Supply Chain Planner
Functieomschrijving
Als Supply Chain Planner in Merchtem ben jij de drijvende kracht achter de aankoopstrategie binnen de mode-sector. Je analyseert verkoopcijfers, rotatiesnelheden en voorraaddata om datagedreven beslissingen te nemen. Je vertaalt deze inzichten naar concrete aankoop- en kortingstrategieën.
Je werkt intensief samen met inkoop-, verkoop- en logistieke teams. Jij zorgt voor een perfecte afstemming tussen collectiebudgetten, commerciële doelstellingen en voorraadniveaus. Verder ondersteun je promotieplanning en evaluaties, en lever je directe input voor de marktgerichte collectieplanning. In deze rol ontwikkel je je analytische skills en leer je moderne planningssoftware kennen, terwijl je actief bijdraagt aan groeistrategieën.
Algemene vereisten
- Recent afgestudeerd (bachelor of master) in een analytische richting zoals logistiek, bedrijfskunde of economie
- Sterke kennis van Excel en interesse in data-analyse
- Gestructureerde en nauwkeurige werker, met oog voor detail
- Commerciële ingesteldheid en interesse in mode of retail
- Teamplayer met zelfstandig werkvermogen
- Vloeiend Nederlands; kennis van Frans of Engels is een plus
Aanbod & Voordelen
- Een leerzame startersfunctie met coaching en begeleiding
- Marktconform salaris inclusief maaltijdcheques, personeelskorting en extralegale voordelen
- Professioneel groeitraject binnen aankoop- en planningsprofessionals
- Dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen initiatieven
- Kantoorlocatie in Merchtem: vlot bereikbaar zonder verkeersoverlast
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa
Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.