Category Buyer
Functieomschrijving
Als Category Buyer in Roeselare ben je verantwoordelijk voor het tactisch en strategisch inkoopbeheer van specifieke productcategorieën binnen de organisatie. Je ontwikkelt en implementeert inkoopstrategieën die bijdragen aan de optimalisatie van de supply chain en het behalen van de bedrijfsdoelstellingen.
Je analyseert markten, leveranciers en interne behoeften om weloverwogen inkoopbeslissingen te nemen. Daarnaast onderhoud je relaties met bestaande leveranciers en ga je actief op zoek naar nieuwe samenwerkingsmogelijkheden. Je werkt nauw samen met interne afdelingen zoals productie, logistiek en financiën om de inkoopprocessen te stroomlijnen en kosten te beheersen.
In deze rol draag je bij aan de continue verbetering van de inkoopfunctie en ondersteun je bij het realiseren van duurzame en kostenefficiënte oplossingen.
Algemene vereisten
- Een bachelor- of masterdiploma in een relevante richting
- Ervaring in een vergelijkbare functie binnen inkoop of supply chain
- Sterke analytische vaardigheden en strategisch inzicht
- Uitstekende onderhandelings- en communicatieve vaardigheden
- Vloeiend in Nederlands en Engels; kennis van andere talen is een pluspunt
- Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken
- Bereidheid om te reizen indien nodig
Aanbod & Voordelen
- Een uitdagende functie binnen een dynamische en groeiende organisatie
- Marktconform salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
- Werken in een collegiale en resultaatgerichte werkomgeving
- Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerken
Klaar om aan boord te stappen?
Stuur vandaag nog je cv en motivatie naar sollicitaties@homini.be o.v.v. “Vacature Category Buyer – Roeselare” of solliciteer via onze website: https://www.homini.be/nl/vacancies/searchch?
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!