Senior Recruiter
Als Senior Recruiter bij Homini ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van talent voor onze organisatie. Je werkt nauw samen met onze klanten om hun wervingsbehoeften te begrijpen en de juiste match aan te kunnen leveren.
Homini werkt volgens het principe van verticale markt, wat inhoud dat je jezelf zal focussen op één van onze branches en je jezelf zal uitbouwen als onze specialist in jouw nichemarkt.
Een Senior Recruiter bij Homini staat in voor:
- Jouw professioneel netwerk van klanten en kandidaten verder uitbouwen. Jij bent het eerste/enige contactpunt.
- Jouw klanten consulteren rond best practices voor hun noden en recruitment processen.
- Bestaande klant tevreden houden met jouw accountmanagement skills.
- Nieuwe klanten aantrekken om een partnerschap aan te gaan.
- Onsite meetings organiseren en leiden bij onze klanten om hen (en hun noden) beter te begrijpen.
- Leiden van onderhandelingen
- Actief kandidaten werven via verschillende kanalen, waaronder LinkedIn, ons eigen netwerk, etc.
- Verantwoordelijk zijn voor het screenen van profielen
- Eerste kennismakingsgesprekken uitvoeren en/of bijwonen.
Daarnaast ondersteun je bij het opstellen van vacatureteksten, het organiseren en opvolgen van sollicitatiegesprekken tussen beide partijen, etc.
Je krijgt de kans, tools en best practices om jezelf op de markt te profileren als DE autoriteit in jouw markt, terwijl bij te dragen aan de groei van ons team en de business.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde Senior Recruiter met een passie voor netwerken en ook reeds verwezenlijkt heeft tijdens hun voorgaande ervaring in recruitment.
Je hebt eerdere successen geboekt en kijkt nu uit naar de volgende uitdaging in jouw carrière.
Mits je zal samenwerken met klanten en kandidaten in Vlaanderen en Brussel, heb je uitstekende communicatie vaardigheden in het Nederlands en Engels, Frans is een pluspunt.
Je weet hoe een professioneel netwerk op te bouwen. Commerciële ervaring met accountmanagement of business development is ruim gekend voor jou.
Als je denkt de juiste persoon te zijn voor deze rol, nodigen we je uit om deel uit te maken van ons gemotiveerd, dynamische team!
Solliciteren kan via de link of door contact op te nemen met Joy Rogiers, onze collega.
📞 +32 (0) 488 806 852
📧 joy@homini.be
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
7 risico’s die jouw imago als werkgever beschadigen
Bedrijven investeren vandaag aanzienlijke budgetten in de marketing van hun merk als aantrekkelijke werkgever.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.