Homini
Homini
Accueil

JobsMissionsMédiaÉtudes de cas
Contactez-nous à tout moment via
hello@homini.be

Nos dernières offres

Rechercher une opportunité par mot-clé

Accountant

30/09/2025
PermanentBelgieHybrid3500 €4500 €
Lien copié
Description du poste

🎯 Kernverantwoordelijkheden

• Algemene boekhouding van A tot Y – Jaarrekeningen bij extern boekhoudkantoor maar dus enkel voorbereiden met Fin Manager.
• Boeken van aan‑ en verkoopfacturen
• Verwerking van bankverrichtingen - eindverantwoordelijkheid
• Voorbereiden van betalingen aan leveranciers
• Assistentie bij maand‑, kwartaal- en jaarafsluitingen
• BTW-aangiftes en wettelijke rapporteringen – eindverantwoordelijkheid
• Back-up voor collega’s bij afwezigheid
• Ondersteuning tijdens piekperiodes
• Boekhoudkundige administratie

Facturen worden gelinkt aan de stok dus ook SAP of andere ERP wel kunnen raadplegen.

Description du profil

Gevraagde kennis en ervaring

• Opleidingsniveau: Professionele bachelor in een financiële richting
• Ervaring binnen welke sectoren?: Ervaring binnen productie, industrie of voedingssector is een plus
• Vaktechnische kennis: Grondige kennis van algemene boekhouding en btw-wetgeving
• Software / systemen: SAP of vergelijkbaar ERP-pakket, sterke kennis van Excel – makkelijk als ze SAP kennen of in prod omgeving hebben gewerkt
• Taalvaardigheid: Nederlands en Engels op zakelijk niveau

4. 👤 Persoonlijkheidskenmerken & soft skills

• Accuraat en cijfermatig sterk
• Stressbestendig en deadlinegericht
• Analytisch en kritisch denkvermogen
• Gestructureerd en zelfstandig werkend
• Teamspeler met een hands-on mentaliteit
• Flexibel en leergierig

Nombre de postes ouverts:
1 poste
Lieu de travail:
2220 Heist op den Berg, Belgie
Lien copié

Opportunités similaires

Finance
30/09/2025

GL Accountant

Als GL Accountant bij onze internationale partner in Geel ben je verantwoordelijk voor de volledige operationele boekhouding binnen een dynamisch bedrijf in transitie. Je werkt zelfstandig en in teamverband, ondersteunt bij herstructureringen en neemt actief deel aan het overdragen van taken. Zowel junior, medior als senior accountants met sterke boekhoudkundige kennis zijn welkom.General Ledger (GL): Verwerken van algemene boekhoudkundige transacties, opstellen en controleren van journaalposten, balansafsluitingen en periodieke rapportages.Accounts Payable (AP): Verwerking en opvolging van inkoopfacturen, betalingen aan leveranciers en bewaken van crediteurenadministratie.Accounts Receivable (AR): Opvolgen van uitstaande debiteuren, registreren van ontvangsten en reconciliatie van klantendossiers.Systeemgebruik: Dagelijks werken met SAP ECC en Arco; in de toekomst overstappen naar S4 Hanna.Extra taken (optioneel): Uitvoeren van variatieanalyses, KPI-rapportering, forecasting of interne auditprojecten afhankelijk van jouw interesse en ervaring.Taal: Dagelijkse communicatie verloopt vlot in het Nederlands en in het Engels.Samenwerking: Nauwe samenwerking met een ervaren team en ondersteuning bij kennisoverdracht dankzij aanwezige extra krachten.De functie omvat uitdagende taken binnen een veranderende omgeving en biedt gelegenheid om je breed in te zetten op operationeel vlak binnen finance, met ruimte voor specialisatie en het oppakken van projecten.

PermanentBelgieHybrid
Finance
30/09/2025

Credit Controller

Als Credit Controller ben je verantwoordelijk voor het beheren en opvolgen van de debiteurenportefeuille. Je zorgt ervoor dat openstaande vorderingen tijdig worden opgevolgd en dat het risico op oninbare posten wordt geminimaliseerd. Met minimaal twee jaar ervaring in credit controlling, ben je vertrouwd met de processen rondom debiteurenbeheer en het beoordelen van kredietwaardigheid.Opvolgen van openstaande facturen en contact onderhouden met klanten betreffende betalingen;Uitvoeren van kredietwaardigheidsbeoordelingen en analyseren van klantendossiers;Opstellen van rapportages over debiteuren en risico’s binnen het portfolio;Ondersteunen bij de maandafsluiting van de financiële administratie indien nodig;Uitvoeren van algemene boekhoudkundige taken ter ondersteuning van het financiële team;Gebruikmaken van systemen zoals SAP, Exact en Excel voor rapportages en analyses; Kan opleiding gegeven wordenSamenwerken met interne en externe stakeholders voor een efficiënt debiteurenproces.Je houdt continu het overzicht over de uitstaande vorderingen en voert tijdig escalaties uit waar nodig. Secundaire taken kunnen bestaan uit het ondersteunen in algemene accounting werkzaamheden en analyses binnen het team. Communicatie in zowel Nederlands als Engels is essentieel voor succesvol beheer van internationale klantdossiers.

PermanentBelgieHybrid
Finance
30/09/2025

Junior Accountant

Junior Accountant/Accountant gezocht voor het finance team in Wommelgem. Het betreft een voltijdse functie ter uitbreiding van het bestaande team, dat groeit van 5 naar 7 collega’s. In deze rol ligt de nadruk op het inboeken van facturen en documenten binnen de algemene boekhouding.Verwerken van inkomende en uitgaande facturen met aandacht voor een correcte administratieve afhandeling.Uitvoeren van boekhoudkundige taken gerelateerd aan Accounts Payable (crediteuren) en Accounts Receivable (debiteuren).Bewerken, controleren en klasseren van financiële documenten.Voorbereidend werk voor de periodieke afsluitingen door collega-accountants.Assisteren bij het opstellen van financiële rapportages en beheren van financiële data.De Junior Accountant werkt nauw samen met het groeiende finance team en ondersteunt in verschillende administratieve en boekhoudkundige processen. Goede beheersing van Nederlands is vereist; begrip van Engelse rapporteringen is een plus. Minimaal één jaar werkervaring in een vergelijkbare financiële functie wordt verwacht.

PermanentWommelgemHybrid
Finance
23/09/2025

AP Accountant

Als AP Accountant maak je deel uit van het finance team en zorg je ervoor dat onze boekhouding tot in de puntjes klopt. Je bent verantwoordelijk voor het verwerken en controleren van financiële documenten en je denkt actief mee over verbeteringen in onze processen.Verwerken en controleren van facturen, creditnota’s, onkostennota’s, betalingen en bankafschriften.Zorgen dat alle gegevens correct in SAP/VIM worden verwerkt, zodat de rapportages betrouwbaar zijn.Ondersteunen van de Accounting Manager bij vragen van externe klanten.Optreden als aanspreekpunt voor interne collega’s over boekhoudkundige vragen.Controleren of kosten op de juiste plek in de boekhouding geboekt worden.Meedenken over verbeteringen in financiële processen en systemen.Testen en ondersteunen bij nieuwe of aangepaste digitale systemen.

Fixed termBelgiumOn site
Finance
16/09/2025

Junior Accountant

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de algemene boekhouding binnen het finance team. Je werkt nauw samen met de senior accountant en controllers, en fungeert als aanspreekpunt voor trainees, junioren en assistant-accountants.Opvolgen van openstaande posten en zelfstandig oplossen van verschillen.Ondersteunen van maandafsluitingen, zoals reconciliaties, provisies en overlopende rekeningen.Bijdragen aan rapporteringen en voorbereiden van audits.Bijhouden en boeken van bankverrichtingen en andere financiële transacties.Ondersteuning bieden bij het verwerken van inkoop- en verkoopfacturen.Begeleiden en ondersteunen van assistant-accountants in hun dagelijkse taken.Je werkt in een stabiel en toegankelijk team onder leiding van een manager en assistent-manager, samen met onder andere controllers en trainees. De werktijden zijn van 8u tot 17u met een uur middagpauze. Er is geen structureel thuiswerk voorzien, maar na zes maanden is dit occasioneel bespreekbaar. Je geniet van een goed georganiseerd takenpakket, zonder overuren. De samenstelling van het team is divers in leeftijd en ervaring. Je voert jouw taken uit binnen een duidelijke structuur en beschikt over veel ruimte om vragen te stellen en collega’s te begeleiden.Bachelor Accountancy-Fiscaliteit of relevante werkervaring vereist1 tot 3 jaar ervaring in boekhoudingGoede kennis van Nederlands, Engels is een plusErvaring met Microsoft Excel, basiskennis SAP is mooi meegenomen

PermanentBelgiumOn site

Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.

Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !

Numéro de téléphone
Phone
Candidats

Témoignages

“Les consultants Homini ont toujours pris en considération divers critères pour nous proposer les bons candidats. Ceux que nous avons recrutés sont toujours parmi nous, et personnellement, je suis très satisfait des nouvelles recrues.”
Joakin / Deputy-AMLCO,
“Les résultats sont remarquables ! En seulement 3 à 4 ans, nous avons signé plus de 20 contrats. Homini met à disposition un moyen fluide pour entrer en contact avec les candidats à travers divers canaux.”
Morgan / HR,
Voir les études de cas
Blog

Derniers articles

15 min de lecture
27 mai 2025

Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?

La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.

15 min de lecture
17 janv. 2025

Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes

La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.

10 min de lecture
05 août 2024

Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024

L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.

Voir plus

Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.

Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.