Consultant Productie & ERP
Heb jij ervaring met productieprocessen, ERP-systemen en consultancy? Dan is deze functie als Consultant Productie & ERP jouw volgende stap. Je werkt mee aan optimalisatieprojecten voor bedrijven in de maakindustrie en helpt hen om hun processen te digitaliseren, automatiseren en performanter te maken.
Je komt terecht in een innovatieve omgeving die ERP-oplossingen (zoals Microsoft Dynamics 365 Business Central) inzet om klanten naar het volgende niveau te tillen.
Jouw taken:
- Analyse van productie- en logistieke processen bij klanten
- Vertaling van noden naar een juiste ERP-configuratie
- Opvolging van datamigratie & systeembouw
- Begeleiding bij implementatie: workshops, training, change management
- Optimalisatie van processtromen (voorraad, productieplanning, kwaliteit)
- Internationale projectwerking met klanten in Europa
Profiel beschrijving:
- Bachelor of master (industriële wetenschappen, IT, logistiek of gelijkwaardig)
- Minstens 2-3 jaar ervaring met ERP of consultancy binnen productie/logistiek
- Kennis van Microsoft Business Central is een plus
- Sterke analytische en communicatieve vaardigheden
- Nederlands en Engels vlot – kennis van Frans of Duits is mooi meegenomen
- Bereidheid tot reizen binnen Europa (sporadisch)
Aanbod & voordelen:
- Competitief loonpakket: maaltijdcheques, mobiliteitsbudget of wagenoptie, hospitalisatie- & groepsverzekering, ecocheques, Payflip
- Flexibele werkvormen: thuiswerk, glijdende uren en teamvertrouwen
- Internationale ervaring: projecten in binnen- en buitenland
- Professionele ondersteuning: eigen opleidingsbudget en doorgroeiplannen
- Dynamische werksfeer: afterworks, sportevents, tech talks en meer
- Laptop, gsm en tools op maat van jouw werkstijl
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!