Homini
Homini
Accueil

JobsMissionsMédiaÉtudes de cas
Contactez-nous à tout moment via
hello@homini.be

Nos dernières offres

Rechercher une opportunité par mot-clé

Senior Manager Audit

13/02/2026
PermanentBelgiumOn site
Lien copié
Description du poste

Senior Manager Audit

Ben jij een ervaren auditprofessional met leiderschapskwaliteiten die impact wil maken bij klanten en collega’s? Als Senior Manager Audit stuur je een talentvol team aan, begeleid je uitdagende auditprojecten en onderhoud je sterke klantrelaties. Je combineert technische expertise met strategisch inzicht om zowel je team als de organisatie vooruit te helpen.



Jouw verantwoordelijkheden

  • Teamcoaching: Begeleiden en ondersteunen van het auditteam, inclusief feedback en prestatiebeoordelingen.
  • Internationale coördinatie: Samenwerken met collega’s wereldwijd om audits van internationale dochterondernemingen soepel te laten verlopen.
  • Risicobeheer: Identificeren van bedrijfs- en auditriscio’s en strategieën ontwikkelen om risico’s proactief aan te pakken.
  • Analyse & monitoring: Diepgaand begrijpen van klantprocessen, financiële administratie en controlesystemen.
  • Evaluatie & compliance: Beoordelen van managementveronderstellingen en toezien op naleving van IFRS, BGAAP en vennootschapsrecht.
  • Data & KPI-analyses: Historische en voorspellende analyses uitvoeren met focus op budgetten, operationele data en KPI’s.
  • Relatiebeheer: Sterke klantrelaties onderhouden en bijdragen aan servicevoorstellen.
  • Talentontwikkeling: Teamleden trainen en actief bijdragen aan hun professionele groei.



Wie ben jij?

  • Opleiding: Master- of bachelordiploma in Bedrijfskunde, Economie, Rechten, Wiskunde, Ingenieurswetenschappen of vergelijkbaar.
  • Ervaring: Minimaal 7 jaar in financiële audit, bij voorkeur bij een internationale auditfirma.
  • Analytisch & probleemoplossend: Sterk in het interpreteren van complexe financiële data.
  • Taal & communicatie: Vloeiend Nederlands en goede kennis van Engels.
  • Expertise: Boekhoudstandaarden, regelgeving en financiële analyse; complexe concepten helder kunnen uitleggen.



Wat mag je verwachten?

  • Uitdaging & impact: Verantwoordelijkheid voor nationale en internationale auditprojecten.
  • Professionele ontwikkeling: Dynamische werkomgeving met doorgroeimogelijkheden en persoonlijke coaching.
  • Cultuur: Samenwerking en teamspirit staan centraal.
  • Flexibiliteit: Hybride werken mogelijk met minimaal één dag per week op afstand, in overleg met het team.
  • Verloning & voordelen: Aantrekkelijk salarispakket met flexibele voordelen op maat.



Interesse in deze functie als Senior Manager Audit?

Neem vandaag nog contact met ons op en wij helpen jou graag verder in jouw proces. Samen bekijken we hoe jij jouw ervaring en talent het best kan inzetten binnen een professionele en dynamische auditomgeving!

Nombre de postes ouverts:
1 poste
Lieu de travail:
. . null 2000 Antwerpen, Belgium
Lien copié

Opportunités similaires

Supply Chain, Logistics & Procurement
12/05/2026

Ocean Export Lead Agent

Ocean export lead agent:Als Ocean Export Lead Agent ben je verantwoordelijk voor het coördineren en opvolgen van internationale zeevrachtzendingen, inclusief klantcontact, exportdocumentatie en het verzekeren van een vlotte levering volgens planning en douaneregels.Taken:Ondersteunen van de Manager en Supervisor binnen de Ocean Export afdelingCoördineren en opvolgen van internationale zeevrachtzendingenVerdelen van de werklast binnen het team om een vlotte werking te garanderenBegeleiden, ondersteunen en coachen van teamledenOpleiden en opvolgen van nieuwe medewerkers volgens bedrijfsstandaardenMee toezien op de trainingsdoelstellingen van het teamCommuniceren van afdelingsdoelen en verwachtingen om betrokkenheid en verantwoordelijkheid te stimulerenZorgen voor een efficiënte dienstverlening en hoge klanttevredenheidVereiste: Minstens 2 à 3 jaar ervaring binnen Ocean ExportGoede kennis van Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)Stressbestendig en in staat om onder druk te werkenFlexibel en snel kunnen inspelen op veranderingenOog voor detail en nauwkeurige werkhoudingSterke organisatorische vaardighedenGoede communicatieve vaardighedenProcesgericht en efficiënt kunnen werkenAanbod:Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelenBetaalde vakantiedagen voor een gezonde work-life balanceUitgebreide hospitalisatie- en medische verzekeringMogelijkheid om deel te nemen aan het Employee Stock Purchase PlanInterne opleidingen en persoonlijke ontwikkelingsprogramma’sDoorgroeimogelijkheden binnen een internationale en dynamische werkomgevingWerken in een sterk team waar samenwerking en ontwikkeling centraal staanEen uitdagende functie binnen een wereldwijd toonaangevend logistiek bedrijf

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
05/05/2026

Hoofdprojectleider

Hoofdprojectleider :Als hoofdprojectleider ben je verantwoordelijk voor het goede verloop van bouwprojecten, van voorbereiding tot oplevering. Je houdt het overzicht, stuurt bij waar nodig en zorgt dat alles efficiënt, kwalitatief en rendabel verloopt. Je brengt structuur in de projecten en zorgt dat teams en processen goed op elkaar afgestemd zijn, met zowel een strategische blik als gevoel voor de praktijk.Jouw taken:• Aansturen en coachen van project- en werfteams• Bewaken van planning, budget, kwaliteit en rendement• Optimaliseren van processen van calculatie tot uitvoering• Uitbouwen van duidelijke structuren en efficiënte werkwijzen• Opvolgen van resultaten en beheersen van risico’s• Stimuleren van samenwerking en eigenaarschap• Meedenken over groei en organisatieontwikkelingJe werkt nauw samen met de directie en neemt de verantwoordelijkheid over de volledige projectwerking, met een heldere en gestructureerde aanpak.Je vereisten:• Een bouwkundige achtergrond of gelijkwaardige ervaring• Aantoonbare ervaring in projectleiding of projectmanagement binnen de bouw• Leiderschapservaring en het vermogen om teams te sturen en te versterken• Een combinatie van strategisch inzicht en een hands-on mentaliteit• Een gestructureerde aanpak met focus op oplossingen en optimalisatie• Heldere communicatie en een sterk verantwoordelijkheidsgevoelVooral belangrijk is dat je het overzicht bewaart, richting geeft en mensen weet te verbinden.Wat mag je verwachten:Je komt terecht in een stabiele en professionele omgeving waar samenwerking centraal staat en je echt impact hebt op de organisatie.• Een rol met brede verantwoordelijkheid en veel autonomie• Rechtstreekse impact op de werking en verdere groei• Nauwe samenwerking met directie en een sterk kernteam• Aantrekkelijk loonpakket afgestemd op jouw ervaring• Bedrijfswagen met tankkaart• Ruimte om initiatief te nemen en processen verder te verbeteren• Korte lijnen en een no-nonsense, pragmatische aanpak• Een realistische werkomgeving met focus op kwaliteit en teamworkZin om mee te bouwen aan sterke projecten en de verdere groei van de organisatie?solliciteer vandaag nog!

PermanentBelgiumOn site
HR
05/05/2026

Junior recruiter

Als Recruitment Consultant bij Homini ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van talent voor onze organisatie. Je werkt nauw samen met onze klanten om de wervingsbehoeften te begrijpen en de juiste kandidaat voor hen te vinden. Homini werkt volgens het principe van verticale markt, wat inhoud dat je jezelf zal focussen op één van onze branches en je jezelf kan uitbouwen als onze specialist in één nichemarkt.Als Recruitment Consultant zal je:Een eigen netwerk uitbouwen van klanten en kandidaten binnen jouw nichemarkt, waarbij jij fungeert als centrale spilfiguur en eerste aanspreekpuntBestaande klantenrelaties onderhouden en versterken met jouw accountmanagementvaardighedenActief nieuwe klanten aantrekken en duurzame partnerships opbouwenOnsite meetings organiseren en leiden om klanten en hun noden beter te begrijpenOnderhandelingen voeren en deals sluitenKandidaten aantrekken via verschillende kanalen, zoals LinkedIn en je eigen netwerkProfielen screenen en eerste gesprekken voerenDaarnaast ondersteun je bij het opstellen van vacatureteksten en het organiseren en opvolgen van sollicitatieprocedures tussen klant en kandidaat.Je krijgt de kans om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen en deze toe te passen binnen recruitment, terwijl je bijdraagt aan de groei van ons team en de organisatie.ProfielWij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven professional met een duidelijke passie voor netwerken en sales.Je hebt een eerste ervaring in sales, accountmanagement of business developmentJe bent commercieel ingesteld en haalt energie uit het opbouwen van relaties en het sluiten van dealsJe beschikt over sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels; Frans is een plusJe weet hoe je een professioneel netwerk opbouwt en onderhoudtDenk jij dat jij de juiste persoon bent voor deze rol? Dan nodigen we je graag uit om deel uit te maken van ons gemotiveerde en dynamische team!Solliciteren kan via de link of door contact op te nemen met Joy Rogiers, onze HR BP:📞 +32 (0) 488 806 852📧 joy@homini.be

PermanentBelgiumHybrid
Finance
04/05/2026

Junior accountant

Junior accountant:Als junior accountant ondersteun je het boekhoudteam bij het verwerken van financiële administratie en het voorbereiden van rapportages. Je boekt facturen en bankverrichtingen in, helpt bij btw aangiftes en ondersteunt bij maand en jaarafsluitingen. Daarnaast controleer je cijfers op juistheid en signaleer je eventuele afwijkingen. Zo ontwikkel je stap voor stap je kennis van boekhouding, fiscaliteit en financiële processen.Jouw taken gaan als volgt:Je ondersteunt de boekhouding van onze klanten en werkt daarbij nauw samen met een senior accountant die je begeleidt.Je verwerkt dagelijks aankoop en verkoopfacturen, financiële verrichtingen en diverse boekingen correct en gestructureerd.Je helpt bij het opstellen van btw aangiftes en ondersteunt bij tussentijdse en periodieke afsluitingen.Je denkt mee na over efficiëntere werkprocessen en een betere organisatie van dossiers.Je groeit dankzij begeleiding en praktijkervaring geleidelijk door naar een rol als dossierbeheerder.Je vereisten:OpleidingBachelor of master in een economische richting, bij voorkeur met specialisatie accountancy.VaardighedenVloeiend Nederlands; kennis van Engels of Duits is een plus.Ervaring met Exact Online en Silverfin; kennis van Odoo is een extra troef.Sterke digitale vaardigheden en vlot met boekhoudsoftware.CompetentiesLeergierig en gemotiveerd om je verder te ontwikkelen binnen accountancy.Analytisch, nauwkeurig en sterk met cijfers en details.Communicatief, teamgericht en betrokken in het contact met collega’s en cliënten.Het aanbod : Een competitief salaris afgestemd op jouw ervaring, met regelmatige evaluaties en doorgroeimogelijkheden.Sterke extralegale voordelen zoals groepsverzekering, DKV-hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en een onkostenvergoeding bovenop je loon.Een firmawagen, glijdende werkuren en een vlot bereikbaar kantoor voor een gezonde work-life balance.20 vakantiedagen aangevuld met 12 ADV-dagen zodat je voldoende kan opladen.Groei en begeleiding , persoonlijke coaching en opleidingen op maat om je carrière verder uit te bouwen.Fijne werksfeer , er zij regelmatig teambuildings, sociale activiteiten en een hecht team waarin je je snel thuis voelt. 

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
04/05/2026

Project manager

Project manager:Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het volledige verloop van complexe klasse 8 bouwprojecten, van de voorbereiding tot en met de oplevering. Je stuurt verschillende teams aan en zorgt ervoor dat alles goed op elkaar afgestemd is, zowel technisch, financieel als organisatorisch. Dankzij jouw overzicht en aanpak verlopen projecten vlot en volgens planning.Jouw taken gaan als volgt:Je bepaalt de projectstrategie en stuurt complexe klasse 8 projecten aan van start tot oplevering• Je bewaakt planning, budget en kwaliteit en houdt het overzicht over alle fases• Je coördineert teams, onderaannemers en partners en zorgt voor een vlotte samenwerking• Je volgt de financiële resultaten op en optimaliseert waar nodig• Je bouwt sterke relaties op met klanten en stakeholders• Je werkt met veel autonomie, ondersteund door een ervaren organisatie• Je hebt directe impact op zowel de uitvoering als het resultaat van projecten• Je werkt aan technisch uitdagende projecten in heel België, met focus op LimburgJe vereisten:OpleidingBurgerlijk of industrieel ingenieur bouwkundeVaardighedenMinstens 5 jaar ervaring in de bouwsector, bij voorkeur in een gelijkaardige functieVloeiend Nederlands; kennis van het Frans is een plusSterk in communicatie, onderhandelingen en het uitbouwen van commerciële relatiesCompetentiesStrategisch en businessgericht ingesteldSterke leiderschapsvaardigheden en in staat om teams aan te sturenOvertuigend, besluitvaardig en resultaatgerichtHet aanbod : Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering en een flexibel cafetariaplanRuimte voor professionele groei via opleidingen, coaching en doorgroeimogelijkheden binnen een stabiel en gerenommeerd klasse 8 familiebedrijfEen werkomgeving waar initiatief, verantwoordelijkheid en teamwork centraal staanDe kans om mee te werken aan uitdagende projecten met zichtbare impact en tastbare resultatenWe werven aan op basis van competenties en zetten sterk in op gelijke kansen en diversiteit binnen onze teams.

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
24/03/2026

Projectleider– Klasse 8 | Regio Oost- & West-Vlaanderen

Wil jij werken aan projecten met karakter en échte impact maken in renovatie en restauratie?Als Projectleider binnen een klasse 8 bouwbedrijf leid je unieke projecten met technische uitdagingen en historische waarde. Je combineert organisatie, leiderschap en engineering om projecten van A tot Z succesvol te realiseren.Jouw verantwoordelijkhedenProjectleiding A-Z: Je beheert één groot of meerdere kleinere projecten van voorbereiding tot opleveringWerfvoorbereiding: Je vertaalt bestekken naar een concrete planning en aanpakAansturing: Je stuurt vakmannen en onderaannemers dagelijks aanPlanning & organisatie: Je bewaakt timing, middelen en werfcoördinatieBudgetbeheer: Je volgt kosten en rendement nauwgezet opKwaliteit: Je garandeert een hoogwaardige uitvoering van elk projectStakeholdermanagement: Je leidt werfvergaderingen en onderhoudt contacten met alle betrokken partijenProbleemoplossing: Je denkt proactief mee en implementeert innovatieve oplossingenJouw profielOpleiding: Bachelor of ingenieur bouwkunde (of gelijkwaardig door ervaring)Ervaring: Zowel junior als senior profielen welkomOrganisatie: Sterk in planning en structuurCommunicatie: Vlot en verbindend in team en naar externe partnersTechnische interesse: Affiniteit met renovatie, restauratie of gespecialiseerde techniekenWerkstijl: Oplossingsgericht, hands-on en stressbestendigTalen: Vlot Nederlands, Frans is een plusMindset: Gedreven, ondernemend en enthousiastAanbodProjecten: Unieke renovatie- en restauratieprojecten met zichtbare impactWerkomgeving: Klasse 8 bouwbedrijf met sterke expertise en innovatieve aanpakAutonomie: Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatiefVerloning: Competitief salaris met bedrijfswagen en extralegale voordelenExtra’s: Bonussen, verzekeringen en flexibele voordelenGroei: Opleidingen en doorgroeimogelijkheden, met begeleiding op maatCultuur: Dynamisch team met sterke collegialiteit en betrokkenheidKlaar voor de volgende stap?Wil jij bouwen aan projecten met karakter én jouw carrière versnellen?Sluit je aan bij een klasse 8 speler en maak impact in renovatie en restauratie.

PermanentBelgiumOn site

Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.

Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !

Numéro de téléphone
Phone
Candidats

Témoignages

Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.

Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.