Technisch Aankoper
Functieomschrijving
Ben jij een passievolle aankoper met affiniteit voor techniek en projectbeheer? In de rol van Technisch Aankoper in Antwerpen ben je verantwoordelijk voor het aankoopbeleid van technische en investeringsgoederen zoals rollend materieel, installaties en infrastructuurelementen. Je werkt binnen het Purchase & Administration-team en fungeert als verbindingsschakel tussen interne afdelingen (Legal, IT, Facility) en leveranciers.
Je ondersteunt en beheert aanbestedingsprocedures, onderhandelt contractvoorwaarden, en waakt over de naleving van SLA’s. Je analyseert bestaande contracten en maakt rapporteringen rond prestaties en afwijkingen. Daarbij signaleer je verbeterpunten en volgt ze op met leveranciers. Je denkt mee over duurzame investeringen en innovatie, zoals energie-efficiënte oplossingen.
In deze functie werk je projectmatig aan complexe aankooptrajecten, met ruimte voor analytisch inzicht en continue optimalisatie.
Algemene vereisten
- Bachelor- of masterdiploma in een technische of logistieke richting, of gelijkwaardige ervaring
- Ervaring met onderhandelen en opstellen van (technische) contracten
- Technische affiniteit en interesse in investeringsgoederen en logistieke assets
- Sterk analytisch, gestructureerd en communicatief vaardig
- Goede kennis van MS Office, met name Excel en Outlook
- Rijbewijs B vereist
- Zelfstandig én teamgericht kunnen functioneren binnen projectcontexten
Aanbod & Voordelen
- Marktconform salaris met maaltijdcheques en extralegale voordelen
- Professionele werkomgeving in Antwerpen met focus op technische innovatie
- Werken in een dynamisch team binnen een stabieuze logistieke organisatie
- Mogelijkheden voor doorgroei en professionele ontwikkeling
- Mogelijkheid om bij te dragen aan duurzame projecten en procesverbeteringen
Klaar om aan boord te stappen?
Stuur vandaag nog je cv en motivatie naar sollicitaties@homini.be o.v.v. “Vacature Technisch Aankoper – Antwerpen” of solliciteer via onze website: https://www.homini.be/nl/vacancies/search?
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.