicatieve vaardigheden en een hands-on mentaliteit


Aanbod & Voordelen

  • Competitief salarispakket aangepast aan ervaring
  • Maaltijdcheques, ecocheques en hospitalisatieverzekering
  • Mogelijkheid tot bedrijfswagen of mobiliteitsbudget
  • Professioneel groeitraject binnen een internationale logistieke omgeving
  • Actieve deelname aan beurzen, events en cross-functionele projecten
  • Fijne bedrijfscultuur met aandacht voor samenwerking, innovatie en ontwikkeling

Stuur vandaag nog je cv en motivatie naar sollicitaties@homini.be o.v.v. “Vacature Junior Business Development Manager – Roeselare” of solliciteer via onze website: https://www.homini.be/nl/vacancies/search?

Lieu de travail:
. 8800 Roeselare, Belgium
Lien copié

Opportunités similaires

Sales
22/10/2025

Key Account Manager Supply Chain

FunctieomschrijvingAls Key Account Manager Supply Chain DACH vertegenwoordig je jouw klanten binnen de Supply Chain én richting het Europees distributiecentrum in Bilzen. Je ontwikkelt en stuurt gezamenlijke Supply Chain-plannen, in samenwerking met de operations- en supply chain-teams in de DACH-regio. Je werkt mee aan E2E optimalisatie van kosten, prestaties en klanttevredenheid in lijn met duurzame supply chain-doelstellingen Je draagt Supply Chain-best practices aan, bouwt business cases met financiële onderbouwing en ondersteunt of leidt belangrijke SC-projecten. Daarnaast beheer je klantrelaties op senior niveau, stel je KPI’s vast en stuur je bij waar nodig via verbeteracties gericht op conversie, NPS en retentieJe werkt nauw samen met de Europese supply chain en het team in Bilzen, rapporteert aan de Customer Supply Chain Manager Europe North & ROW, en maakt deel uit van het leiderschapsteam van het distributiecentrum in Bilzen

PermanentBelgiumOn site
Sales
22/10/2025

Inside Sales Specialist

Als Inside Sales Engineer zal je werken bij een bedrijf dat gespecialiseerd is in industriële mengtechnologie en precisie machinewerk. Je speelt een centrale rol in het ondersteunen van klanten door intensief contact en technische advisering.Opstellen en opvolgen van offertes, afgestemd op klantspecifieke eisen en technische mogelijkheden.Telefonisch en schriftelijk contact met bestaande en potentiële klanten, waarbij klantvragen over producten en toepassingen vakkundig worden beantwoord.Beoordelen en analyseren van technische plannen en documenten.Werken met technische documentatie en rapportering, zowel in het Nederlands als in het Engels (Frans is een pluspunt).De rol vereist technische kennis voor het begrijpen van klantbehoeften en het lezen van plannen.

PermanentBelgiumOn site
Sales
26/09/2025

Accountmanager - Afsluiters & Snelkoppelingen

Functieomschrijving: Als junior accountmanager maak je deel uit van een snelgroeiende organisatie, gespecialiseerd in afsluiters en snelkoppelingen voor de B2B-markt. Je werkt binnen een hecht team waar samenwerking en een goede werksfeer centraal staan. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van klantrelaties en het actief opvolgen van zowel bestaande als potentiële klanten.Het verhogen van de omzet bij de bestaande klanten. Adviseren van klanten over het productaanbod en het signaleren van commerciële kansen.Samenwerken met collega’s van sales en technische afdelingen om optimale klanttevredenheid te waarborgen.Voorbereiden en opvolgen van offertes en onderhandelingen voeren over prijsafspraken en leveringsvoorwaarden. Verlenen van technische aftersales support aan klantenDankzij hun uitstekende service en technische expertise hebben ze een sterke reputatie opgebouwd in België.

PermanentBelgiumOn site
Sales
24/09/2025

Senior Sales Hunter Aluminium Ramen & Deuren (B2B Bouw)

Jouw missieAls salesprofessional ga je verder dan het afwachten van leads: jij bent actief op jacht naar kansen die ons marktaandeel vergroten. Zelfstandig bouw je relaties met architecten, aannemers en projectontwikkelaars en zorg je voor een volle pijplijn met waardevolle projecten. Elk contactmoment benut je om te inspireren, overtuigen en langdurige samenwerkingen binnen te halen.Wat je doet:Nieuwe projecten scoren bij architecten, aannemers en projectontwikkelaars.Het volledige salesproces managen: je onderhoudt het eerste contact, onderhandelt, en zorgt voor het sluiten van het contract.Actief versterken van klantrelaties en het uitbouwen van strategische partnerships voor de lange termijn.Uitwerken van offertes die perfect aansluiten op de wensen van de klant en onweerstaanbaar zijn.Regelmatig bezoeken van klanten, showrooms en projectlocaties om maatwerkoplossingen te presenteren.Jouw verantwoordelijkheden en focusgebieden:Business Development: Ontwikkelen en uitvoeren van een doordachte strategie om nieuwe klanten en grote projecten binnen te halen.Client Acquisition: Gericht genereren van leads en transformeren van prospects tot klanten.Account Management: Relaties beheren met bestaande partners en klantenportfolio uitbreiden.Contract Negotiation: Onderhandelen en vastleggen van commerciële afspraken voor langdurige samenwerking.Salesstrategie: Opstellen van salesplannen afgestemd op de marktontwikkelingen en behoeften van de sector.Lead Generation: Uitbouwen van een sterk netwerk en inzetten van relevante contacten om business te genereren.Vaktechnische vereisten:Ervaring met business development en het sluiten van deals.Grondige kennis van het opbouwen en beheren van netwerken in de bouw- of projectenmarkt.Expertise in contractonderhandelingen en offerteprocessen.Kennis van salesstrategie, relatiebeheer en leadgeneratie.Bekendheid met LEED-certificering is een pluspunt.Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal.Strategisch inzicht ten behoeve van het vergroten van marktaandeel en het ophalen van grote projecten.

PermanentBelgiumRemote
Construction & Real Estate
10/09/2025

Calculator HVAC

IntroductieBeschik jij over een sterk technisch inzicht en een analytische geest? Heb je interesse in duurzame HVAC-technologieën en ben je op zoek naar een gevarieerde functie met verantwoordelijkheid? Voor een toonaangevende internationale fabrikant van thermisch comfortoplossingen zijn wij op zoek naar een Calculator HVAC.In deze rol ondersteun je het commerciële team met nauwkeurige technische berekeningen en offertevoorstellen voor zowel residentiële als grootschalige projecten. Je werkt vanuit een modern kantoor in een groene, filevrije omgeving in Dworp, vlak naast de productiesite en het lokale R&D-centrum. Over de organisatieOnze opdrachtgever is een internationaal familiebedrijf van Franse oorsprong, actief in de ontwikkeling en productie van innovatieve systemen voor verwarming, ventilatie, airconditioning en warm water. Met meer dan 13.000 medewerkers, 31 industriële sites en activiteiten verspreid over vier continenten, behoort deze organisatie tot de marktleiders in haar sector.De Belgische vestiging in Dworp vormt een belangrijk lokaal ankerpunt binnen de groep, met een eigen productieafdeling en een lokaal R&D-team. De onderneming hecht veel belang aan innovatie, design, technologische vooruitgang én een warme, respectvolle bedrijfscultuur.Als Calculator HVAC ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van technische studies en het opstellen van gedetailleerde offertes voor uiteenlopende HVAC-projecten. Je vormt de verbindende schakel tussen de commerciële afdeling, engineering en de klant.Technische calculatie en offertebeheer (ca. 85%)Analyseren van lastenboeken, bouwplannen en technische specificaties om de klantvraag helder te krijgen.Selecteren en dimensioneren van geschikte HVAC-oplossingen, waaronder warmtepompen, ventilatiesystemen, airconditioning en warmtepompboilers.Uitwerken van correcte offertes met behulp van interne calculatietools en CRM-systemen.Verzenden, registreren en opvolgen van offertes richting klant of accountmanager.Nauwe samenwerking met het sales team en interne stakeholders om tot de beste technische oplossingen te komen.Ondersteuning inside sales (ca. 15%)Beheren en up-to-date houden van klant- en projectgegevens in het CRM (Odoo).Beantwoorden van technische en commerciële klantvragen, zowel telefonisch als per mail.Proactief opvolgen van offertes en ondersteunen van het verkoopproces samen met de accountmanager.Vaardigheden en vereisten:Grondige kennis van HVAC-systemen en het lezen van technische plannen.Ervaring met technische verkoop en klantgericht offertebeheer.Kennis van contractonderhandeling en affiniteit met gebouwbeheersystemen.Ervaring met klantrelatiebeheer in een commerciële omgeving.Taalvereisten: Zeer goede kennis van het Nederlands en operationele basis van het Frans.

PermanentBelgiumHybrid

Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.

Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !

Numéro de téléphone
Phone
Candidats

Témoignages

“Les consultants Homini ont toujours pris en considération divers critères pour nous proposer les bons candidats. Ceux que nous avons recrutés sont toujours parmi nous, et personnellement, je suis très satisfait des nouvelles recrues.”
Joakin / Deputy-AMLCO,
“Les résultats sont remarquables ! En seulement 3 à 4 ans, nous avons signé plus de 20 contrats. Homini met à disposition un moyen fluide pour entrer en contact avec les candidats à travers divers canaux.”
Morgan / HR,
Voir les études de cas
Blog

Derniers articles

15 min de lecture
27 mai 2025

Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?

La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.

15 min de lecture
17 janv. 2025

Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes

La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.

10 min de lecture
05 août 2024

Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024

L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.

Voir plus

Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.

Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.