Technisch Aankoper
Functieomschrijving
Ben jij een passievolle aankoper met affiniteit voor techniek en projectbeheer? In de rol van Technisch Aankoper in Antwerpen ben je verantwoordelijk voor het aankoopbeleid van technische en investeringsgoederen zoals rollend materieel, installaties en infrastructuurelementen. Je werkt binnen het Purchase & Administration-team en fungeert als verbindingsschakel tussen interne afdelingen (Legal, IT, Facility) en leveranciers.
Je ondersteunt en beheert aanbestedingsprocedures, onderhandelt contractvoorwaarden, en waakt over de naleving van SLA’s. Je analyseert bestaande contracten en maakt rapporteringen rond prestaties en afwijkingen. Daarbij signaleer je verbeterpunten en volgt ze op met leveranciers. Je denkt mee over duurzame investeringen en innovatie, zoals energie-efficiënte oplossingen.
In deze functie werk je projectmatig aan complexe aankooptrajecten, met ruimte voor analytisch inzicht en continue optimalisatie.
Algemene vereisten
- Bachelor- of masterdiploma in een technische of logistieke richting, of gelijkwaardige ervaring
- Ervaring met onderhandelen en opstellen van (technische) contracten
- Technische affiniteit en interesse in investeringsgoederen en logistieke assets
- Sterk analytisch, gestructureerd en communicatief vaardig
- Goede kennis van MS Office, met name Excel en Outlook
- Rijbewijs B vereist
- Zelfstandig én teamgericht kunnen functioneren binnen projectcontexten
Aanbod & Voordelen
- Marktconform salaris met maaltijdcheques en extralegale voordelen
- Professionele werkomgeving in Antwerpen met focus op technische innovatie
- Werken in een dynamisch team binnen een stabieuze logistieke organisatie
- Mogelijkheden voor doorgroei en professionele ontwikkeling
- Mogelijkheid om bij te dragen aan duurzame projecten en procesverbeteringen
Klaar om aan boord te stappen?
Stuur vandaag nog je cv en motivatie naar sollicitaties@homini.be o.v.v. “Vacature Technisch Aankoper – Antwerpen” of solliciteer via onze website: https://www.homini.be/nl/vacancies/search?
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!